男人天堂久久,精品国产高清不卡毛片,五月婷婷六月综合,男女男精品视频网站在线观看,国产精品视频免费视频,亚洲国产精久久久久久久

金劍鋒
  • 金劍鋒中糧集團人力資源高管,內部培訓師導師
  • 擅長領域: 績效管理 銷售技能 經銷商管理 團隊建設 大客戶營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

終端賣場的核心銷售技巧

主講老師:金劍鋒
發布時間:2021-11-02 15:42:35
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

從現在的營銷環境來看,賣場(商場、超市、百貨、建材等專業市場等)銷售越來越顯得重要。顧客可以從賣場進行商品比較,從而進行更多的商品選擇。

因此,賣場銷售人員(營業員、促銷員、導購員等)的能力就變得必不可少了,好的銷售人員能夠把商品從容地賣出去,反之則賣場就變成商品積壓了。但到底賣場銷售人員從哪些方面來提升自己的銷售能力呢?他們經常面臨的問題是:

A 顧客是真買還是假買?

B 想幫顧客做決定,顧客總不配合?

C 怎樣介紹我們自己的賣點及商品特點?

D 怎樣解答顧客對我們的異議?

E 怎樣看出顧客的購買意愿度,并及時促進銷售……

以上總總問題,新的賣場銷售員,他們在工作中往往會憑自己的經驗去摸索,不研究顧客的購買心理,但問題是他們需求很長的時間(也許是5年到10年)來總結,這樣太慢了,對公司來說等待的時間太久了……本課程**培訓,將站在賣場銷售員與顧客的角度,系統地對銷售人員進行訓練,以提升其銷售技能,從而提升賣場業績。

【課程收益】

1、 掌握顧客購買的心理,樹立銷售人員的積極心態;

2、 掌握賣場銷售的各個環節與問題解決的技巧;

      --- 識別顧客、進店接待、介紹商品、解決異議、顧客體驗、還價讓價等

3、 結合實際進行訓練,尋找銷售缺陷;

4、 對照檢查自己的現狀,并做出銷售改進。

【課程收益】: 2天,>12小時【可以1天、或1.5天版】

【課程對象】企業賣場店長、導購員、促銷員、相關銷售人員

【課程大綱】

1、賣場銷售員的角色定位、主要任務與能力素質

(1) 賣場銷售成功的因素;

(2) 賣場銷售人員怎樣識識自己的定位、任務與能力需要;

案例分享:他們為什么會做得那么出色;

實際操作:分析我們自己的定位、任務與能力模型賣場銷售員的崗位使命

訓練績效與導出成果:主要工作列表能力素質結構模型

2、賣場銷售員營銷前的工作準備與檢查

(1) 業績成功的前提:一天之際在于晨;

(2) 賣場銷售前的各種檢查與標準執行;

? 案例分享:他們怎樣檢查自己的售前工作;

實際操作:建立我們營銷前各項工作的標準及執行檢查;

訓練績效與導出成果:營銷準備檢查執行標準表

3、賣場銷售員如何尋找顧客溝通理由與亮點

(1) 顧客溝通的重要性、意義與內涵;

(2) 顧客溝通的方式:傳統 現代;

? 案例分享:顧客溝通的理由、亮點、賣點;

實際操作:我們賣場與顧客溝通的理由/亮點/賣點列表 ;

訓練績效與導出成果:顧客溝通理由列表

訓練績效與導出成果:顧客溝通亮點、賣點列表

4、產品與服務的呈現技巧與顧客體驗

(1) 產品呈現與銷售業績的體現;

(2) 產品呈現的問題與顧客體驗問題;

? 案例分享:是什么引起顧客的購買欲望并下決定購買;

實際操作:我們產品呈現的FABE和顧客體驗表 ;

訓練績效與導出成果:FABE呈現邏輯表顧客體驗內容設計列表

5、顧客期望與商品陳列技巧:如何讓顧客多看一眼

(1) 顧客來到店面有哪些期望

(2) 這些期望要求我們在商品陳列時要注意哪些事項

? 案例研討:只是因為在人群中多看你一肯;

實際操作:商品怎樣陳列,才能讓我們的顧客多看一眼

訓練績效與導出成果:商品陳列技巧與顧客期望表

6、賣場流程與柜面高效的營銷活動A

(1) 賣場流程內涵與結構化分析

(2) 賣場的每個流程環節與實際內容分析

? 案例分享:其他店面的賣場流程節點分析

實際操作:結合實際分析我們自己的賣場節點、關鍵點

訓練績效與導出成果:賣場關鍵節點與流程

7、賣場流程與柜面高效的營銷活動B

(1) 賣場各個流程節點與目的是什么

(2) 賣場各個節點的高效處理技巧

      --迎賓/識別辯機/了解需求/營銷話述/開單成交/送客

?  案例分享:六種銷售方法與實用話述分析

? 實際操作:結合實際,制定我們自己人員的話述標準

? 每個 話述標準的總結與分析,再標準化

實際演練:賣場實際營銷活動與問題點再分析

訓練績效與導出成果:六種話述標準列表賣場銷售員的實際演練

8、賣場銷售員如何有效處理顧客異議

(1) 銷售異議與銷售機會;

(2) 顧客異議的問題點分析;

? 實際總結:我們的商品,顧客有哪些異議,并進行分類分級

? 實際操作:有效進行顧客異議處理(同理心的應用);

? 同理心與顧客溝通異議的方法顧客異議的賣場實際演練

訓練績效與導出成果:顧客異議話術標準化關于價格問題的處




授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 国产精品一区久久 | 亚洲天堂男人天堂 | 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d | 羞羞视频入口网站 | 国产网站免费在线观看 | 国产精品一二三区 | 国内自拍小视频 | 自拍偷拍综合网 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 高清色| 性视频网址 | 国产精品久久一区二区三区 | 激情五月婷婷基地 | 欧美国产永久免费看片 | 一本久久精品一区二区 | 小处雏高清一区二区三区 | 一本久久a久久精品vr综合 | 欧美一级久久久久久久久大 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 国产精品一区二 | 亚洲一区二区三区高清不卡 | 四虎官网| 亚洲福利一区二区 | 亚洲精品高清中文字幕 | 亚洲国产成人精彩精品 | 羞羞视频在线看免费 | 亚洲欧美一区二区三区蜜芽 | 五色月婷婷 | 欧美黄色大片在线观看 | 久久久精品久久久久久久久久久 | 丁香花在线视频 | 国产成人一区二区三区精品久久 | 美女被羞羞产奶视频网站 | 四虎影院免费网址 | 伊人天堂网 | 狠狠丁香激情久久综合 | 夜色成人| 精品久久成人 | 高清偷自拍第1页 | 瑟瑟久久| 久久久99精品久久久久久 |