【課程背景】
職場禮儀是指人們在工作中應(yīng)遵循的彼此友善、互致方便的習(xí)俗和規(guī)范。遵守職場禮儀,不僅能表現(xiàn)個人良好素養(yǎng)、創(chuàng)造和諧融洽的工作環(huán)境,也能提高工作效率,更有利于樹立企業(yè)形象。比爾蓋茨說過:“企業(yè)間競爭,本質(zhì)上是員工素質(zhì)的競爭”。內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,良好禮儀就是職場人士立足職場的資本。在工作中要有一定的職場技巧,用一種恰當合理方式與人溝通和交流,這樣才能在職場中贏得別人的尊重,才能在職場中獲勝。
? 在不同的商務(wù)活動中,職場人士要如何扮演好不同的角色,發(fā)揮應(yīng)有的作用?
? 在企業(yè)間競爭日益激烈的今天,如何提升團隊服務(wù)意識,提升團隊文化禮儀素養(yǎng),從而強化企業(yè)核心競爭力?
? 如何以禮儀為著手點,提升團隊凝聚力,塑造良好的企業(yè)形象,為企業(yè)文化注入力量?
? 職場人士如何在工作中掌握一定的職場技巧,用一種恰當合理方式與人溝通和交流,在職場中贏得別人的尊重,贏在職場?
就是我們職場人士和企業(yè)面臨的重要問題,也是本課程的內(nèi)容所在。
本課程還原現(xiàn)實職場中一個個實際發(fā)生的案例,代入職場人士工作中置身的種種場景,圍繞著“發(fā)自內(nèi)心地尊重,有儀式感地表達”的原則,梳理出職場商務(wù)禮儀的內(nèi)在邏輯。解決學(xué)員在諸多職場、商務(wù)場合中面臨的”看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,實現(xiàn)職場人士禮儀素養(yǎng)的內(nèi)在提升,個人良好形象的成功塑造。
【課程收益】
? 掌握職場商務(wù)禮儀實踐知識的五大板塊,48個知識點;
? 掌握職場人士在16種職場、商務(wù)場景中應(yīng)有的做法,發(fā)揮應(yīng)有的作用;
? 掌握職場場景中“尊重”和“表達”兩大原則的有機結(jié)合,展現(xiàn)個人智慧和魅力;
? 提升員工素質(zhì),塑造良好的企業(yè)形象;
? 掌握一定的職場技巧,用一種恰當合理方式與人溝通和交流,在職場中贏得別人的尊重
【課程特色】干貨滿滿,設(shè)計有趣;有效互動,感染力強;場景教學(xué),實用落地。
【課程對象】企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副經(jīng)理、總裁助理、業(yè)務(wù)人員、銷售人員等職場、商務(wù)人士。
【課程時間】6小時
【課程大綱】
一、為何要充分掌握職場禮儀?
1、何為禮儀
2、職場禮儀作用
二、職場人士如何提高“外功”,給別人留下美好的**印象?
1、儀容禮儀
? 儀容要求
? 發(fā)型要求
2、儀表禮儀
? 著裝原則(TPOR原則)
? 升級版“五應(yīng)”原則
? 職場著裝搭配
案例:職場女性著裝案例、學(xué)員個人色彩診斷等
三、如何**四步與別人迅速破冰?
1、打招呼五禮
? 點頭禮
? 揮手禮
? 握手禮
? 擁抱禮
? 鞠躬禮
2、介紹禮
? 自我介紹禮儀
? 第三方介紹禮儀
3、名片與微信
案例:中間人介紹上下級認識
方法:角色扮演
4、引領(lǐng)禮儀
? 走廊行走禮儀
? 上下樓梯禮儀
? 出入電梯禮儀
? 進出房間禮儀
案例:四種場景的引領(lǐng)禮儀演繹
方法:小組討論
四、職場人士如何做好商務(wù)接待、拜訪中的細節(jié),展現(xiàn)專業(yè)能力?
1、迎接準備禮儀
? 迎接準備禮儀
? 乘車位次禮儀
? 迎接禮儀
案例:乘車位次場景化模擬演示
2、會務(wù)禮儀
? 會務(wù)擺臺
? 會務(wù)服務(wù)
3、位次禮儀
? 小型會見位次
? 會議室位次
? 談判位次
? 主席臺位次
方法:沙盤模擬
4、寒暄禮儀
? 八大寒暄話題
? 寒暄禁忌
案例:不同商務(wù)場合中寒暄話題
方法:小組討論
5、送別禮
? “迎三送七”原則的場景化應(yīng)用
6、商務(wù)拜訪禮儀
? 預(yù)約
? 準備
? 到達
? 告辭
案例:某銷售人員的失敗客情拜訪案例分析
五、如何運用合理方式與人溝通和交流,在職場中贏得別人的尊重?
1、溝通的重要性
引入:“撕紙小游戲”
2、職場溝通禮儀的作用
3、非語言溝通
? 目光的溝通
? 體勢的溝通
? 手勢的溝通
? 微笑的溝通
? 聲音的溝通
? 人體空間位置的溝通
? 穿著、裝飾的溝通
? 禮物的溝通
4、同事間有效溝通方法
5、跨部門溝通方法
方法:小組為單位角色扮演,重現(xiàn)常見溝通場景
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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