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柏良澤

柏良澤中國人事科學研究院黨委副書記，學術委員會主任
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國企黨建二十講: 黨建黨務; 為深入貫徹落實黨的十九大精神和全國國有企業黨建工作會議精神，激發國有企業各級黨組織的內生動力，以黨建工作促企業科學發展，北京四海昌信咨詢中心在多年服務國企央企基礎上，擬如下培訓課程方案，供參考。 第一講  國有企業基層黨組織建設的歷史發展脈絡張喜亮  國資委研究中心黨群處處長、研究員陳凱龍  中央黨校（國家行政學院）黨建教研部教授 第二講 &nbs

理解“公共服務”的八個維度: 其他; 服務是指為集體或別人工作，或為他人提供幫助，即滿足他人需求的行為。公共服務即滿足公共需求的行為，是為公共利益提供的一般性或普遍性服務。理解公共服務，重點在于對“公共”的理解。筆者認為，應該從如下角度理解公共服務：    第一，屬于人權事務范疇。實現普遍人權是公共服務的價值基礎，公共服務是維護基本人權的活動，區別于行使國家主權的活動。公共事務包括主權事務和人權

收入分配改革關鍵在于破解阻力: 其他; 　經常有人問，收入分配改革的最大阻力是什么？有人說是既得利益群體，有人說是城鄉二元體制，有人說是行業壟斷。都對，這些都是阻力。但是，僅僅認識阻力是遠遠不夠的，關鍵在于如何破解阻力，實現收入分配改革的實質性突破。　　 《民商》：您如何看待被各界廣泛熱議的收入分配改革新動向？　　柏良澤：今年3 月，溫家寶總理在政府工作報告中，對收入分配制度改革的指導思想和總體思路做了新的概括，即堅持和完善

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