男人天堂久久,精品国产高清不卡毛片,五月婷婷六月综合,男女男精品视频网站在线观看,国产精品视频免费视频,亚洲国产精久久久久久久

成永亮
  • 成永亮安全管理實戰講師;班組長管理實戰講師;精細化生產管理顧問
  • 擅長領域: 班組長管理 生產管理 安全生產 培訓體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

電力班組“五化”管理,提升班組管理水品

主講老師:成永亮
發布時間:2021-08-11 17:16:07
課程詳情:

電力班組“五化”管理,提升班組管理水品

引言一:教會一個沉睡了N年的人喝水

引言二:河南 “電老虎”KTV內拉閘泄私憤

引言三:做一天和尚撞一天鐘的啟發

**單元  重新認識下“五化”班組

1 重新認識下管理

1、 視頻引入管理概念

2、 管,剛性的控制,精細的流程

3、 理,柔性的協調,有效的協調

4、 中國式管理和西方量化管理

1 五化中“化”的具體解讀

1、“化”是一個動態的過程

2、“化”是一個有效的體系

3、 “化”要確保每一個細節

1 五化的具體內涵

1、基礎資料規范化,執行力強

2、專業管理流程化,戰斗力強

3、現場管理標準化,競爭力強

4、團隊建設和諧化,凝聚力強

5、數據資料清晰化,針對性強

1 推行五化的必要性

1、目前電網公司管理的現狀分析

2、解決電網管理的策略

3、構建和諧企業的必然要求

4、充分發揮積極性、主動性、創造性

5、保障職工有效完成工作

1 兩個理念的轉變

1、對員工做好有效地引導

2、與人方便,自己方便有效體現

第二單元  現場5S管理

1 5S管理概論

1、視頻引入5S管理概念

2、5S的基礎

3、現階段電網公司5S管理現狀

1 整理

1、整理的含義

2、整理的參考標準

3、有效做好現場整理工作

1 整頓

1、整頓的概念

2、顏色管理

3、定制化管理

4、標識化管理

5、斜線法

1 清掃

1、清掃的概念

2、大掃除

3、對設備內部進行保養

4、尋找改善“隱患源”

1 清潔

1、標準化

2、制度化

3、流程化

1 素養

1、素養的作用

2、素養的推行步驟

3、素養的核心

第三單元  基礎資料規范化,執行力強

1 建章立制

1、檢討各項管理規定

2、對照集團公司要求

3、完成所有管理規定

4、完善,標準,量化,系統

1 完善生產記錄

1、生產資料的記錄

2、臺賬的建立

3、其他記錄資料

1 落實崗位責任制

1 安全管理制度規范化

1、安全規章制度細化

2、參考《杜邦安全管理》要求

3、參考南方電網的相關要求

1 工作計劃規劃化

1、工作計劃的書寫

2、年度報告的撰寫

3、總結報告的撰寫

4、其他方面

第四單元  專業管理流程化,戰斗力強

1 梳理本公司的管理流程

1、管理規定

2、現場管理操作手冊

3、各種管理流程

4、梳理提煉出來

5、有效練習

6、流程設計案例

1 管理流程的再認識

1、流程優化的意義

2、流程的組成要素和特點

3、流程的特點

4、流程體系

1 流程優化的步驟

1、成立流程優化小組

2、將企業整體運作過程拆分成相對獨立的流程系統

3、**“流程分析四象限模型”檢視現有流程

4、選擇流程,按照標準符號繪制現實流程

5、表單,人員流程環節討論------流程法的使用

6、調整表單,改善繪制流程

7、明確流程的六個關鍵要素:節點、責任人、時間、事項、成果

8、改進流程試運行和修訂

1 流程優化的常用方法

1、消除非增值活動

2、任務整合

3、簡化活動

4、流程任務自動化

5、增加環節

6、重排環節

1 如何制定流程標準

1、5W2H

2、流程設計與工作表格設計

3、表單化,流程設計

第五單元  現場管理標準化,競爭力強

1 標準化管理概論

1、標準化概念

2、如果不遵照標準會怎樣

3、標準化的目的

4、職工為何不遵守標準

1 標準相關定理

1、標準的節約定理(桑德斯定理)

2、標準的互聯定理(愛德華定理)

3、標準的解鎖定理(夏皮羅定理)

4、標準的信號定理(阿克羅夫定理)

1 細化工作要求

1、橫向細化

2、縱向細化

3、銜接細化

4、責任細化

1 標準化的推進

1、統一規格標準

2、統一操作標準

3、統一質量標準

4、統一數量標準

5、統一執行標準

1 標準化管理案例分享

1、某單位的現場標識標準化

2、某單位工器具標準化使用和放置

3、供電所電工上門服務工作要求標準化

第六單元  團隊建設和諧化,凝聚力強

1 和諧化團隊建設對于班組的作用

1、促進大家的內心平息

2、促進職工的凝聚力

3、減少工作間的推諉

4、減少工作間的摩擦

1 抓住人內心柔軟的部分

1、尋找職工內心的柔軟點

2、幫員工圓夢

3、給員工設夢

1 細節體現人文關懷

1、某變電站的細節管理

2、心愿墻

3、減壓區

4、溫馨小提升和小改善

1 充分體現“家”的力量

1、親情文化欄

2、“家”文化的建設

3、舌尖上的XXX

4、奔跑吧,XXX

5、家文化的促進

1 英雄一定要提當年勇

1、為何不進行“英雄一定要提當年勇”

2、“英雄一定要提當年勇”的現實意義

3、老同志工作大事記

4、DVD的制作

1 正能量的有效展示,提升

1、微電影的制作

2、輿論壓力法

3、正能量的收集,成冊

4、《正能量》

1 公平,公正的班務風氣

1、透明化的績效考核

2、透明化的業績管理

3、設定符合本班組崗位的指標

4、公平的風氣建立

1 創造一個便于職工工作的管理環境

1、何為管理環境

2、管理環境的硬件設置

3、管理環境的軟件設置

4、管理環境的案例:

 A、抽煙區的設置

 B、顏色區分的電線

 C、穿線工段的小工具

 D、食堂收集餐盤的改善

第七單元  數據資料清晰化,針對性強

1 數據資料管理的基本要求

1、一切依數據說話

2、能量化的盡量量化

3、量化管理的天敵

4、常見的電網公司的粗放式管理

1 班組目前需要的量化

1、績效考核量化

2、工作任務量化

3、人員管理量化

4、設備,物料量化

5、工作要求量化

1 數據化管理的優點和作用

1、一切科學管理的基礎

2、公平,公正環境的保障

3、QC活動的起點和問題分析點

4、為減少過程的變異或缺陷

5、提供了系統化的方法和工具

1 量化管理的分類

1、結果量化

2、過程量化

3、管理量化

1 量化管理的基本步驟

1、問題的界定

2、評估問題的標準

3、模型的建立

4、數據標準化

5、數據采集方法

6、環境因素的調整

7、無法獲得信息的處理

1 量化管理的部分工具介紹

1、各種統計圖

2、對比法

3、流程法

4、頭腦風暴法

第八單元  班組“五化”的有效保障

1 試點推廣

1、試點的選擇

2、試點的分析

3、試點的推進

4、試點的效果跟進

5、試點成果的總結

1 重點落實

1、梳理本班組的重點

2、逐步開展

3、效果總結

1 全面推進

1 循序落地

1、PDCA

2、形式—行事—習慣

3、文化力促進

1 行政,經濟,文化保航

1、行政手段對于“五化”的保航

2、經濟手段對于“五化”的保航

3、文化力對于“五化”的保航



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 四虎精品久久 | 五月天婷婷激情网 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 中出在线视频 | 爱就色 | 久久精品一区二区三区资源网 | 聚会的目的4韩语中文字 | 这里只有精品免费视频 | 国产羞羞的视频在线观看免费 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 色偷偷亚洲男人天堂 | 久久久久99 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 久久99亚洲综合精品首页 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 日韩极品视频 | 亚洲成人毛片 | 日韩精品在线免费观看 | 一级毛片免费在线观看网站 | 最新1024国产在线观看你懂的 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 高清免费久久影院 | 伊人精品视频 | 国产精品久久久久免费视频 | 亚洲天堂五月天 | 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 | 九色精品高清在线播放 | 最近更新在线观看视频3 | 丁香六月婷婷激情 | 亚洲视频自拍偷拍 | 亚洲午夜精品在线 | 久久精品视屏 | 国产精品免费观看 | 亚洲一级免费毛片 | 国产色在线播放 | 国产小视频国产精品 | 亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 国产色网址 | 久久噜噜久久久精品66 | 男女免费视频 | 韩国美女福利专区一区二区 |