- 組織源動力?----高績效金牌團(tuán)隊(duì)潛能訓(xùn)練培訓(xùn)
- 營銷團(tuán)隊(duì)管理
- 課程目標(biāo)對個(gè)人:組織源動力是幫助個(gè)人點(diǎn)燃人生夢想,重塑個(gè)人責(zé)任心、感恩心、恒心、信心與契約精神,建立正心、正念、正行的正確價(jià)值觀,梳理實(shí)現(xiàn)夢想具體行動計(jì)劃的系統(tǒng)工程。 對團(tuán)隊(duì):組織源動力通過激發(fā)潛能并引導(dǎo)學(xué)員自我醒悟,歷經(jīng)心靈的洗禮,使學(xué)員超越自我,感悟自我、提升自我,認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠讓員工認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的作用,增進(jìn)與員工的團(tuán)隊(duì)合作意識、迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,從而打造一支拉出能戰(zhàn),
- 金牌店長的八項(xiàng)修煉培訓(xùn)
- 門店管理
- 課程目標(biāo)1、幫助店長清楚的認(rèn)知自己的角色定位,實(shí)現(xiàn)由業(yè)務(wù)人員向管理人員的成功轉(zhuǎn)變。 2、建立規(guī)范,提供工具,協(xié)助建立一套門店業(yè)績提升的實(shí)施規(guī)范和流程,且有效提升門店一線人員銷售技巧和能力; 3、幫助店長有效調(diào)整心態(tài),提升管理技能,總結(jié)顧客消費(fèi)規(guī)律出發(fā),總結(jié)提煉出一套科學(xué)規(guī)范的終端門店零售步驟和方法,并通過有效的訓(xùn)練成為隨時(shí)運(yùn)用的技能,從而提高購買率,提升門店銷售,倍增業(yè)績。課程時(shí)長一天適合對象營銷
- 高效溝通與跨部門協(xié)作培訓(xùn)課程大綱
- 跨部門溝通與協(xié)作
- 課程目標(biāo)了解溝通的概念,深化對管理溝通的認(rèn)識與重要性,感悟人際關(guān)系的秘訣; 2、通過對溝通的實(shí)用技巧的分析講解,掌握溝通的實(shí)用技術(shù),從而有效地推進(jìn)溝通工作的順暢; 3、認(rèn)識不同個(gè)性溝通風(fēng)格,掌握跨部門溝通的要點(diǎn),有效處理內(nèi)部沖突,提高與他人交流溝通的技能,并掌握與上下平級之間管理溝通的原則和技巧,提升部門間的溝通效率與效果。課程時(shí)長一天適合對象部門經(jīng)理、主管和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,新入職員工等需要提升溝通能
- 職業(yè)陽光心態(tài)培訓(xùn)課程大綱
- 陽光心態(tài)
- 課程目標(biāo)1、幫助職場人員認(rèn)知自己,培養(yǎng)其陽光自信快樂的職場心態(tài),塑造職場正能量,助推企業(yè)發(fā)展; 2、協(xié)助職場人員梳理出有效提升自我的行之有效的行動步驟與方法; 3、幫助企業(yè)打造一支心智更成熟、更敬業(yè),凝聚力、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)的職業(yè)化員工隊(duì)伍;課程時(shí)長一天適合對象基層員工(包括新員工)、基層管理人員、中層管理人員、想要增進(jìn)心靈成長的職場精英人士課程大綱(一)導(dǎo)論:解析創(chuàng)造奇跡的核心目標(biāo)1、奇跡是什么?2、
- 狼性營銷 絕對成交培訓(xùn)
- 狼性營銷
- 課程目標(biāo)1、識別顧客的技能,發(fā)掘顧客的真實(shí)需求,從而有針對性地與顧客進(jìn)行有效的交流溝通,促進(jìn)銷售達(dá)成; 2、掌握感動顧客的心法,從理論到實(shí)戰(zhàn),真正的感動顧客的實(shí)戰(zhàn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)絕對成交; 3、掌握從“人性”角度感動顧客的銷售技能,銷售的實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練,帶上一套100%落地的系統(tǒng)工具。課程時(shí)長一天適合對象營銷管理者、督導(dǎo)、店長、優(yōu)秀門店導(dǎo)購等課程大綱第一模塊 識別顧客一、銷售的本質(zhì)
- 高績效門店運(yùn)營管理培訓(xùn)
- 門店管理
- 課程目標(biāo)1、幫助店鋪管理者清楚的認(rèn)知自己的角色定位,掌握店鋪團(tuán)隊(duì)管理的方法和工具,對人員做好管控和輔導(dǎo),提升終端團(tuán)隊(duì)的工作熱情和工作績效,從而有效提升店鋪員工的忠誠度和積極性。 2、掌握終端銷售的黃金三角,建立規(guī)范,提供工具,協(xié)助門店建立一套業(yè)績提升的實(shí)施規(guī)范和流程系統(tǒng),且有效提升門店一線人員銷售技巧和能力; 3、幫助店鋪管理者有效調(diào)整心態(tài),提升管理技能,以顧客消費(fèi)規(guī)律出發(fā),總結(jié)提煉出一套科學(xué)規(guī)范
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人力資源專家
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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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