男人天堂久久,精品国产高清不卡毛片,五月婷婷六月综合,男女男精品视频网站在线观看,国产精品视频免费视频,亚洲国产精久久久久久久

陳鵬
  • 陳鵬實戰派現場改善與成本控制專家
  • 擅長領域: 班組長管理 現場管理 精益生產 TPM管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

現場目視化管理與看板管理課綱

主講老師:陳鵬
發布時間:2020-12-04 15:53:41
課程詳情:

課程背景:

“強化企業體質”、“苦練企業內功”已成為現代企業管理者們的共識,直至今天,JIT生產方式已被制造性工廠普遍采用,而促使JIT取得巨大成功的核心支柱便是目視管理。目視管理利用視覺化的工具,以顏色、文字、圖表、相片等方式,提醒相關人員應該遵守或注意的地方及傳達必要的信息,創造一個一目了然的工作場所,提升企業形象。

對于工廠而言,目視管理與5S是現場管理六大項目:產量(P)、品質(Q)、成本(C)、交期(D)、安全(S)、士氣(M)的兩大支柱,是工廠所有管理、改善活動的基礎,工廠如不能有效實施目視管理和5S,所有活動都難于落實與執行,即使再精密的自動化設備也無從發揮應有的作用。

課程對象:

生產主管、車間主任、班組長、督導員、線長等

課程內容:

一、目視管理與消除浪費

目視管理的歷史

目視管理的定義與要點

目視管理與日常生活

目視管理與工廠管理

目視管理的物品、作業管理、安全管理

目視管理的方法和工具

目視管理在消除浪費中的作用。

目視管理在設備、材料、方法管理中的應用

生產干部常用到的一些管理工具運用技巧

二、現場目視管理——打造一目了然的現場

全面目視化管理

目視化管理的范圍

目視化管理的道具

現場目視化管理的三級標準

打造一目了然的現場

讓問題看得出來

目視化管理檢查的要點

12種目視管理工具的應用

設定目標、公布標準

目視管理的系統化改進

思考題:請結合工廠的實際,想一想工廠的哪些方面運用目視管理?

三、現場看板管理——提升管理和形象的利器

看板的定義與功能

管理看板的作用

看板管理與現場

看板的內容

看板在不同企業現場中的應用

看板制作和設計要點

看板設計技巧

看板的制作要求

演練:自已動手做做看

穩健推進看板管理

四、目視管理應用

目視管理與現場改善

目視現物管理

目視生產管理

目視安全管理

目視管理與TPM

五、現場紅牌作戰

現場問題與管理

黃牌與現場問題解決

紅牌作戰與現場

六、現場布局與劃線管理

合理的布局

建立現場地址系統

劃線的誤區

形成標準化

七、現場定置管理

定置分析原則

定置分析應用

建立生產現場定置管理系統

如何做好標識

做標識的正確流程

高效應用定置管理

八、目視管理標準

目視管理實用標準

目視管理重點標準

目視管理推行步驟


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 一牛精品视频在线观看免费 | 亚洲无吗在线视频 | 亚洲天码中文字幕第一页 | 国产精品亚洲一区二区三区久久 | 五月婷婷视频在线观看 | 久久网站视频 | 国产精品久久久久久一区二区 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 日韩欧美一区二区精品久久 | 亚洲爱爱爱 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 99精品国产成人一区二区在线 | 草草爱 | 丁香六月婷婷激情 | 在线看国产视频 | 在线精品自拍 | 欧美亚洲第一页 | 在线理论视频 | 五月伊人婷婷 | 看看的在线视频国产 | 日本一区精品久久久久影院 | 黑人毛片| 一区二区三区观看 | 亚洲女人在线 | 桃子在线 | 亚洲美国avcom | 在线免费亚洲 | 久久高清免费视频 | 亚洲一区二区三区麻豆 | 日韩专区在线 | 亚洲国产精品第一区二区 | 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频 | 亚洲男人的天堂成人 | www.激情五月.com | 五月天丁香婷婷网 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 羞羞在线| 欧洲精品在线观看 | 色婷婷丁香 | 在线观看日韩欧美 | 久久艹综合|