正能量與責任感 陳維銀
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1、 什么是正能量? 1.1能量為何物? 1.2正能量對人的影響 1.3社會名人對正能量的解讀 1.4難道非這樣不可? 2、 如何擁有正能量? 2.1只有改變,才能提升正能量 u 改變基于認識 u 潛意識的三套軟件 u 改變拆分觀念開始 u 情緒ABC理論 u 工具:思維因果循環圖 2.2以此為樂,跟工作談戀愛 u 工作,快樂之門 u 對抗負面情緒 u 未來觀想對負面情緒的影響 u 方法:刪刪來遲 2.3陽關心態與吸引力法則 u 影響的力量 u 感召的威力 u 超越企圖心的魔法 u 建立自信心的渠道 u 方法:夢想導航模擬圖 3、如何提高責任心? 3.1被動工作,你是被車頭拖著走的車廂嗎? 3.1.1案例分析:領導不著急,我著啥急 3.1.2問題化解: u 明確目標 u 提前預測 u 主動請戰 u 現場模擬訓練 3.2才能不被賞識,你是否還有必須繼續敬業? 3.2.1案例分析:表現時好時壞的元老 3.2.2問題化解 u 正確的看待才能 u 注重綜合能力 u 態度勝于能力 u 現場模擬訓練 3.3沒有功勞會有苦勞嗎? 3.3.1案例分析:一位老會計的職場危機 3.3.2問題化解 u 兩大思維 u 三種改變 u 現場模擬訓練 | 3.4為什么你經常會出力不討好? 3.4.1案例分析:兼任崗位引來的悲劇 3.4.2問題化解 u 強化核心 u 復述指令 u 居功不傲 u 現場模擬訓練 3.5怎樣快速突破工作瓶頸 3.5.1案例分析:不創新等于自殺的元老 3.5.2問題化解 u 責任勝于能力思維 u 工作提速思維 u 工作內向思維 u 結果導向思維 u 工作創新思維 u 現場模擬訓練 3.6為什么說責任勝于能力? 3.6.1案例分析:別把辭職當成口頭禪 3.6.2責任與能力因果關系分析 u 角色產生責任 u 責任產生標準 u 標準產生品質 u 事品產生人品 u 人品產生價值 u 現場模擬訓練 3.7怎樣讓感恩的心態落在實處? 3.7.1案例分析:上司的郵件 3.7.2問題化解 u 感恩的三個境界 u 感恩對人生的幫助 u 感恩的經典案例 u 時光隧道 u 尊重恩人就是要超越恩人,讓自己有能力去報答恩人 u 現場分享 結束課程回顧 學員分享 |