第一講:戰(zhàn)略思維與企業(yè)戰(zhàn)略管理
第一節(jié)、 西方戰(zhàn)略管理能解決的三大問(wèn)題
問(wèn)題一: 方針,戰(zhàn)略定位—是什么?
問(wèn)題二: 方向,戰(zhàn)略選擇—做什么?
問(wèn)題三: 方法,戰(zhàn)略步驟—如何做?
第二節(jié)、 東方戰(zhàn)略能解決的系統(tǒng)問(wèn)題
問(wèn)題一: 謀略—上兵如何伐謀?
問(wèn)題二: 廟算—如何未戰(zhàn)而知?jiǎng)贁?
問(wèn)題三: 精準(zhǔn)打擊—如何讓動(dòng)手主動(dòng)臣服?
第三節(jié)、 戰(zhàn)略思維:使敵自致者明
問(wèn)題一: 什么樣的思維才算戰(zhàn)略思維?
問(wèn)題二: 戰(zhàn)略家與常人不同之處在于何處?
問(wèn)題三: 如何讓貓心甘情愿去吃辣椒?
第二講:企業(yè)戰(zhàn)略的核心精髓
第一節(jié)、 大道不言:是什么決定了企業(yè)的強(qiáng)與弱
分析一: 中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略誤區(qū)
分析二: 世界500強(qiáng)里的中國(guó)企業(yè)使用的戰(zhàn)略模式
第二節(jié)、 企業(yè)戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)和成長(zhǎng)動(dòng)力
戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)一: 利益驅(qū)動(dòng)
戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)二: 危機(jī)倒逼
戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)三: 共享共驅(qū)
戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)四: 目標(biāo)聚動(dòng)
戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)五: 使命源動(dòng)
戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)六: 愿景拉動(dòng)
案例:如何讓你的企業(yè)擁有源源不斷的成長(zhǎng)動(dòng)力?
第三節(jié)、 企業(yè)戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)和戰(zhàn)略能力的完美組合
戰(zhàn)略能力一: 企業(yè)基面運(yùn)營(yíng)能力
戰(zhàn)略能力二: 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人能力
戰(zhàn)略能力三:企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)化優(yōu)化能力
戰(zhàn)略能力四:企業(yè)資源整合與借力的能力
戰(zhàn)略能力五:企業(yè)知識(shí)管理能力
案例:什么才是能幫助“你企業(yè)”實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的個(gè)性化能力
第三講:企業(yè)戰(zhàn)略診斷
第一節(jié)、企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的組成
步驟一: 戰(zhàn)略診斷
戰(zhàn)略綜合調(diào)查
企業(yè)外部環(huán)境分析
企業(yè)資源與能力分析
形成戰(zhàn)略診斷報(bào)告
步驟二: 戰(zhàn)略制訂
戰(zhàn)略綜合分析
戰(zhàn)略構(gòu)想提出
戰(zhàn)略系統(tǒng)確定
戰(zhàn)略保障措施
步驟三:戰(zhàn)略實(shí)施
戰(zhàn)略目標(biāo)分解
戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃
戰(zhàn)略審計(jì)控制
戰(zhàn)略調(diào)整修正
第二節(jié)、戰(zhàn)略診斷工具使用
工具一: 行業(yè)環(huán)境分析SCP
工具二: 關(guān)鍵成功要素分析
工具三: 內(nèi)部資源能力分析
第四講:企業(yè)戰(zhàn)略制訂
第一節(jié)、SWOT戰(zhàn)略綜合分析
案例: 如何分析企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)外部環(huán)境
操作: SWOY分析對(duì)比與結(jié)果選擇
第二節(jié)、波士頓BCG矩陣分析
案例:如何利用BCG矩陣分析產(chǎn)品或市場(chǎng)
操作一: 問(wèn)題型產(chǎn)品或市場(chǎng)的特點(diǎn)及選擇
操作二: 明星型產(chǎn)品或市場(chǎng)的特點(diǎn)及選擇
操作一: 現(xiàn)金牛產(chǎn)品或市場(chǎng)的特點(diǎn)及選擇
操作一: 瘦狗型產(chǎn)品或市場(chǎng)的特點(diǎn)及選擇
第三節(jié)、戰(zhàn)略理論的層面理解
案例:麥肯錫的三層理論分析及理解
第五講:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
第一節(jié)、戰(zhàn)略構(gòu)想:確定業(yè)務(wù)范圍
1.愿景
2.使命
3.確定業(yè)務(wù)范圍--確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的原則
A、集中優(yōu)勢(shì)原則
B、相對(duì)穩(wěn)定原則
C、合理性原則
第二節(jié)、戰(zhàn)略構(gòu)想:選擇成長(zhǎng)方式
1、 集中或密集型成長(zhǎng)方式
2、 一體化成長(zhǎng)方式
3、 多元化成長(zhǎng)方式
4、 聯(lián)盟成長(zhǎng)方式
第三節(jié)、戰(zhàn)略方案:規(guī)劃方案擬訂
1、企業(yè)總體戰(zhàn)略(公司層)
2、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略(麥肯錫的三層理論)
3、構(gòu)建戰(zhàn)略目標(biāo)體系
4、戰(zhàn)略預(yù)算
5、戰(zhàn)略備選方案
6、戰(zhàn)略確定
第四節(jié):戰(zhàn)略保障:戰(zhàn)略保障措施
1.組織保證
2.技術(shù)保證
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)保證
4.管控系統(tǒng)保證
5.人力資源保證
6.財(cái)務(wù)保證
第六講:企業(yè)戰(zhàn)略模型—成長(zhǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略
第一節(jié)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,如何打造產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
案例:芭芘娃娃-產(chǎn)品研發(fā)缺口
案例:如家連鎖-客戶需求缺口
第二節(jié)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。如何打造服務(wù)優(yōu)勢(shì)
案例:海爾洗衣機(jī)-以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)型產(chǎn)品研發(fā)
分析:ZB理論與服務(wù)戰(zhàn)略
第三節(jié)、馬太效應(yīng),誰(shuí)最有可能成為領(lǐng)導(dǎo)者
案例:財(cái)富規(guī)律,你擁有什么優(yōu)勢(shì)?
案例:領(lǐng)導(dǎo)者,誰(shuí)是產(chǎn)業(yè)鏈的“業(yè)主”?
第四節(jié) 、跟隨者戰(zhàn)略模式
案例:蒙牛的跟隨者戰(zhàn)略
第五節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略模式
案例:星巴克的領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略
案例:沃爾瑪?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略
第六節(jié)、品牌戰(zhàn)略與品牌傳播
案例互動(dòng):如何打造與眾不同的差異化品牌
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