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董栗序
  • 董栗序資深企管顧問,實戰型培訓專家
  • 擅長領域: 績效管理 中高層管理 情境領導 目標管理 從技術走向管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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目標與計劃管理

主講老師:董栗序
發布時間:2020-11-11 14:22:49
課程詳情:


課程背景Course Background  

為什么我們整天忙忙碌碌卻工作業績不明顯,工作沒有成效?為什么我們在工作中經常無所事事?為什么我經常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們在工作中經常不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?為什么上級領導布置的工作任務、下達的指令我們不能很好的完成?

作為一名優秀的管理者,如何為自己和團隊設定切實可行的目標?如何制定計劃并有效實施?如何提升自己的績效?如何進行有效的自我管理,在規定時限內能夠自動自發地去開展工作完成任務?如何對目標和計劃進行有效監控和改善?

本課程將為您提供解決問題的方法、步驟和工具,使您能勝任自己的崗位工作,取得更佳績效。

課程收益Course Benefits

    通過學習本課程,您將能夠:

1. 如何制定和分解目標

2. 如何落實完成目標

3. 如何制定計劃與執行

4. 掌握績效計劃制定工具、方法與步驟

5. 目標與計劃實施的控制與追蹤

6. 如何提升個人效率,進行自我管理

課程特色Course Features

     ① 課前調研,課后輔導,量身定做;② 案例經典豐富,工具實操;③ 會議指導法,建構式演繹互動;④ 幽默風趣,通俗易懂,寓教于樂。

課程對象Target Audience

    企業管理層

授課方法Training Methods

    講學互動、問題導向;團隊競賽、實戰答疑;小組研討、心得分享;案例分析、促動技術。

課程大綱Course Outline

1單元 目標設定與分解         

         導入:獵人和獵狗的故事

 1.1什么是目標?

 目標的五個要素

              卡片:有效的目標VS無效的目標

SMART原則

1.2目標制定與分解

設定目標的六個步驟

案例:任經理的目標設定

目標分解工具

   剝洋蔥法

多杈樹法              

案例:肖經理遇到的麻煩           

練習:如何分解我的目標

目標對話:如何給下屬分解目標

1.3目標的達成

影響目標達成的因素

目標達成的8大策略

團隊共創法 :達成團隊目標方法            

              

2單元 計劃執行與實施
           導入案例:吳江遇到什么問題

2.1從目標到計劃

計劃的分類   

  高層 中層 基層

計劃管理的核心內涵

2.2計劃制定七要素

計劃制定的基本原則

視頻案例:偷天換日

研討:好計劃的關鍵

             2.3有效制定計劃的方法、步驟與工具

              案例一:新產品的生產

案例二:新市場開發              

計劃制定工具

  WBS法

          6W3H

          甘特圖

          PERT圖

        2.4計劃推進   

        命令下達6W3H   

        五種下達指令方式

          吩咐 委托 征詢 暗示 征求

        案例:三則

    

3單元 效能管理

          3.1效率VS效能

          效率低下十大殺手剖析          

          研討:我們公司那三項最嚴重          

          測試:我的時間管理意識

                時間管理能力

              3.2什么是時間管理

視頻案例:劉易斯犯了什么錯?              

研討

3.3時間管理三個法則

 第二象限法則              

 演練:事件優先級分類

 ABC法則

 80/20法則

              3.4提升效率的方法10招

 

4單元 目標實施與計劃控制

 4.1控制的要點和方法
              跟蹤目標,解決問題

           案例:產品質量為什么不合格

           4.2常用目標過程監控方法

           例會

           工作總結與匯報

           崗位觀察

           檢查和反饋

           甘特圖

           報表臺賬個人報告工具

           4.3工作改善

              PDCA循環

 

5單元 目標實施與計劃執行評估             

          5.1目標合理性評估             

          判斷目標能否達成                 

          充要判斷法                 

          直接判斷法             

          修正目標基本法則             

          5.2 計劃可行性評估             

          計劃評估五項要素             

          練習:小張計劃制定問題剖析

 

    行動計劃


授課見證
推薦講師

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Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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