1、實(shí)操性。模擬現(xiàn)實(shí)情境,實(shí)行案例教學(xué)和技能分析,使學(xué)員掌握課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的流程、關(guān)鍵步驟與工具,提升培訓(xùn)效果,促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。 2、針對(duì)性。根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況,因材施教。 3、趣味性。講師授課風(fēng)趣、幽默,并采用多種教學(xué)方式,使學(xué)員在愉快的氛圍中快速成長(zhǎng)。
**步:萬(wàn)般之源:無(wú)“需”不行--課程需求
一、 案例分析
二、 課程需求的三大來(lái)源:戰(zhàn)略、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、人才發(fā)展
三、 以終為始:基于業(yè)務(wù)期望收益需求分析
四、 還原真相:從實(shí)際工作情景中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決問(wèn)題的方
五、 常問(wèn)自己:學(xué)員能從這個(gè)課程學(xué)到什么?
六、 課程需求與課程主題及內(nèi)容的鏈接
七、 學(xué)員演練:如何將培訓(xùn)需求貫徹培訓(xùn)的全過(guò)程
第二步:完美龍身:以“綱”為骨--大綱結(jié)構(gòu)
一、 案例分析
二、 課程結(jié)構(gòu)的四級(jí)目錄
三、 虎頭立威、豹身豐滿、貓尾精短的表現(xiàn)手法
四、 二級(jí)目錄結(jié)構(gòu)布局的六種方法
五、 三級(jí)目錄的三色分布及分配比例
六、 MECE原則的運(yùn)用在二、三級(jí)目錄的運(yùn)用
七、 由點(diǎn)到面或由面到點(diǎn)地構(gòu)建課程金字塔
八、 學(xué)員演練:畫出課程的“思維導(dǎo)圖”
第三步:懂得取舍:“點(diǎn)”滴成材--素材收集
一、 案例分析
二、 堅(jiān)不可摧的“蜂窩”矩陣:?jiǎn)卧n程的“四點(diǎn)三線”
三、 課堂情緒線與培訓(xùn)素材設(shè)計(jì)的關(guān)系
四、 用方法點(diǎn)說(shuō)明內(nèi)容點(diǎn):用論據(jù)論證論點(diǎn)
五、 百寶箱=書箱、音樂(lè)箱、工具箱、模版箱、案例箱、視頻箱、故事箱、游戲箱
六、 學(xué)員演練:如何收集好素材
第四步:精心布局:“計(jì)”上心頭--教學(xué)設(shè)計(jì)
一、 案例分析
二、 教學(xué)方法設(shè)計(jì)的原點(diǎn):刺激右腦的“三化”途徑
三、 教學(xué)設(shè)計(jì)的金字塔:教學(xué)理論、教學(xué)模式、教學(xué)方法
四、 教學(xué)理論的三大流派:認(rèn)知主義、行為主義、建構(gòu)主義
五、 經(jīng)典教學(xué)模式“三子”結(jié)構(gòu):鉤子、架子、楔子
六、 成人教學(xué)方法的要點(diǎn)與實(shí)踐
七、 開局設(shè)計(jì)的基本原素和常見組合
八、 中場(chǎng)設(shè)計(jì)的起承轉(zhuǎn)合
九、 結(jié)尾設(shè)計(jì)的四種形式
十、 學(xué)員演練:開局、中場(chǎng)與結(jié)尾的設(shè)計(jì)
第五步:標(biāo)準(zhǔn)課件:化“簡(jiǎn)”去繁--課件設(shè)計(jì)
一、 案例分析
二、 課件設(shè)計(jì)的三個(gè)核心:色彩、版式、動(dòng)畫
三、 色彩搭配及使用禁忌
四、 美輪美奐的版式設(shè)計(jì)要訣:衡、正、序、齊、空;
五、 動(dòng)畫呈現(xiàn),讓結(jié)構(gòu)活起來(lái)
六、 簡(jiǎn)單才是真美—課件(PPT)優(yōu)化
七、 一鍵切換:講師手冊(cè)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)格式及運(yùn)用
八、 懸念導(dǎo)向:學(xué)員稿的整理及設(shè)計(jì)
九、 練習(xí):講師手冊(cè)的設(shè)計(jì)
第六步:過(guò)目不忘:一“名”驚人--課程命名
一、 案例分析
二、 課程命名的作用
三、 課程命名的禁忌分析
四、 精品課程名稱應(yīng)包括的要素
五、 精品課程命名的五種經(jīng)典方法
六、 學(xué)員研討:怎樣起個(gè)好的課程名稱?
第七步:知行合一:立“干”見影—效果轉(zhuǎn)化
一、 案例分析
二、 排除學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的阻礙
三、 在行動(dòng)中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中行動(dòng)
四、 行動(dòng)手冊(cè)的編寫
五、 **后一問(wèn):滿足你的需求了嗎?
六、 學(xué)員研討:如何將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力?
課程總結(jié)及問(wèn)題解答
講師課酬: 面議
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