了解溝通的基本結(jié)構(gòu) ? 有效利用肢體語言,提高溝通能力 ? 掌握人際風(fēng)格溝通技巧 ? 提高職場的溝通質(zhì)量 ? 通過高效溝通贏得客戶 ? 提升自我的演講技巧 ? 充分運用使演講更精彩的工具
2.溝通是重要的管理活動
3.人一生中溝通的分配
5.溝通在企業(yè)管理中的核心作用
6.溝通的內(nèi)涵與外延
20分鐘
第二部分
溝通的技巧
1. 撕紙游戲——信息傳達(dá)的要素
2. SMART原則——有效信息發(fā)送的演練
3.有效溝通的七個步驟
4.為什么我們不能更好的聆聽
5.洞察人性才能高效溝通
6.關(guān)鍵溝通技巧—KISS原則
? 同理心——學(xué)會從對方角度去看問題
? 設(shè)定目標(biāo)
? 善意聆聽
60分鐘
第三部分
高效的職場溝通
1. 與上級的溝通——做高效執(zhí)行的好下屬
2. 當(dāng)好下屬的戒律
3. 問題意識與數(shù)字意識
4. 怎樣向上級報告和接受指示
? 與上級的溝通的要訣
? 與上級溝通時應(yīng)避免的問題
5.與下級的溝通——做個教練式的好領(lǐng)導(dǎo)
? 什么樣的人適合做管理者
? 什么樣的上級受歡迎
? 四種人格類型及其特質(zhì)
6.“熱椅”游戲
7. 部門之間的溝通——雙贏結(jié)果的建立
8. 部門之間溝通的五種方式
9. 雙贏的思維
10.雙贏的結(jié)果
100分鐘
午餐時間
第四部分
演講者的角色扮
演
1.演講者的三重角色——編、導(dǎo)、演
2.從確認(rèn)需求到“有的放矢”——編
3.了解你的聽眾、調(diào)動你的聽眾——導(dǎo)
4.充分的表達(dá)技巧——演
5.演講者的素質(zhì)模型
6.演講者應(yīng)具備的良好心態(tài)
7.演講者應(yīng)具備的條件
8.成功演講者的自我修煉
60分鐘
第五部分
演講者的成功表
達(dá)力訓(xùn)練
1. 掌握控制的能力
? 開場白的技巧
? 掌握聽眾的需求
? 激活“五到”——眼心口手腳
? 彈性應(yīng)變
2. 成功表達(dá)的要訣
? 情景設(shè)計
? 話題新鮮有趣
? 重點提示明確
? 發(fā)問帶動互動
? 舉例切題易懂、故事引申生動
? 時間掌控
? 使演講生機(jī)盎然
? 富有激情的表達(dá)方法
120分鐘
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