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劉峰松
  • 劉峰松澳門(mén)城市大學(xué) 工商管理碩士,人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 人力資源
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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工作總結(jié)與匯報(bào)技巧

主講老師:劉峰松
發(fā)布時(shí)間:2020-12-08 15:15:39
課程詳情:

 

針對(duì)痛點(diǎn)

不知道如何總結(jié)工作。經(jīng)驗(yàn)無(wú)法推廣,錯(cuò)誤一犯再犯

匯報(bào)工作只談做了什么,不知道總結(jié)、固化知識(shí)

不知道如何通過(guò)總結(jié)提高

下屬總結(jié)與匯報(bào)不到位,領(lǐng)導(dǎo)身累、心累

培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲

感受:應(yīng)該有“做好事、成就人”的做事處人的心態(tài)

知道:工作匯報(bào)是一種常態(tài)的、日常的工作;

知道:工作匯報(bào)不是做完工作以后才有的工作;

知道:工作總結(jié)與匯報(bào)有必要的結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容;

知道:匯報(bào)工作不僅是要說(shuō)“做了什么”,還要“說(shuō)問(wèn)題、找原因、提方案、做預(yù)估、評(píng)價(jià)人”。

掌握:結(jié)構(gòu)化地進(jìn)行工作總結(jié)、匯報(bào)的方法

掌握:工作匯報(bào)的語(yǔ)言技巧;

掌握:工作總結(jié)、匯報(bào)的書(shū)面格式

 

授課對(duì)象

各階層員工

課程時(shí)間

1天×6小時(shí)/天=6小時(shí)

課程形式

講授法,討論法,問(wèn)答法,實(shí)操法,案例分析法

課程大綱

分享與分析

本質(zhì)上我們與上司是什么關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)給下屬交代完任務(wù)后,會(huì)關(guān)心什么

我們?yōu)槭裁匆蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

對(duì)于不同的領(lǐng)導(dǎo),您匯報(bào)工作的方式都一樣嗎

您是如何匯報(bào)工作的

我們?yōu)槭裁匆龉ぷ骺偨Y(jié)

我們總結(jié)時(shí)都說(shuō)些什么

您做總結(jié)會(huì)跟誰(shuí)溝通

 

工作匯報(bào)與工作總結(jié)概述

工作匯報(bào)的種類(lèi)

綜合報(bào)告

專題報(bào)告

述職報(bào)告

隨機(jī)匯報(bào)

工作匯報(bào)的基本作用

知會(huì)進(jìn)程

告知結(jié)果

申請(qǐng)資源

警示風(fēng)險(xiǎn)

建議變更

人事調(diào)整

印證標(biāo)準(zhǔn)

確認(rèn)依據(jù)

工作匯報(bào)的連帶效果

表現(xiàn)職業(yè)技能

表現(xiàn)職業(yè)心態(tài)

表現(xiàn)職場(chǎng)關(guān)系

表現(xiàn)職業(yè)道德

表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)能力

工作總結(jié)的目的

工作總結(jié)的作用

工作總結(jié)的種類(lèi)

工作匯報(bào)的要領(lǐng)

角色得當(dāng)

時(shí)機(jī)恰當(dāng)

場(chǎng)合適當(dāng)

資料詳實(shí)

準(zhǔn)備充分

有問(wèn)有答

客觀真實(shí)

聚焦要點(diǎn)

首提關(guān)重

結(jié)果在先

說(shuō)明緣由

提供方案

關(guān)注互動(dòng)

資料備案

對(duì)應(yīng)任務(wù)

感激外援

檢討自我

尋求指示

工作匯報(bào)的相關(guān)角色

職場(chǎng)角色

事件角色

情感角色

傳播角色

工作匯報(bào)的時(shí)機(jī)

過(guò)程節(jié)點(diǎn)

發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)

出現(xiàn)問(wèn)題

應(yīng)對(duì)訊問(wèn)

遇到干擾

工作結(jié)束

不適宜做工作匯報(bào)的時(shí)機(jī)

準(zhǔn)備外出

處理急要

情緒不好

身體不適

外人在場(chǎng)

閉關(guān)沉思

工作匯報(bào)的場(chǎng)合

專題會(huì)議

綜合會(huì)議

公司例會(huì)

OA

當(dāng)眾匯報(bào)

私下匯報(bào)

組團(tuán)匯報(bào)

工作匯報(bào)的內(nèi)容

工作進(jìn)程

存在問(wèn)題

團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)

結(jié)果預(yù)期

解決方案

知識(shí)收獲

團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)

員工評(píng)價(jià)

員工發(fā)展

工作匯報(bào)媒介與載體的使用

語(yǔ)言——從何說(shuō)起;5W3H、

語(yǔ)態(tài)——認(rèn)真、專注、誠(chéng)懇、平和、清晰、尊重

身姿——端正、穩(wěn)重、互動(dòng)、

圖表——圖表化有助于理解與記憶

文書(shū)——重大事項(xiàng)必須有書(shū)面匯報(bào)。

工作匯報(bào)的印證資料——準(zhǔn)備好工作記錄性文件以備領(lǐng)導(dǎo)查看。

工作匯報(bào)的結(jié)果記錄

工作匯報(bào)的文書(shū)寫(xiě)作要領(lǐng)

郵件的寫(xiě)作要領(lǐng)

工作記錄性表單的填寫(xiě)

筆記的記錄與確認(rèn)

工作匯報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題

缺乏重點(diǎn)

恣肆奔放

跳躍發(fā)散

言之無(wú)物

淺嘗輒止

虛妄臆斷

攬功諉過(guò)

夸大事實(shí)

掩飾過(guò)錯(cuò)

工作總結(jié)的方法

工作總結(jié)的時(shí)機(jī)

工作總結(jié)與協(xié)作溝通

工作總結(jié)與工作計(jì)劃的銜接

工作總結(jié)常見(jiàn)結(jié)構(gòu)

工作總結(jié)用表格推薦

計(jì)劃與總結(jié)的問(wèn)題舉例示要

限于事務(wù),不顧戰(zhàn)略

支離破碎,缺乏連貫

閉門(mén)造車(chē),脫離團(tuán)隊(duì)

含糊期艾,不知所云

簡(jiǎn)單羅列,了無(wú)方案

 

 

 


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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