課前秀：集團(tuán)公司及控股公司的公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)及高科技企業(yè)的初始股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

模塊一：現(xiàn)代企業(yè)制度及公司治理結(jié)構(gòu)：理論與實(shí)務(wù)

1、《中華人民共和國(guó)公司法》淺析
2、 三種主要的企業(yè)組織形式；
3、有限公司治理方案、股份公司治理結(jié)構(gòu)方案

4、公司治理結(jié)構(gòu)的配套文本

5、公司章程：公司控股權(quán)的18道防火墻條款

6、公司治理的19大治理規(guī)則法律文本

7、公司章程（2018年2.0版本）

模塊二　如何構(gòu)建高效的股東會(huì)、董事會(huì)（決策與監(jiān)督）及規(guī)范性實(shí)例

1、董事會(huì)制度的國(guó)際比較；
2、高效董事會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)；
3、中國(guó)公司的董事會(huì)現(xiàn)狀；
4、股東會(huì)的議事規(guī)則和董事會(huì)議事規(guī)則和監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則

有限公司：

（1）董事會(huì)議事規(guī)則（2）高級(jí)經(jīng)理人職業(yè)和道德規(guī)范（3）員工職業(yè)道德

股份公司：

（1）董事會(huì)議事規(guī)則（2）獨(dú)立董事議事規(guī)則（3）提名委員會(huì)議事規(guī)則（4）

投資與發(fā)展委員會(huì)議事規(guī)則（5）審計(jì)委員會(huì)議事規(guī)則（6）考核與薪酬委員會(huì)議事規(guī)則（7）高級(jí)管理人員職業(yè)道德規(guī)范（8）員工職業(yè)道德規(guī)范

監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則

5、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，營(yíng)業(yè)范圍，成立時(shí)間、年檢。

6、公司章程：企業(yè)的股東結(jié)構(gòu)構(gòu)成，股東間的權(quán)利及義務(wù)

7、驗(yàn)資報(bào)告：銀行征詢函和進(jìn)賬單、評(píng)估報(bào)告。

8、抽逃注冊(cè)資金：出資不實(shí)，抽逃資金。

9、員工的社保繳納情況、土地所有權(quán)證、土地使用證。

10、專(zhuān)利技術(shù)：發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型

11、借款合同、擔(dān)保合同、抵押合同與環(huán)保憑證。

12、稅務(wù)審計(jì)：企業(yè)所得稅、完稅憑證、免稅申請(qǐng)報(bào)告和企業(yè)增值稅

13、業(yè)務(wù)》財(cái)務(wù)》法務(wù)》稅務(wù)論

14、企業(yè)的歷史沿革、獨(dú)立性審核（資產(chǎn)完整、人員獨(dú)立、財(cái)務(wù)獨(dú)立、機(jī)構(gòu)獨(dú)立、業(yè)務(wù)獨(dú)立）、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題審核、實(shí)際控制人變更審核、歷次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性審核、信息披露合規(guī)分析

模塊三：公司治理之股權(quán)及股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1)      什么是股權(quán)？

2)      為什么要懂股權(quán)？

3)      股東擁有以下基本權(quán)利

4)      股權(quán)的八大作用

5)      陸金所進(jìn)化之路

6)      螞蟻金服股權(quán)進(jìn)化之路

7)      股權(quán)怎么玩？

8)      股權(quán)是企業(yè)的最高命題

9)      XX集團(tuán)及董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略選擇

10)  實(shí)現(xiàn)良好的公司治理結(jié)構(gòu)

11)  股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)文本：增資協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、轉(zhuǎn)股協(xié)議和股東協(xié)議及各個(gè)條款

模塊四 公司治理之術(shù)：如何有效激勵(lì)高管人員，員工及各利益相關(guān)者

12)  以一個(gè)企業(yè)ABCD輪的企業(yè)發(fā)展談如何和投資人股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

如何與員工等眾多的利益相關(guān)者設(shè)計(jì)股權(quán)分配

13)  何為股權(quán)激勵(lì)？

14)  認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)是什么？

15)  股權(quán)激勵(lì)的意義

16)  股權(quán)激勵(lì)的初心

17)  為何要做股權(quán)激勵(lì)？

18)  股權(quán)VS企業(yè)規(guī)模

19)  股權(quán)與控制權(quán)

20)  公司控制權(quán)設(shè)計(jì)方法

21)  股權(quán)結(jié)構(gòu)的4種類(lèi)型

22)  股權(quán)僵局

23)  股權(quán)設(shè)計(jì)大原則

24)  某實(shí)業(yè)集團(tuán)股權(quán)關(guān)系圖

25)  四人及以上合伙股權(quán)設(shè)計(jì)

26)  股東/合資協(xié)議和其它法律文件

27)  股權(quán)分期成熟機(jī)制

28)  股權(quán)激勵(lì)常用的大三類(lèi)模式：

虛擬股票：身股、干股、在職股、分紅股（業(yè)績(jī)分紅和利潤(rùn)分紅）、股票增值權(quán)、虛擬股票、凈資產(chǎn)增加值、影子股票、工齢股、業(yè)績(jī)股、技術(shù)股；

期股：股票期權(quán)、限制性股票期股、業(yè)績(jī)股票、事業(yè)合伙制、項(xiàng)目跟投；

實(shí)股：銀股、普通股、MBO、ESOP、注冊(cè)股、持股平臺(tái)

29)  股權(quán)激勵(lì)的九大要素：股權(quán)激勵(lì)9定畫(huà)布

以上各種股權(quán)激勵(lì)所涉及到的所有的相關(guān)法律文本及協(xié)議

結(jié)尾：經(jīng)營(yíng)股權(quán)是企業(yè)治理的最高命題，只有懂得和投資人分配股權(quán)的企業(yè)家才能成為一流的企業(yè)家，成就一番大事業(yè)。

課后秀：一個(gè)房開(kāi)公司的公司治理：合理的三級(jí)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)