**部分:解決問題的思路
**節(jié):創(chuàng)新意識的重要性
第二節(jié):創(chuàng)新思維
第三節(jié):創(chuàng)新思維的枷鎖
從眾思維、權(quán)威思維、經(jīng)驗思維、書本思維
第四節(jié):如何進行創(chuàng)新思維
頭腦風(fēng)暴、金字塔思維、思維導(dǎo)圖
第五節(jié):養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣
積極主動、以終為始、要事**、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新
第二部分:問題分析與解決
**節(jié):界定問題
1、問題的本質(zhì)是什么
2、問題的種類
3、問題的冰山現(xiàn)象
4、對問題進行排序
第二節(jié):原因分析
1、問題的思考架構(gòu)
2、原因分析(CAP)
3、情景分析(SAP)
第三節(jié):解決方案
1、明確目的(SMART)
3、評估風(fēng)險
4、做出決策
5、SWOT分析法
6、制定方案
第四節(jié):實施方案
第五節(jié):總結(jié)經(jīng)驗
第三部分:管理能力的提升
**節(jié):打造高效執(zhí)行的員工
第二節(jié):工作態(tài)度決定執(zhí)行力
第三節(jié):目標(biāo)細(xì)化加強執(zhí)行力
第四節(jié):形成良好的執(zhí)行氛圍
第四部分:高效的能力溝通
**節(jié):情緒管理
1、三個自我:家長自我、兒童自我、成人自我
2、先解決情緒再再處理問題:三腦原理
3、傾聽的技巧:3F傾聽
4、同理心溝通:
5、工作中的情緒調(diào)控:
第二節(jié):肢體語言及微表情解讀
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