課程大綱

導言：

每個人都有自己的職業(yè)理想，每個人都想成為一個受到公司重用、受到社會尊重的賢才。但是隨著人不斷地成長，人的思想也在改變，世界觀慢慢的形成了，對世界的看法也有了自己的主張， 每個人的頭腦中職業(yè)規(guī)劃似用似無，或許沒有明確的目標，總是在莫名的變化著。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人生目標有關，也和自我修養(yǎng)、職業(yè)競爭力有關。以下是一些建議： 以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略

??準確評價個人特點和強項。

?評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。

??重新認識自身的價值并使其增值。

?發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。

?增強職業(yè)競爭力。

?將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

在企業(yè)里面，我們有時會看到這些現(xiàn)象：工作馬馬虎虎，拖拖拉拉，效率低下；為一己私利，損公肥私、欺騙客戶；抱怨公司和同事，傳播消極信息；你**關鍵的客戶資料、商業(yè)秘密竟然到了競爭對手那里去了……

  你知道嗎，這就是職業(yè)道德缺乏的表現(xiàn)！有資料顯示，在中國，90%的企業(yè)家認為，員工素質的高低取決于兩個方面：一是其具有的職業(yè)能力，另一方面就是其內在的職業(yè)道德素養(yǎng)。無論哪個崗位、什么級別的員工，其職業(yè)能力如果沒有良好的職業(yè)道德作為保障，就不可能創(chuàng)造好的工作績效，甚至還有可能成為破壞力。

課程簡介：

《規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、修煉職場競爭力》是每個人的必修課，它**有沖擊力的視頻案例、現(xiàn)身說法的互動討論、貼近實際的診斷評估，幫助企業(yè)激活員工潛能、幫助個人追上時代的步伐 。

本課程希望達到的目的是：

1. 幫助員工學會評價自己現(xiàn)有崗位的價值，引發(fā)職業(yè)規(guī)劃的思考，引導員工建立正確的職業(yè)價值觀，端正工作態(tài)度、提升工作效率。

2. **對職業(yè)道德的深入剖析，幫助員工改變思維模式和處世原則，減少急功近利、浮躁不安對工作、生活帶來的影響。

課程特色：

1. 綜合運用多種培訓元素，設計有效的學習過程——

2. 模塊化的課程結構設計，可靈活組合

導    師： 陸喜梅老師上午《規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、修煉職場競爭力》時間內容

09:00 – 10:00一、什么是職場競爭力？

1、 視頻：人類的本能 – 競爭

2、 職場競爭的本質

3、視頻：從**代職業(yè)經(jīng)理人阿爾弗雷德·斯隆(Alfred Sloan)身上看職業(yè)素養(yǎng)10:00 – 11:40二、 盤點你的職場競爭力

1、 測測你的身價和競爭力的關系

2、 概述讓工作更值錢的態(tài)度與能力：溝通、關注細節(jié)、換位思考、變通

3、 概述讓工作更值錢的二大能力：管理現(xiàn)在、開創(chuàng)未來

4、 視頻案例：誰是接班人？

2 互動討論：別讓變通顯得油滑，別讓固執(zhí)毀了智慧

2 學會變通是企業(yè)優(yōu)秀員工的理想標準

5、 目標導向，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯11:40 – 12:15三、敞開心扉，集思廣益

每人一張紙，寫上一個自己職業(yè)發(fā)展、人際交往中**困擾的一個問題，將紙折起來，每人抽一張，若是抽到自己的，則重新放回，然后宣讀自己摸到的那張的問題，并談談自己的意見看法 中午休息下午《職業(yè)道德 以身作則》時間內容

14:00 – 15:30**部分

F 觀念導入； F敬業(yè)忠誠

一、成功是習慣的結果

討論：在職業(yè)發(fā)展過程中，拿什么保障你的職業(yè)生命之樹長青？

1) 你的職場身價和什么有關？職場人士的競爭力測量：硬件 軟件

- 討論：什么是職業(yè)道德？

- 讓你身價更高的職業(yè)道德

從個人成功到公眾成功，從依賴、獨立到互賴

1) 思維定勢的影響 – 我們對事物的看法決定著我們的思想與行動

- 揭示與職業(yè)道德背道而馳的現(xiàn)象

- 我們應該怎么看職場不良現(xiàn)象背后的緣由？

2) 重新探索自我，轉換思維，由內而外全面造就自己

- 人有選擇的自由

a) 小案例 Viktor Frank，即在任何環(huán)境中，人有能力自由選擇自己的態(tài)度及回應方式，即“人類**終的自由”

二、職業(yè)道德修煉：敬業(yè)與忠誠

1）敬業(yè)是**卓越的工作態(tài)度，忠誠是無價之寶

- 視頻案例：風雪同仁堂

- 點評：與企業(yè)共命運；以顧客的眼光看事情，增強服務意識

2) 互動討論：職場不良現(xiàn)象之我見

人類社會**基本的行為法則：投入才有回報；忠誠才有信任；主動才有創(chuàng)新；敬業(yè)才有榮譽15:30 – 17:30第二部分

F主動積極——主動積極就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。

1） 首先，主動積極是心態(tài)

- 小案例 – 工作情景對話                    

- 討論：主動積極的含義 - ①為自己負責，采取主動；②個人行為取決于自身，而非外在環(huán)境；③理智可以戰(zhàn)勝感情；④人有能力也有責任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境

1） 如何解決工作和生活中的三類問題？

- 微電影視頻：《我行我路》

- 小組討論：身不由自的時候怎么辦？沒有條件的時候怎么辦？沒人理解的時候怎么辦？

- 六級成熟度：從公司和客戶的要求看自身的完善與提高

2） 其次，主動積極要有目標

- 目標導向的思維優(yōu)勢 – 從問題推導結果（正向思維）是人們**常用的方式，但如果能從問題想要得出的結果推導必須獲得的條件，就不易在紛繁復雜的亂象中迷失。

- 討論：你從何得知自己是怎樣的人？什么才是我想要的生活？我真正追求什么？什么對我**重要？

b) 確立生命的坐標，生命中的大小抉擇都源于這個出發(fā)點

c) 任何結果都是兩次創(chuàng)造：心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造

- 選擇生命的重心：財產、家庭、工作、配偶、敵人，什么是你的重心？選擇不同的重心，會出現(xiàn)不一樣的行為。

3） 制定人生的目標與工作的目標

- 主動積極：做自己人生的導演，命運在自己手中。（列出我能掌控的、我不能掌控的因素）

6、 停止抱怨：積攢正能量，把工作和組織向有利的方向推動。