【前言】
如果說企業(yè)像一片種滿作物的土地,那么內(nèi)部培訓(xùn)師就像園丁,他們將自己豐富的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)**多元化的學(xué)習(xí)手法傳遞給眾多的企業(yè)員工,幫助員工快速提升個(gè)人能力,幫助部門打造團(tuán)隊(duì)能力,幫助企業(yè)優(yōu)化組織能力,從而不斷提升績(jī)效和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
本課程幫助企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師明確培訓(xùn)的重要性,清晰培訓(xùn)中的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn),并**練習(xí)掌握授課技巧,**持續(xù)應(yīng)用提升培訓(xùn)能力和績(jī)效表現(xiàn)。
【綱要】
? 內(nèi)訓(xùn)師的要求
? 內(nèi)訓(xùn)師的價(jià)值
? 內(nèi)訓(xùn)師能力模型
? 培訓(xùn)要?jiǎng)?wù)之培訓(xùn)前
? 講師
? 教學(xué)資料準(zhǔn)備
? 培訓(xùn)場(chǎng)地準(zhǔn)備
? 培訓(xùn)設(shè)備與物品準(zhǔn)備
? 個(gè)人準(zhǔn)備
? 學(xué)員
? 與學(xué)員相關(guān)的四種學(xué)習(xí)關(guān)系
? 降低關(guān)系壓力的好處
? 降低關(guān)系壓力的方法
? 針對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)前準(zhǔn)備事項(xiàng)
? 了解學(xué)員的問題清單
? 內(nèi)容
? 扎實(shí)度(定義、好處、體現(xiàn)方法、自檢問題)
? 清晰度(定義、好處、體現(xiàn)方法、自檢問題)
? 培訓(xùn)要?jiǎng)?wù)之培訓(xùn)中
? 講師
? 培訓(xùn)全景模型
? 克服緊張情緒
? 運(yùn)用三大角色
? 發(fā)揮演講技巧
? 學(xué)員
? 難以應(yīng)對(duì)的十種學(xué)員表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)方式
? 問題行為的動(dòng)機(jī)
? 內(nèi)容
? 培訓(xùn)的三大類別及學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定
? 講師基于的職責(zé)
? 三類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方法
? 培訓(xùn)要?jiǎng)?wù)之培訓(xùn)后
? 講師
? 總結(jié)
? 改善
? 實(shí)踐
? 學(xué)員
? 跟進(jìn)
? 促進(jìn)
? 長(zhǎng)進(jìn)
? 內(nèi)容
? 總結(jié)
? 更新
? 系統(tǒng)
? 實(shí)戰(zhàn)演練
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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常駐城市:上海市
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講師課酬: 面議
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