【課程收益】支局長作為管理者,本課程旨在幫助支局長理解并掌握網(wǎng)點管理體系中的六大流程。課程將詳細闡述各項流程中的具體內(nèi)容以及實操的方式與技巧,幫助其在轉(zhuǎn)型后的日常管理和營銷活動管理中更好的抓住重點,實現(xiàn)精細化管控。
【課程大綱】
(一) 精細化管理的內(nèi)涵
1.1基于目標管理下的網(wǎng)點精細化管理的內(nèi)涵
1.2網(wǎng)點管理體系構(gòu)建
(二) 精細化管理的內(nèi)容
2.1目標分解
2.1.1目標分解的流程
2.1.2如何進行目標分解
2.2晨會
2.2.1晨會的目的
2.2.2晨會的組織
2.2.3晨會的流程及要點
2.3巡檢與過程管控
2.3.1巡檢與過程管控的內(nèi)容
2.3.2巡檢與過程管控的要點
2.4一對一輔導
2.4.1什么是一對一輔導
2.4.2為何要進行一對一輔導
2.4.3一對一輔導的對象與策略
2.4.4一對一輔導具體流程解析
2.5夕會
2.5.1夕會目標
2.5.2夕會的流程及要點
2.6經(jīng)營分析會
(三) 支局長如何做好精細化管理
3.1績效管理
3.1.1績效考核的原則
3.1.2績效考核與客戶管理、團隊管理的關(guān)系
3.2客戶管理
3.2.1客戶信息管理
3.2.2客戶維護工作管理
3.2.3客戶維護過程管控
a) 目標設計與計劃設定
b) 建立業(yè)績追蹤機制
c) 建立業(yè)績分析與評估機制
d) 輔導與訓練
3.3團隊管理