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: 石蕾天津理工大學(xué)管理學(xué)院

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則金融投融資人力資源

常駐城市：天津市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)投資融資管理》《公司財(cái)務(wù)管理》《人力資源管理》《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《成本會(huì)計(jì)》《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》《國(guó)際金融》

: 郭豐華美國(guó)ACI認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《燎燃—長(zhǎng)征精神劇本殺》版權(quán)課《人民的名義—黨風(fēng)廉政劇本殺》版權(quán)課《永不消逝的電波—紅色經(jīng)典劇本殺》版權(quán)課

: 姚新營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
品牌營(yíng)銷(xiāo) 培訓(xùn)體系演講口才

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《整合行銷(xiāo)傳播》《小眾乘用車(chē)的整合營(yíng)銷(xiāo)》《汽車(chē)行業(yè)的廣告創(chuàng)意》《汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)需求洞察與分析》《如何提高建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目中標(biāo)率》《品牌推廣與品牌管理》《企業(yè)公共關(guān)系》《培訓(xùn)師培訓(xùn)》《媒體關(guān)系與應(yīng)用》《專(zhuān)業(yè)口才與講演培訓(xùn)》《員工基本素質(zhì)培訓(xùn)》

: 初勇鋼大師人力資源管理專(zhuān)家MBA碩士,中國(guó)式管理咨詢(xún)專(zhuān)家,人力資源管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試崗位分析溝通技巧陽(yáng)光心態(tài) 人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱企業(yè)如何自行操作定崗定編-培訓(xùn)大綱打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 部門(mén)職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū)編制-咨詢(xún)式培訓(xùn)課程提綱如何具體編制企業(yè)年度人力資源規(guī)劃課程大綱酒水企業(yè)如何操作職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì) 銷(xiāo)售人員模壓特訓(xùn)營(yíng) 員工職業(yè)化提升系列之———溝通技巧陽(yáng)光心態(tài) 員工職業(yè)化提升系列之———銷(xiāo)售人員終端進(jìn)店溝通技巧

: 王玉電子商務(wù)師，形象禮儀專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系心理健康溝通技巧

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《管理者培訓(xùn)課程課程》、《實(shí)戰(zhàn)管理》、《新晉經(jīng)理的溝通管理》、《電子商務(wù)師》考證或?qū)嵅佟煵荻ㄖ普n城《系統(tǒng)解決方案實(shí)戰(zhàn)》、《心理咨詢(xún)師》、《形象禮儀》

: 王萬(wàn)多原某國(guó)內(nèi)知名咨詢(xún)公司分公司總經(jīng)理，原日立電梯天津分公司高管

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理績(jī)效管理職業(yè)規(guī)劃員工激勵(lì)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《非人力資源管理者如何管理人力資源》《如何通過(guò)明確目標(biāo)崗位責(zé)任和績(jī)效管理提高執(zhí)行力》《如何運(yùn)用OKR績(jī)效管理引爆企業(yè)新增長(zhǎng)》《如何運(yùn)用績(jī)效管理讓員工嗨起來(lái)》《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能》《如何分析與規(guī)劃人力資源管理》《如何規(guī)劃職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)》《如何基于公司戰(zhàn)略的管理人力資源》《如何進(jìn)行KPI績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)》《如何快速選擇匹配崗位要求的人才》《如何快速引進(jìn)人才并實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力》《如何通過(guò)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與有效培訓(xùn)激發(fā)員工活力》《如何運(yùn)用非物質(zhì)激勵(lì)激發(fā)員工動(dòng)力》《如何運(yùn)用績(jī)效溝通與反饋提升員工崗位能力》《如何在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中建立管理制度》《如何在職業(yè)經(jīng)理人制度讓國(guó)有企業(yè)再次騰飛》《何實(shí)施盤(pán)點(diǎn)人才、培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè)》

: 胡潤(rùn)東鵬翔企業(yè)管理顧問(wèn)公司首席培訓(xùn)講師,清華大學(xué)特聘教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃管理技能提升

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：職業(yè)生涯規(guī)劃中層管理者管理技能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)

: 錢(qián)慶濤行動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教練，原華為人力資源管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《基于勝任素質(zhì)的戰(zhàn)略人力資源管理》、《招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升》、《員工招聘與面試技巧》、《培訓(xùn)體系管理與開(kāi)發(fā)》、《KPI+PBC績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《績(jī)效輔導(dǎo)與溝通技巧提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》等。

: 羅姝銀行人才培養(yǎng)顧問(wèn),BCC全球生涯教練,國(guó)家職業(yè)生涯規(guī)劃師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者角色認(rèn)知管理技能提升職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：東莞市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：01-人才發(fā)展“心動(dòng)力”：《從校園到職場(chǎng)——銀行員工角色認(rèn)知與職場(chǎng)適應(yīng)》《打破“職業(yè)倦怠“，重新出發(fā)——青年員工職業(yè)定位與發(fā)展》《人工智能時(shí)代銀行員工職業(yè)發(fā)展管理》《新金融時(shí)代銀行客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)內(nèi)驅(qū)力提升》《智能化轉(zhuǎn)型時(shí)期柜員職業(yè)迭代與營(yíng)銷(xiāo)力提升》02-人才發(fā)展“行動(dòng)力”：《DISC高效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》《效能倍增——客戶(hù)經(jīng)理溝通與表達(dá)訓(xùn)練》03-人才發(fā)展“強(qiáng)助力”：《管理者教練式輔導(dǎo)技能提升》《自我賦能——發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》（青年員工）《銀行版崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目》

: 高偉北京大學(xué)案例研究中心高級(jí)研究,北京和君創(chuàng)業(yè)集團(tuán)副總裁

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：如何讓薪酬體系更有效戰(zhàn)略性人力資源管理