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郭校敏人力資源管理博士,人力資源全面管理專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 非人力資源管理 團隊建設(shè) 薪酬體系
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《戰(zhàn)略性人力資源管理《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》《高績效團隊建設(shè)》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與管理》《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《薪酬管理》《績效管理》

余宏厚招聘面試與合規(guī)用工實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 招聘與面試 OKR&HRBP
常駐城市:鄭州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《金牌面試官-第一性原理面試技術(shù)》 《透視人心-超級面試提問技術(shù)》 《校招金牌面試官》 《校招不用愁“七步”爭第一》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《審視選育用留-不確定環(huán)境下現(xiàn)代人力資源管理》 《HR視角—企業(yè)勞動用工風(fēng)險防控》 《HR視角—企業(yè)解雇合規(guī)操作和應(yīng)對策略》

潘子健紅邦智越管理顧問機構(gòu)資深顧問、高級合伙人,MBA

擅長領(lǐng)域:
績效管理 教練技術(shù) 非人力資源管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:管理教練技術(shù) “教練式培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)”輔導(dǎo)班 建設(shè)國際化的人才培養(yǎng)體系 4D管理教練技術(shù) 內(nèi)部培訓(xùn)師團隊搭建和管理 非人力資源的人力資源管理 內(nèi)訓(xùn)課 如何成為一名卓越的管理教練 非人力資源經(jīng)理的 人力資源管理 內(nèi) 訓(xùn) 課 高績效培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)

周老師世界500強企業(yè)資深人力資源管理專家,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家

擅長領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 · 卓越領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)人力資本經(jīng)營 · 轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的成功轉(zhuǎn)型 · 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 · 轉(zhuǎn)型時代領(lǐng)導(dǎo)力提升之道和術(shù) · 卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、變革和實戰(zhàn) 戰(zhàn)略人力資源管理 · 人力資源成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴HRBP的價值呈現(xiàn) · OD組織效能—領(lǐng)導(dǎo)力能力構(gòu)建和提升 · 企業(yè)并購及整合中的人力資源管理策略 · 全球視野下人才發(fā)展趨勢和跨文化管理之戰(zhàn)略解碼 人力資源管理實務(wù) · 招聘管理和面試評估技術(shù) · 組織機構(gòu)設(shè)計和績效管理 · 員工關(guān)系法律風(fēng)險控制及危機管理

付源泉企業(yè)人才管理專家,17年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知 員工激勵
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:人力資源類: 01-《績效管理-從考核到改進》 02-《薪酬體系設(shè)計-打造全薪動力》 03-《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 04-《戰(zhàn)略性人力資源管理》 通用管理類: 01-《蛻變-管理者角色認(rèn)知與自我管理》 02-《運籌帷幄-四步驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成》 03-《分身有術(shù)-管理者授權(quán)擔(dān)責(zé)出結(jié)果》 04-《激勵有道-管理者從“心”激勵》

廖坪崗企業(yè)人才經(jīng)營系統(tǒng)開創(chuàng)者,任侖谷科技(股票代碼872648)董事

擅長領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 非人力資源管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《總裁的人才經(jīng)營:以人才撬動企業(yè)價值倍增》 《賦能于人——總裁的識人用人之道》 《變革領(lǐng)導(dǎo)力——體驗式預(yù)演企業(yè)變革》 《數(shù)據(jù)化人才資產(chǎn)》 《教練式OD》 《教練式HR》 《人力資源的新趨勢》 《搭建人才版圖 撬動企業(yè)發(fā)展——從HR經(jīng)理到HRVP》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《中層管理者的賦能式領(lǐng)導(dǎo)力》 《績效突破:賦能式績效面談與輔導(dǎo)》 《用工作匯報講出自己——賦能式匯報》 《重構(gòu)會議體系——提升決策力和執(zhí)行力》

白樺中國首批EAP講師,人力資源和勞動保障部“EAP咨詢師”認(rèn)證考試教材編委與授課講師

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 陽光心態(tài) 招聘與面試 員工管理
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:核心課程:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《職場人士心理亞健康管理》、《壓力與情緒管理》、《企業(yè)員工常見心理現(xiàn)象及輔導(dǎo)技術(shù)》、《泛90員工管理》、《企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)師成長系列課程》、《招聘觀‘心’術(shù)》、《離職解職面談技巧》、《工作生活平衡術(shù)》、《員工陽光心態(tài)》……(白老師的所有課程均根據(jù)對企業(yè)的診斷后量身定做。因此,請企業(yè)負(fù)責(zé)人配合完成相關(guān)問卷,且需保證在正式課綱出來前與老師進行有關(guān)企業(yè)情況的電話溝通。

玄萬利績效與培訓(xùn)管理專家,國家首批人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 非人力資源管理
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《非人力資源經(jīng)理的HR管理》 《行動學(xué)習(xí)讓培訓(xùn)燃燒》 《基于績效改進的培訓(xùn)需求分析》 《戰(zhàn)略績效落地(沙盤)》 《績效考核優(yōu)化升級》 《目標(biāo)與績效管理(實戰(zhàn)演練)》 《績效考核,不打無準(zhǔn)備之仗》

賈慶雙高級企業(yè)人力資源管理師,注冊人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
人力資源 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 招聘與面試 績效管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《人力資源規(guī)劃》、《員工招聘與配置》、《培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》 《 薪酬福利管理》、《 員工關(guān)系管理等實戰(zhàn)課程》、《社會保險與商業(yè) 》 《保險管理中層經(jīng)理管理能力訓(xùn)練》、《職業(yè)生涯管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理等》

徐蕓管理者人才管理技能提升專家

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 績效管理 溝通技巧 職業(yè)規(guī)劃 招聘與面試
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:“識人”——識人與選材系列: 《慧眼識人——高效面試技巧》 《盤活組織及人才——五步做好人才盤點》 “育人”——人才發(fā)展系列: 《高潛人才識別及培養(yǎng)》 《打造人才濟濟的組織生態(tài)——人才梯隊建設(shè)》 《我的生涯我做主---職業(yè)生涯規(guī)劃》 “用人”——管理提升系列: 《高效溝通、合作共贏——基于DiSC的溝通及合作》 《非人力資源管理者的人力資源管理》 《績效管理》 《有效團隊輔導(dǎo)》
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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