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: 張珂歆原阿里高級組織力發展專家

擅長領域：
團隊管理員工激勵教練領導力演講與口才阿里巴巴

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《打造高績效團隊》《激勵人心》《人人都是CEO-組織效能系列》《經驗萃取與應用》《教練式領導力》《超級演說家》

: 曹慕昆教授，博導

擅長領域：
管理技能提升管理者角色認知教練領導力績效管理員工激勵

常駐城市：廈門市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：項目管理，敏捷項目管理，進度計劃與控制，敏捷流程化管理實務，敏捷自管理團隊建設

: 林麗萍資深人力資源咨詢顧問/講師

擅長領域：
員工激勵人才盤點人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《勝任力敏捷建模訓練營》《基于業務的組織人才盤點》《構建高競爭力的人才戰略》《關鍵人才的保留與激勵》

: 孫志祥正高級職稱、教授

擅長領域：
員工激勵績效管理戰略規劃

常駐城市：濟南市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：創業培訓、技能人才評價流程

: 衛才燧年輕實力派培訓師,聚成股份高級講師

擅長領域：
員工管理員工激勵

常駐城市：武漢市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《為自己工作—做最有價值員工》《銷售人員心態激勵》

: 王萬多原某國內知名咨詢公司分公司總經理，原日立電梯天津分公司高管

擅長領域：
非人力資源管理績效管理職業規劃員工激勵

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《非人力資源管理者如何管理人力資源》《如何通過明確目標崗位責任和績效管理提高執行力》《如何運用OKR績效管理引爆企業新增長》《如何運用績效管理讓員工嗨起來》《如何運用薪晉考系統化建設激發員工新動能》《如何分析與規劃人力資源管理》《如何規劃職業生涯，實現企業與員工共同成長》《如何基于公司戰略的管理人力資源》《如何進行KPI績效考核指標設計》《如何快速選擇匹配崗位要求的人才》《如何快速引進人才并實現戰斗力》《如何通過員工職業生涯規劃與有效培訓激發員工活力》《如何運用非物質激勵激發員工動力》《如何運用績效溝通與反饋提升員工崗位能力》《如何在企業運營中建立管理制度》《如何在職業經理人制度讓國有企業再次騰飛》《何實施盤點人才、培養人才和人才梯隊建設》

: 蔣勇華為管理經驗資深研究者

擅長領域：
華為員工激勵績效管理薪酬體系

常駐城市：遼陽市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《華為基本法對中小企業的管理借鑒》：中小企業如何提煉企業的經營指導方針，牽引企業增長《華為人力資源思想》：中小企業如何學習華為的薪酬績效考核制度和人力資源思想《企業奮斗者打造》：企業如何建立物質激勵和非物質激勵體系，為企業培養更多奮斗者。

: 蘇勇復旦大學東方管理研究院院長，管理學教授、博導

擅長領域：
企業管理執行力員工激勵企業文化

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《1、中國企業家精神與管理智慧—基于對48位杰出企業家的訪談研究》《2、創新永恒—危機和變局中的創業創新》《3、用優秀文化提升企業核心競爭力》《4、高績效的企業管理》《5、巨變與賦能—互聯網時代管理變革與創新》《6、互聯網時代創意企業組織新生態》《7、用執行力提升競爭力》《8、互聯網時代組織變革與員工激勵》《9、品牌策略與服務品牌塑造》《10、商業倫理與企業社會責任》《11、杰出企業家人力資源管理智慧》《12、互聯網時代人力資源管理十大趨勢與十大對策》《13、企業戰略與核心競爭力》《14、共同富裕與ESG》《15、激發潛能》課題《1、組織行為學》《2、互聯網時代組織變革與管理創新》《3、企業文化與商業倫理》《4、中國傳統文化與企業管理》《5、管理學原理與應用》《6、企業倫理與領導力》《互聯網時代組織變革與員工激勵》《組織行為學》

: 裴宏偉中國上市服裝企業361°---人力資源總監+高級培訓師,新加坡華中食品集團---人力資源總監+副總+首席培訓師

擅長領域：
招聘與面試職業規劃非人力資源管理員工激勵團隊管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《招聘與面試實戰技巧》、《員工職業生涯規劃》、《非人力資源的人力資源管理》、《核心人才的選用育留智慧》、《戰略性人力資源管理》、《績效管理實務》、《心態與激勵》、《高效團隊建設》、《打造團隊凝聚力》、《高效執行力提升》、《高效時間管理》、《高效溝通技巧》、《目標管理與績效考核》等

: 何放勛實力派深度心理學講師

擅長領域：
智慧父母學習力訓練情商領導力員工激勵

常駐城市：武漢市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：催眠與員工潛能激勵智慧父母密碼領導核心素養——精通情緒探索潛意識賦能心力探索潛意識賦能學習力潛意識與教學教育有效性創新