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: 蘇海強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)派市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專家

擅長領(lǐng)域：
人力資源執(zhí)行力員工激勵(lì) 銷售技巧

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理3P核心(組織設(shè)計(jì)與崗位分析、績效管理、薪酬管理)；企業(yè)執(zhí)行力、營銷管理、員工激勵(lì)以及銷售技巧、室內(nèi)外拓展訓(xùn)練等

: 曾江濤知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家,中國十大管理培訓(xùn)師之一

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧績效管理人力資源

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：專業(yè)談判技巧招聘與面試技巧績效考核與績效管理崗位分析與崗位評(píng)價(jià) 薪酬福利體系設(shè)計(jì)與管理非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

: 胡鵬人力資源專家,高級(jí)培訓(xùn)師,法學(xué)(經(jīng)濟(jì)學(xué))碩士

擅長領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理績效管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理體系構(gòu)建》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《全面薪酬管理》《全面績效管理》《建立雙軌制的員工職業(yè)發(fā)展通道》《職位管理與職位評(píng)價(jià)》《激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)》《選對(duì)人事半功倍—企業(yè)招聘管理》

: 胡元博阿里巴巴國際事業(yè)部政委；閃電購人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《人力資源》

: 曹揚(yáng)組織戰(zhàn)略與人才管理實(shí)戰(zhàn)專家，原華為組織變革與人才專家

擅長領(lǐng)域：
執(zhí)行力人力資源戰(zhàn)略管理人才管理華為

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：?向標(biāo)桿學(xué)習(xí)系統(tǒng)增長 ①戰(zhàn)略力：《BLM增長戰(zhàn)略：從戰(zhàn)略到執(zhí)行》《業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的流程與管理變革》《合伙制與股權(quán)激勵(lì)模式設(shè)計(jì)》 ②組織力：《以奮斗者為本的科學(xué)分權(quán)分利》《干部管理與人才梯隊(duì)建設(shè)》《驅(qū)動(dòng)持續(xù)有效增長的組織能力》 ?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)?工作坊?陪跑賦能項(xiàng)目戰(zhàn)略運(yùn)營、組織能力、分權(quán)分利、干部發(fā)展

: 柳青伊萊克斯中國北方區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理,吉百利中國培訓(xùn)經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系演講口才人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《培訓(xùn)培訓(xùn)員》 (通用課程) （可分為1-4級(jí)) 《專業(yè)溝通技巧》《管理者的溝通技巧》《跨部門溝通技巧》《生動(dòng)化魅力演講技巧》

: 毛希勇企業(yè)職業(yè)化管理培訓(xùn)師,PTT專業(yè)認(rèn)證講師

擅長領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人才倍出--“五步法”復(fù)制企業(yè)優(yōu)秀核心人才

: 劉宣德“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”專家，組織發(fā)展（OD）管理專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系中層管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的戰(zhàn)略性人力資源》《高績效賦能型組織打造》《組織能力構(gòu)建》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的績效管理》《打造優(yōu)秀中層管理者》《向上管理》《人力資源經(jīng)理》（人社部認(rèn)證班）《績效薪酬管理師》（人社部)

: 范金人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域：
任職資格人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：向華為學(xué)習(xí)：任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè) 任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)——來自華為等任職資格體系與員工能力發(fā)展核心人才規(guī)劃與加速成長——來自華為等任職資格體系與核心員工能力管理 “任職資格與核心人才培養(yǎng)”高級(jí)研討班

: 艾強(qiáng)中國組織危機(jī)與知識(shí)管理講師,中國職業(yè)經(jīng)理人自律宣言起草人

擅長領(lǐng)域：
危機(jī)管理談判技巧企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)危機(jī)管理　　職業(yè)經(jīng)理人行動(dòng)策略與技巧　　商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)　　人力資源管理　　企業(yè)行政管理　　無模式管理　　潛規(guī)則與厚黑學(xué)的理解運(yùn)用　　管理風(fēng)水與催眠創(chuàng)意　　超級(jí)談判與溝通　　創(chuàng)新營銷管理　　公司改制重組時(shí)的管理整合　　組織領(lǐng)導(dǎo)思路與藝術(shù)　　中外企業(yè)失敗案例分析　　超級(jí)談判與溝通　　國土與房地產(chǎn)管理　　全面自主管理與知識(shí)科技及部分專題講座等。