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: 王亞芹人力資源管理實戰(zhàn)講師

擅長領域：
領導力招聘與面試績效管理溝通技巧

常駐城市：無錫市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《蘭西奧尼FDT團隊協(xié)作的五項障礙》（認證），《DISC性格領導力》（認證），《4D領導力》（認證），《突出成果的匯報邏輯與PPT制作》（認證），《招聘體系與面試》，《組織與個人效能提升》，《高績效管理》，《獲取人才優(yōu)勢之非人管理》，《知己職彼—重構(gòu)職業(yè)路徑》，《DISC知人善任溝通技巧》，《贏得欣賞的OFFICE三劍課》

: 石淼中國人力資源和勞動保障部CAC專家委員會會專家

擅長領域：
領導力招聘與面試目標管理時間管理

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：[內(nèi)訓課]一流領導力特訓 [內(nèi)訓課]玄空真經(jīng)——玄空風水實戰(zhàn)操作班 [內(nèi)訓課]讓我們的工作更有效率——目標管理與時間管理 [內(nèi)訓課]讓會議更有生產(chǎn)力——會議流程培訓 [內(nèi)訓課]企業(yè)制勝商業(yè)系統(tǒng)——讓企業(yè)高速行駛在安全 [內(nèi)訓課]面試技巧石淼

: 牛浬杰著名人力資源專家

擅長領域：
OKR&HRBP 職業(yè)規(guī)劃招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《HRBP三基柱的來世今生》、《如何從組織和人才需求角度開展HR年度項目》、《三基柱與六大模塊的關系》、《如何用HRBP思維做招聘》、《案例說明HRBP如何幫助業(yè)務實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略》、《責權(quán)明晰：三基柱之間的協(xié)作與分工》、《三基柱如何推動企業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級》、《人力資源管理的現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢》、《招聘與面試技巧》、《求職面試與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》

: 李彩玉中山大學EMBA,國家高級人力資源管理師；國家勞動關系協(xié)調(diào)師

擅長領域：
招聘與面試心理學非人力資源管理薪酬體系職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《金牌面試官的六脈神劍》《金牌校招官—95后的甄選面試技術(shù)》《心理學在人力資源管理中的運用》《步步為贏—和諧勞動風險管理》《不忘初心基于戰(zhàn)略目標的績效管理體系構(gòu)建》《人力資源管理者的優(yōu)勢思維五步法》

: 賀繼征勞動法律法規(guī)與員工關系實戰(zhàn)專家,國家高級人力資源管理師,國家勞動關系協(xié)調(diào)師

擅長領域：
績效管理招聘與面試非人力資源管理

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《招聘體系技巧及流程應用》《績效管理指標體系建立》《薪酬績效管理變革及模板設置應用》《勞動用工風險預防控制體系建設》《員工離職與經(jīng)濟補償?shù)膽脤崉铡贰斗侨肆Y源經(jīng)理的人力資源管理》《勞動合同撰寫實務與office在勞動合同管理中的應用》

: 羅贏企業(yè)人力資源開發(fā)管理領域講師

擅長領域：
績效管理人力資源企業(yè)文化招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：　企業(yè)人力資源管理5層平臺理論　　企業(yè)文化冰球模型理論　　現(xiàn)代企業(yè)精效招聘技術(shù) 　　人力資源開發(fā)4個層面理論　　職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)內(nèi)涵訪談　　有效的企業(yè)培訓管理與個例　　有效的績效管理體系與個例研討　　電子化人力資源-人力資源管理在數(shù)碼時代的挑戰(zhàn)與前景　　現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理體系與實踐　　現(xiàn)代企業(yè)員工績效管理體系與實施技巧

: 劉用咨詢式實戰(zhàn)管理培訓講師,“以績效為核心”的人力資源管理咨詢顧問

擅長領域：
招聘與面試培訓體系管理技能提升溝通技巧團隊管理

常駐城市：惠州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《雙贏溝通技巧》　　《團隊凝聚力訓練》　　《打造一流班組長》　　《時間管理與高效工作》　　《新晉主管管理加速度》　　《MTP管理技能發(fā)展訓練》　　《高效能員工七項職業(yè)行為修煉》　　《基于能力模型的面試選拔技術(shù)》　　《基于戰(zhàn)略的人力培訓開發(fā)體系建立》　　《企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與互動式訓練技巧》　　《勞動合同法背景下部門經(jīng)理人才選育用留實戰(zhàn)技巧》

: 邱明俊TTT國際職業(yè)培訓師,組織力咨詢專家

擅長領域：
人力資源招聘與面試 TTT 績效管理跨部門溝通

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：人力資源研究類《總裁的識人技術(shù)》《招聘面試實戰(zhàn)技巧》《績效管理操作實務》《TTT職業(yè)培訓師進階》《績效面談與改進技巧》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運用》《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》《推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)調(diào)》《非人力的人力資源管理一、二、三進階》《基于戰(zhàn)略地圖的年度規(guī)劃與一二三級培訓體系建立》《三維度推行績效管理》《讓績效面談不再難談》《如何建立高效實用的培訓體系》《提升全員素質(zhì) 打造企業(yè)核心競爭力-能力素質(zhì)體系建立與運用》《跨部門溝通的解決之道》《TTT職業(yè)培訓師的培訓》

: 遠景高級人力資源管理師

擅長領域：
薪酬體系績效管理招聘與面試

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1、制造業(yè)薪酬設計和績效考核體系 2、如何招聘到行業(yè)精英 3、如何申辦技術(shù)職稱

: 楊繼鋒全球知名人才測評公司SHL的認證講師,DDI領導力發(fā)展系列認證講師

擅長領域：
績效管理非人力資源管理招聘與面試領導力人才測評

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：績效管理---績效反饋與溝通技能人格測評的工具與應用職業(yè)發(fā)展規(guī)劃非人力資源管理經(jīng)理的人力資源管理戰(zhàn)略性人力資源管理職業(yè)能力、人格與動機測評工具的方法、理論與實踐團隊領導力招聘測評與面試考官技能培訓新任經(jīng)理管理技能評價中心技術(shù)的理論與應用