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: 潘是德政工師職稱(chēng).國(guó)家二級(jí)人力資源管理師.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃非人力資源管理執(zhí)行力溝通技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：南昌市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)黨務(wù)建設(shè)、企業(yè)干部管理、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)班組建設(shè)、人力資源管理（六大模塊）、非人力資源專(zhuān)業(yè)的人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、一般管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工管理、執(zhí)行力、溝通與協(xié)調(diào)、秘書(shū)知識(shí)

: 張曉彤國(guó)內(nèi)實(shí)務(wù)派人力資源管理講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理招聘與面試職業(yè)規(guī)劃人才管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《如何選、育、用、留人才》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)-從壓力管理維度講》《高效會(huì)議管理5部曲》《管理心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》《績(jī)效面談實(shí)務(wù)操作》《培訓(xùn)體系建立與年度規(guī)劃實(shí)務(wù)》《企業(yè)人才培養(yǎng)操作實(shí)務(wù)》《如何看人不走眼-校園招聘面試技巧》《壓力管理-張弛有道》《與企業(yè)共舞-人力資源管理前沿趨勢(shì)》

: 何維民高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師,心理咨詢(xún)師,副教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃商務(wù)禮儀服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、服務(wù)管理與營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧、高效溝通、銷(xiāo)售八步走等；2、禮儀系列課程：營(yíng)銷(xiāo)禮儀、商務(wù)禮儀、生活禮儀、旗袍的穿著與搭配等；3、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試輔導(dǎo)等；

: 黃冬雁中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　1.人員培訓(xùn)及發(fā)展體系　　2.招聘效率管理　　3.人才測(cè)評(píng)　　4.人才保留　　5.績(jī)效管理系統(tǒng)搭建　　6.素質(zhì)模型　　7.管理人員輔導(dǎo)　　8.職業(yè)指導(dǎo)與規(guī)劃　　9.組織效率及工作氛圍診斷

: 鄭博文全國(guó)著名志愿填報(bào)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃人力資源

常駐城市：長(zhǎng)沙市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：志愿填報(bào)，職業(yè)生涯規(guī)劃，人力資源管理相關(guān)課程

: 鄒文波企業(yè)人才選培實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理職業(yè)規(guī)劃員工管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《精準(zhǔn)讀人—企業(yè)人才致勝的核心》《人才測(cè)量工具應(yīng)用-高效能HR的面試官必備》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《高效能的績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù)教練》《天賦優(yōu)勢(shì)—激發(fā)員工工作潛能》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃—企業(yè)與員工形成發(fā)展合力》

: 錢(qián)自勝“關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)”講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃銷(xiāo)售技能溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：中層修煉如何做一名優(yōu)秀的銀行客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理股權(quán)激勵(lì)與持股模式總裁實(shí)戰(zhàn) 銷(xiāo)售訓(xùn)練金牌導(dǎo)購(gòu)五步流程領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 網(wǎng)點(diǎn)主任營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理藝術(shù) vip客戶(hù)的公關(guān)理論與實(shí)踐績(jī)效中層的PDCA管理銷(xiāo)售訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售的技巧制藥企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理企業(yè)團(tuán)隊(duì)高效溝通技巧與會(huì)議管理

: 王燁晴國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師,青島市人力和社會(huì)保障局特邀職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃招聘與面試

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)培訓(xùn)類(lèi)：《企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《新員工扎根企業(yè)5年成長(zhǎng)規(guī)劃》《塑造職場(chǎng)正能量員工》《企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》《新員工高效工作必備工具》《員工職場(chǎng)價(jià)值提升訓(xùn)練》高校培訓(xùn)類(lèi)：《大學(xué)生突破就業(yè)九大關(guān)》《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》《大學(xué)四年的成長(zhǎng)規(guī)劃》《如何制作簡(jiǎn)歷》《大學(xué)生求職面試輔導(dǎo)》《大學(xué)生職業(yè)生涯定位》

: 李鳳人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試薪酬體系職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《非人部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理必修課》《基于人崗匹配的高效面試與選用》《規(guī)避員工關(guān)系管理中的陷阱》《人力資源六大模塊》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)》《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)》《HRBP如何在變革時(shí)代實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效提升》《成功職場(chǎng)人士的職業(yè)生涯規(guī)劃》

: 秦晶人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
商務(wù)禮儀職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：職場(chǎng)新人 ( 大學(xué)生）工作習(xí)慣養(yǎng)成知己知彼，優(yōu)勢(shì)對(duì)接職場(chǎng)工作習(xí)慣養(yǎng)成職場(chǎng)禮儀