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: 吳力行資深法律顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
勞動(dòng)法

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)裁員法律風(fēng)險(xiǎn)及防范》《調(diào)崗、調(diào)薪、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽風(fēng)險(xiǎn)防控》《企業(yè)招聘與離職法律風(fēng)險(xiǎn)防范》《員工離職風(fēng)險(xiǎn)防控及操作指南》《試用期與競(jìng)業(yè)限制法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《工傷糾紛處理》（上下）《勞動(dòng)合同糾紛防范》《企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范》《工傷認(rèn)定法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《工傷待遇與賠償糾紛風(fēng)險(xiǎn)防控》《勞動(dòng)合同糾紛處理思路與要點(diǎn)》（上下）案例解析《企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》案例解析

: 王浩然企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理管理技能提升勞動(dòng)法

常駐城市：大連市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控》《人力資源管理與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)沖突解除》《非人力資源部門的人力資源管理》《一線管理者的管理秘籍》

: 祝佳杉高級(jí)人力資源法務(wù)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
法律法規(guī) 勞動(dòng)法

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《全模塊勞動(dòng)用工風(fēng)控體系》《新經(jīng)濟(jì)及法律環(huán)境下的企業(yè)靈活用工設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《HR法務(wù)實(shí)控研修班》《《民法典》對(duì)用工管理“入、在、離”的相關(guān)規(guī)范及重點(diǎn)適用實(shí)務(wù)》《非人力管理者的員工關(guān)系風(fēng)控》《新態(tài)勢(shì)下企業(yè)用工風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)方法論》

: 畢振洲資深律師,勞動(dòng)法培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
勞動(dòng)法

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：公司高管勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)務(wù)解析勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范HR證據(jù)管理與舉證抗辯技巧操作實(shí)務(wù)員工假期管理的操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制十大典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例研討及HR操作實(shí)務(wù)“三期”女職工管理常見(jiàn)法律誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)防范新《工傷保險(xiǎn)條例》精要解讀及實(shí)務(wù)應(yīng)用特殊員工的勞動(dòng)關(guān)系管理法律實(shí)務(wù)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同管理的法律實(shí)務(wù)招聘與甄選常見(jiàn)法律誤區(qū)與合規(guī)操作指南

: 畢春秋勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家,員工心理健康管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
法律法規(guī) 勞動(dòng)法心理學(xué)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《心理學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn) 《招聘與離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)控制及操作技巧》》《勞動(dòng)法律法規(guī)講解》《HR必備合同法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控》《勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)的撰寫技巧》《如何界定與處理不合格、不勝任、營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職、違紀(jì)違規(guī)的員工》《勞動(dòng)爭(zhēng)議管理》《部門直線經(jīng)理如何協(xié)助HR部門預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》

: 魯志峰勞動(dòng)法、法律服務(wù)，現(xiàn)任國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
員工激勵(lì) 勞動(dòng)法法律法規(guī)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《社保入稅的痛點(diǎn)與人工成本管控》、《員工退出機(jī)制建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范》、《〈勞動(dòng)合同法〉解讀與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》、《勞動(dòng)用工十大風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對(duì)方略》、《問(wèn)題員工的管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防》、《勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理核心實(shí)務(wù)與應(yīng)對(duì)方略》、《員工離職管理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》、《違紀(jì)職工處理與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防》、《員工跳槽防范與商業(yè)秘密保護(hù)》、《工傷認(rèn)定與工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理》、《社會(huì)保險(xiǎn)法條款解讀以及對(duì)用工的影響與對(duì)策》、《勞動(dòng)合同的訂立技巧與管理實(shí)務(wù)》、《勞動(dòng)合同解除、變更、終止技巧與管理實(shí)務(wù)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解讀與運(yùn)用》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)與應(yīng)訴技巧》、《員工手冊(cè)制定與運(yùn)用技巧》、《勞資誤區(qū)診斷與突發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧》、《多元化用工與勞務(wù)派遣運(yùn)用及風(fēng)險(xiǎn)防范》、《裁員實(shí)務(wù)操作與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付技巧》、《事業(yè)單位改制操作實(shí)務(wù)》、《工資支付技巧與工資爭(zhēng)議處理》、《新法下的薪酬福利制度與績(jī)效考核設(shè)計(jì)》等。

: 江永輝國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)認(rèn)證導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
勞動(dòng)法

常駐城市：廈門市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《全方位預(yù)防勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)》《勞動(dòng)合同管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防》《勞動(dòng)合同建立、存續(xù)、解除風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理與化解》《勞動(dòng)仲裁與訴訟的應(yīng)對(duì)》《企業(yè)規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)防范》

: 吳亞平中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)學(xué)系教員，勞動(dòng)關(guān)系和工會(huì)研究中心研究員，教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
其他勞動(dòng)法

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：工會(huì)基礎(chǔ)理論、工會(huì)法、工會(huì)自身建設(shè)、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、職工民主管理與職代會(huì)、女職工權(quán)益保護(hù)等

: 劉麗紅中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院黨委常委、副校長(zhǎng)、校工會(huì) 主席

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
勞動(dòng)法陽(yáng)光心態(tài) 情緒與壓力管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《習(xí)近平論工人階級(jí)與工會(huì)工作》《工會(huì)干部素質(zhì)與能力提升》《工會(huì)干部心理健康與情緒疏導(dǎo)》新《工會(huì)法》解讀《工會(huì)十四五規(guī)劃》解讀《企業(yè)民主管理與職代會(huì)》黨政師資專供《企業(yè)民主管理與職工董事監(jiān)事制度》《當(dāng)好職工代表，提升履職能力》《如何寫好教代會(huì)提案》《工會(huì)干部能力素質(zhì)提升》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理》《工會(huì)財(cái)務(wù)政策》《人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)》《壓力應(yīng)對(duì)與情緒管理》《陽(yáng)光心態(tài)》《工會(huì)如何開(kāi)展活動(dòng)》《婦女權(quán)益保護(hù)》《工會(huì)權(quán)益保障》《勞動(dòng)爭(zhēng)議》《勞動(dòng)保護(hù)》等

: 高睿雅國(guó)家高級(jí)人力資源管理師?,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師?

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理溝通技巧招聘與面試勞動(dòng)法職業(yè)素養(yǎng)

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源類：《背景調(diào)查術(shù)》《向獵頭學(xué)招聘》《非人力資源經(jīng)理的人力資源》《溝通技巧》《精準(zhǔn)招聘與面試技巧》《高效簡(jiǎn)歷篩選》《勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與員工關(guān)系管理》《勞動(dòng)合同法解讀》《社會(huì)保險(xiǎn)法解讀》《工傷保險(xiǎn)條例解讀》《醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)政策解讀》等職業(yè)素養(yǎng)：《商務(wù)郵件溝通規(guī)范》《商務(wù)禮儀》《高效時(shí)間管理》《一流員工職業(yè)化訓(xùn)練》等