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王勝
  • 王勝TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家, 7年世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗
  • 擅長領(lǐng)域: TTT 培訓(xùn)體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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《知識管理-培訓(xùn)師定向高效學(xué)習(xí)技巧》

主講老師:王勝
發(fā)布時間:2021-07-27 17:08:19
課程詳情:

課程背景:
面對采購單位日益復(fù)雜的培訓(xùn)需求和臨時追加的課程內(nèi)容,比如在白天銷售技巧課程
之余,晚上再加2小時的茶文化和酒文化等,培訓(xùn)師自身的知識儲備可能一時之間難以覆
蓋。另培訓(xùn)師如想拓寬課路,增加已有課程深度也需要不斷學(xué)習(xí),但與平時根據(jù)自己的
興趣愛好和節(jié)奏慢慢學(xué)習(xí)不同,培訓(xùn)師如何針對市場需求,定向、高效和以生成可教學(xué)
課件為目的地快速學(xué)習(xí)成為一個值得探討的問題。
本課分成學(xué)習(xí)目標(biāo)、理念、通道、執(zhí)行和保障五個部分,緊緊圍繞定向和高效兩個關(guān)
鍵詞,以促成學(xué)員在日常學(xué)習(xí)中生成高質(zhì)量課程為最終教學(xué)目的,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)本課之
后,開發(fā)課程的素材和靈感猶如涓涓溪流,源源不斷,大大縮短定向課程的開發(fā)時長并
降低開發(fā)難度。

課程收益:
▲ 系統(tǒng)了解培訓(xùn)師定向?qū)W習(xí)需求的來源
▲ 充分理解“聰明人”的學(xué)習(xí)理念
▲ 掌握五大類15種非傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)渠道
▲ 掌握讓學(xué)習(xí)保持高效的心理秘法和落地措施
▲ 掌握讓大腦保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)動、睡眠和飲食方式。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、全體學(xué)員
課程方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式

課程大綱
第一講:市場需求 個人興趣=學(xué)習(xí)目標(biāo)
一、市場需求
1. 針對性優(yōu)化
案例:監(jiān)獄系統(tǒng)的溝通課
2. 臨時加課
案例:云南移動的晚自習(xí)
3. 指定開發(fā)
案例:中石油創(chuàng)新評比前的培訓(xùn)課
4. 行業(yè)變化
案例:越來越多的戰(zhàn)訓(xùn)營
二、個人興趣
1. 開發(fā)課程與個人興趣
1)以解答疑惑為導(dǎo)向
2)以形成輸出為目標(biāo)
2. 帶有傳播使命感的知識
1)幫助更多人少走彎路
2)培訓(xùn)亦“傳道”
三、二者關(guān)系
1. 沒有需求的興趣沒有市場
2. 沒有興趣的需求喪失活力
3. 以已有知識儲備尋求平衡

第二講:培訓(xùn)師學(xué)什么 怎么學(xué) 向誰學(xué)=學(xué)習(xí)理念
一、培訓(xùn)師應(yīng)該學(xué)什么?
1. 信息
2. 知識
3. 技能
4. 視野
5. 思維
二、最好的學(xué)習(xí)方式是什么?
1. 被動學(xué)習(xí)
1)聽講
2)閱讀
3)試聽
4)演示
2. 主動學(xué)習(xí)
1)討論
2)實踐
3)教別人
3. 增強(qiáng)反饋式學(xué)習(xí)
1)名師指導(dǎo)
2)同水平互評
3)以考/賽促學(xué)
4)自媒體反饋
三、最好的學(xué)習(xí)對象是誰?
1. 技能類——大師作品
2. 經(jīng)驗類——自己
案例:從天之驕子到三無學(xué)生
1)過去的經(jīng)歷包含什么?
2)如何處理過往經(jīng)歷?
3)復(fù)盤不是總結(jié)
4)提升復(fù)盤能力的三個方法

第三講:培訓(xùn)師的免費(fèi)資源 收費(fèi)資源=學(xué)習(xí)通道
一、職場人的學(xué)習(xí)特征
1. 學(xué)習(xí)時間碎片化
2. 學(xué)習(xí)場景移動化
3. 學(xué)習(xí)目的功利化
4. 學(xué)習(xí)體驗互動化
二、非傳統(tǒng)學(xué)習(xí)途徑
1. 手機(jī)APP類
1)233網(wǎng)校
2)得到
3)荔枝直播
4)學(xué)習(xí)強(qiáng)國
2. 網(wǎng)上公開課類
1)TED演講
2)MOOC
3)網(wǎng)易公開課
3. 巧用微信
1)搜一搜
2)看一看
3)朋友圈-短平快的學(xué)習(xí)利器
4)公眾號
討論:你看有價值的朋友圈文章,怎么學(xué)習(xí)?
4. 文庫資源
1)百度文庫資源如何免費(fèi)下載
2)網(wǎng)頁文章如何一鍵匯集
3)EPUB/MOBI電子書如何免費(fèi)下載
4)開發(fā)目標(biāo)明確時,所有的書都是工具書
5. 付費(fèi)資源
1)版權(quán)課程
2)收費(fèi)專欄

第四講:任務(wù)驅(qū)使 反拖延技巧 開發(fā)流程=學(xué)習(xí)落地
一、目標(biāo)牽引
1. 生活驅(qū)動
1)生活事件案例化
2)思維靈感結(jié)構(gòu)化
2. 工作驅(qū)動
3. 以教為學(xué)
4. 以寫為學(xué)
1)浮動碎片
2)有序整理
3)必要補(bǔ)充
4)系統(tǒng)輸出
二、對抗拖延
1. 拖延癥解析
2. 讓Deadline早點來
3. 小步啟動,獲得自我效能
4. 建立儀式感
5. 保持節(jié)奏
6. 對賭
討論:你還有什么辦法用來對抗拖延?
三、用游戲?qū)褂螒?/span>
1. 手機(jī)每日時長及滑屏次數(shù)
2. 玩手游的主要心理動機(jī)
3. 用游戲?qū)褂螒?FOREST
四、不做偽學(xué)習(xí)者
1. 警惕收藏行為
2. 不只做知識的搬運(yùn)工
1)劃重點
2)做筆記
3)畫腦圖
4)為什么聽過很多道理,依然過不好這一生
3. 記憶知識量≠調(diào)用知識量
五、從知識碎片到成型課程
1. 高頻記錄
2. 朋友圈短文
3. 公眾號長文
4. 自媒體微課
5. 面授大課

第五講:培訓(xùn)師運(yùn)動 睡眠 飲食=學(xué)習(xí)保障
一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)之運(yùn)動
1. 為什么我們會好吃懶做
2. 運(yùn)動時長
3. 運(yùn)動強(qiáng)度
二、高效運(yùn)轉(zhuǎn)之睡眠
1. 沒事別上床
2. 戶外多活動
3. 睡前做準(zhǔn)備
4. 注意酒和鼾
三、高效運(yùn)轉(zhuǎn)之飲食
1. 光照、褪黑素和體溫
2. 高碳水化合物、血糖濃度與色氨酸
3. 少吃多餐
4. 食物NQI解析
5. 充分水化
課程總結(jié)與問題解答

其他課程

《精準(zhǔn)打擊-企業(yè)級微課開發(fā)技巧》
培訓(xùn)課程
課程背景:當(dāng)成年人的學(xué)習(xí)被娛樂、消息和瑣碎任務(wù)切得越來越碎片化時,當(dāng)大部分員工并不具備開發(fā)6小時完整課程包的能力時,微課的出現(xiàn)很好地化解了這兩方面矛盾。一方面,10分鐘左右的微課可以很好的應(yīng)對成年人學(xué)習(xí)注意力難以長時間保持集中的特點,且因為非常聚焦某一個知識點,使得知識的傳播效率很容易比冗長的大課要高,對于成年人的學(xué)習(xí)門檻也較低;另一方面,大多員工對某一細(xì)分領(lǐng)域或多或少都有自己獨到的技巧,小到一個
《降本增效-創(chuàng)新思維與工具工作坊》
培訓(xùn)課程
《溝通與影響技術(shù)》
培訓(xùn)課程
《PPT設(shè)計與制作》
培訓(xùn)課程
《巧奪人心-極簡控場與演繹技巧》
培訓(xùn)課程
授課見證
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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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