本課程針對(duì)已經(jīng)接受過(guò)基礎(chǔ)培訓(xùn)技巧TTT培訓(xùn),需要提高與學(xué)員的互動(dòng)性的講師、培訓(xùn)師。從講述到引導(dǎo),從單向灌輸?shù)诫p向互動(dòng),教學(xué)方法的多樣性和互動(dòng)性可以更好地調(diào)動(dòng)學(xué)員參與性、積極性和創(chuàng)造性,達(dá)到事半功倍的效果。
1、掌握培訓(xùn)的有效互動(dòng)原則 2、能區(qū)分不同的互動(dòng)方法對(duì)教學(xué)效果的影響 3、掌握組織互動(dòng)教學(xué)的技巧 4、提高活動(dòng)反饋的技能
上午一、開場(chǎng)互動(dòng)的原則與方法
雞尾酒會(huì)
良好開場(chǎng)的101原則
不同開場(chǎng)方式分享與討論
二、教學(xué)互動(dòng)的**步
互動(dòng)利器----提問(wèn)
如何提問(wèn)以及提問(wèn)的禁忌
回答問(wèn)題的3步法
避開提問(wèn)陷阱的2個(gè)殺手锏
三、5種常見(jiàn)互動(dòng)技巧的應(yīng)用
小組討論
視頻錄像
培訓(xùn)游戲
角色扮演
案例分析
游戲
小組討論
案例分析
模板分享下午四、更多元的教學(xué)手段
“12 1”個(gè)互動(dòng)技巧豐富教學(xué)形式
合理組織多元教學(xué)活動(dòng)的技巧
五、視覺(jué)化記錄與引導(dǎo)
視覺(jué)化教學(xué)方法
視覺(jué)呈現(xiàn)海報(bào)技巧
六、**引導(dǎo)技巧調(diào)動(dòng)學(xué)員思考
力場(chǎng)分析
頭腦書寫
畫廊漫步
七、總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
行動(dòng)計(jì)劃路徑圖
小組討論
視覺(jué)呈現(xiàn)
模型分析
引導(dǎo)工具
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
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