?真正的市場競爭,其實(shí)就是企業(yè)員工隊(duì)伍的競爭!一流的員工隊(duì)伍,就會(huì)鑄就一流的企業(yè)。 ?經(jīng)理人是企業(yè)的核心脊梁。經(jīng)理人的核心任務(wù)是人員管理和工作管理,以向明確的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)努力,并最終執(zhí)行完成任務(wù)。 ?優(yōu)秀的經(jīng)理人,必須加強(qiáng)人員管理,尤其必須懂得如何高效教練員工,能夠有效開發(fā)員工的工作能力和提升員工的為人素質(zhì),才能整體提升企業(yè)的生產(chǎn)效率,從而確保完成企業(yè)整體目標(biāo)。 ?如何高效教練員工,打造一流的員工隊(duì)伍,使企業(yè)活力無限,使員工士氣高漲,這是擺在各個(gè)企業(yè)面前的最大問題!
**講 經(jīng)理人管理責(zé)任與新理念
1. 典型案例分析與問題深度探討
2. 塑造管理新觀念與實(shí)用實(shí)戰(zhàn)技巧
第二講 人員管理教練員工利器之一:加強(qiáng)職業(yè)化塑造
1. 決定企業(yè)成敗的核心因素
2. 綜合素質(zhì)能力提升——加強(qiáng)職業(yè)化塑造
3. 典型案例分析與問題深度探討
第三講 人員管理教練員工利器之二:教練員工實(shí)用技巧
1. 你是一個(gè)稱職的教練型經(jīng)理人嗎?
2. 高效教練員工的十個(gè)經(jīng)典問題
3. 典型案例分析與教練問題深度探討
4. 教練員工至高無上的關(guān)鍵實(shí)用秘訣
第四講 人員管理教練員工利器之三:職業(yè)生涯管理
1. 職業(yè)生涯與管理的內(nèi)涵
2. 職業(yè)生涯實(shí)用途徑與通道
3. 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理的真諦
第五講 應(yīng)對(duì)變革與勇于挑戰(zhàn)
1. 課程回顧與精華內(nèi)容的總結(jié)
2. 邁向成功,締造與企業(yè)雙贏
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