非財務(wù)經(jīng)理人的財務(wù)管理
總體結(jié)構(gòu):
一、管理人員為什么要懂財務(wù)
二、讀懂語言——如何閱讀和分析財務(wù)報表
三、現(xiàn)金為王——把握好以資金流為核心的財務(wù)決策
四、降本增效——撐開企業(yè)利潤空間
五、強身健體——重視財務(wù)風(fēng)險的控制
具體結(jié)構(gòu):
一、管理人員為什么要懂財務(wù)
1. 討論1:現(xiàn)實中企業(yè)管理人員的“財務(wù)障礙”
2. 討論2:現(xiàn)實中企業(yè)財務(wù)人員的“管理障礙”
3. 從企業(yè)的經(jīng)濟循環(huán)看財務(wù)
? 兩大資金來源和兩大資金運用
? 兩大增值環(huán)節(jié)
? 四大經(jīng)濟活動
4. 現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理框架
? 核算型財務(wù)
? 管理型財務(wù)
? 戰(zhàn)略型財務(wù)
5. 企業(yè)關(guān)注的財務(wù)核心命題
? 信息
? 資金
? 利潤
? 風(fēng)險
6. 會計報表是企業(yè)的“語言”
7. 資金是企業(yè)的“血液”
8. 利潤創(chuàng)造是企業(yè)的“能力”
9. 風(fēng)險防范是企業(yè)的“體質(zhì)”
1
. 不懂財務(wù)可能造成違法
二、讀懂語言——如何閱讀和分析財務(wù)報表
1. 三大報表結(jié)構(gòu)
2. 會計六要素
3. 會計恒等式
4. 會計如何表達(dá)經(jīng)營過程
5. 財務(wù)報告構(gòu)成
6. 如何閱讀資產(chǎn)負(fù)債表——企業(yè)的“底子”
7. 如何閱讀利潤表表——企業(yè)的“面子”
8. 如何閱讀現(xiàn)金流量表——企業(yè)的“日子”
9. 如何**財務(wù)分析透視企業(yè)經(jīng)營管理問題
? 如何評價一個企業(yè)經(jīng)營的好壞
? 盈利能力分析——企業(yè)賺錢的四個角度
? 資產(chǎn)管理能力分析——企業(yè)賺錢的效率
? 現(xiàn)金流量分析——企業(yè)賺錢的質(zhì)量
? 償債能力分析——企業(yè)賺錢的風(fēng)險
? 財務(wù)綜合分析
? 表外財務(wù)分析
案例分析
三、現(xiàn)金為王——重視資金流循環(huán)
1. 企業(yè)資金的循環(huán)過程——血液循環(huán)
2. 如何進行融資決策——“輸血”
3. 如何進行投資決策——“造血”
? 投資方向與戰(zhàn)略
? 投資效益決策分析
? 資本預(yù)算
? 投資項目過程監(jiān)控
? 股權(quán)管理
4. 如何進行營運資金管理提高資金周轉(zhuǎn)效率——防止“淤血”
? 企業(yè)營業(yè)周期和現(xiàn)金周期
? 應(yīng)收賬款決策原則
? 應(yīng)收賬款前期管理
? 應(yīng)收賬款中期管理
? 應(yīng)收賬款后期管理
? 存貨的作用與弊端
? 采購環(huán)節(jié)存貨管理
? 生產(chǎn)環(huán)節(jié)存貨管理
? 銷售環(huán)節(jié)存貨管理
5. 如何進行收益分配決策——“獻(xiàn)血”
? 利潤分配模式
? 利潤分配策略
? 利潤分配程序
6. 如何**預(yù)算管理防范資金鏈風(fēng)險
案例分析
四、降本增效——撐開企業(yè)利潤空間
1. 成本的三大視角
? 會計視角
? 管理視角
? 經(jīng)濟視角
2. 成本的十組特性
案例分析
3. 工業(yè)企業(yè)成本核算簡介
? 傳統(tǒng)核算方法
? 作業(yè)成本核算方法
案例比較分析
4. 全面成本管理的七大基本思維
5. 全面成本控制的八大方法論
6. 全面成本控制的十一大領(lǐng)域
? 設(shè)計環(huán)節(jié)成本控制
? 工藝環(huán)節(jié)成本控制
? 采購環(huán)節(jié)成本控制
? 生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制
? 銷售環(huán)節(jié)成本控制
? 質(zhì)量成本控制
? 投資環(huán)節(jié)成本控制
? 人力資源成本控制
? 資金和稅收成本控制
? 日常管理環(huán)節(jié)成本控制
? 戰(zhàn)略成本研究控制
7. 企業(yè)如何組織成本控制活動
五、強身健體——重視財務(wù)風(fēng)險的控制
(一)內(nèi)部控制
1. 企業(yè)主要的財務(wù)風(fēng)險和失敗案例
2. 集團企業(yè)的財務(wù)管控
? 財務(wù)負(fù)責(zé)人人的控制
? 資金的控制
? 財務(wù)信息的控制
? 財務(wù)制度控制
? 預(yù)算控制
? 審計控制
3. 企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)
? 內(nèi)部控制框架
? 八種內(nèi)控方法
? 主要管理活動的內(nèi)控要點
? 主要業(yè)務(wù)活動的內(nèi)控要點
4. 稅收風(fēng)險控制與稅收籌劃
? 主要稅種介紹
? 企業(yè)常見稅收風(fēng)險
? 主要稅收籌劃方法
? 增值稅籌劃
? 企業(yè)所得稅籌劃
? 個人所得稅籌劃
5. 建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制
(二)全面預(yù)算管理
1、企業(yè)年度目標(biāo)確定
? 戰(zhàn)略梳理——年度目標(biāo)形成的基礎(chǔ)
? 企業(yè)應(yīng)確定哪些年度目標(biāo)——“4D”年度目標(biāo)體
做大:發(fā)展規(guī)模類目標(biāo)
做精:盈利能力類目標(biāo)
做久:可持續(xù)發(fā)展類目標(biāo)
做實:運營管理類目標(biāo)
? 年度目標(biāo)測算思路
? 如何召開戰(zhàn)略研討會
? 年度目標(biāo)的分解
? 公司1號文件:《年度經(jīng)營管理大綱》形成與發(fā)布
2、計劃和預(yù)算編制——落實目標(biāo)
? 經(jīng)營計劃和預(yù)算編制要點
? 管理計劃和預(yù)算編制要點
? 投資計劃和預(yù)算編制要點
? 計劃和預(yù)算評審
? 預(yù)算平衡
? 月度計劃和預(yù)算編制
? 費用預(yù)算和控制
? 資金預(yù)算和控制
3、績效考核落地
? 中高層績效考核模式
? KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))
? KO(關(guān)鍵管理工作)
? 基層崗位績效考核模式
? KWS(關(guān)鍵工作標(biāo)準(zhǔn))
? 一票否決與典型事例
? 績效數(shù)據(jù)與績效評價
? 薪酬體系構(gòu)建
? 崗位薪酬
? 績效薪酬
? 薪酬調(diào)整
4、目標(biāo)監(jiān)控——過程監(jiān)控體系構(gòu)建
? 過程監(jiān)控的導(dǎo)向:目標(biāo)、計劃和預(yù)算
? 過程監(jiān)控的重要性——過程糾偏改進,而不是事后處罰
? 綜合牽頭管理部門——企管部或總裁辦的重要性與職能定位
? 如何定期開會
? “五會”機制的建立
? 如何進行預(yù)算控制
? 預(yù)算追加與調(diào)整
? 如何進行開展經(jīng)營和績效分析
? 績效溝通與管理改進
? 如何開展審計工作
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