營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
【課程背景】
任何一個(gè)企業(yè)都離不開團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,一個(gè)成功的品牌后面都有一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)在支撐。不管項(xiàng)目的推廣、產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃還是營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)的具體執(zhí)行層面上,我們發(fā)現(xiàn),高效運(yùn)作的營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)總能夠在具體實(shí)施的過程中,尋求到較為合理的契合點(diǎn)去發(fā)展他們的事業(yè),總能夠找到事業(yè)面上較為合理的發(fā)展平臺(tái)。
隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化和網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的到來,企業(yè)的營(yíng)銷環(huán)境、營(yíng)銷產(chǎn)品和營(yíng)銷方式都發(fā)生了質(zhì)的變化,市場(chǎng)由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)入到品牌競(jìng)爭(zhēng),傳統(tǒng)營(yíng)銷手段已失去了往日的功效,面對(duì)變化的市場(chǎng)環(huán)境,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,是許多中外企業(yè)成功之道。
【課程收益】
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的方法與技巧,堅(jiān)定自己一統(tǒng)團(tuán)隊(duì)思想
學(xué)習(xí)溝通技術(shù),學(xué)會(huì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)溝通方法,幫助管理者高效傳遞信息
學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè),掌握營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技巧,幫助管理者提升團(tuán)隊(duì)能力
學(xué)習(xí)執(zhí)行策略,學(xué)會(huì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管控技巧,優(yōu)化執(zhí)行意識(shí)與落實(shí)能力
【課程大綱】
引言:管理者如何聚人聚心?
一、 管理者不可不知的智慧
從領(lǐng)導(dǎo)的真相中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
從忠誠(chéng)的真相中學(xué)習(xí)管理下屬
從商業(yè)關(guān)系的真相看營(yíng)銷策略
從責(zé)任的真相看管理模式創(chuàng)新
坤卦啟示:承擔(dān)多少成就多大
二、 團(tuán)隊(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉
從社會(huì)心理看領(lǐng)袖的價(jià)值
樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威:因?yàn)榉詮?/p>
領(lǐng)袖的毅力決定了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
營(yíng)銷經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉
將有五危:管理者的五個(gè)陷阱
三、 有效的營(yíng)銷管理思維
分析:東西文化差異與管理
內(nèi)部看機(jī)制,外部看模式
四種管理思維的區(qū)分
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的五階段管理
什么樣的業(yè)務(wù)員最忠誠(chéng)?
四、 管理者團(tuán)隊(duì)溝通技能提升
溝通本質(zhì):曉之以理動(dòng)之以情
高品質(zhì)溝通的原則與策略
不同性格人員的溝通策略
運(yùn)用的贊美與批評(píng)的藝術(shù)
管理者的基本溝通方法
五、 五子登科建隊(duì)法與解析
團(tuán)隊(duì)的最高境界:志同道合
七種類型人才的管理策略
四維度搭建事業(yè)的平臺(tái)
定位:選擇比努力更重要
區(qū)分:特立獨(dú)行不同凡想
六、 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
團(tuán)隊(duì)管理者執(zhí)行的誤區(qū)
結(jié)果落實(shí)才是真正執(zhí)行文化
落實(shí)能力提升的‘三三’法則
創(chuàng)造結(jié)果的六級(jí)管理者
團(tuán)隊(duì)管理者做結(jié)果的基本方法
? 課程回顧與總結(jié)
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