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趙英領(lǐng)
  • 趙英領(lǐng)國家人力資源與社會保障部認證講師，國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會會員
  • 擅長領(lǐng)域： 管理技能提升 非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃 執(zhí)行力 高效能人士的七個習(xí)慣
  • 講師報價： 面議
  • 常駐城市：北京市
  • 學(xué)員評價： 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話： 18264192900 QQ：2703315151 微信掃碼加我好友
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《團隊執(zhí)行力》
團隊管理
在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，團隊執(zhí)行力成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。無論是創(chuàng)業(yè)公司還是大型企業(yè)，都面臨著市場競爭、技術(shù)革新、客戶需求變化等多重挑戰(zhàn)。團隊能否高效執(zhí)行戰(zhàn)略決策，將直接影響企業(yè)的競爭力和市場地位。然而，許多團隊在執(zhí)行過程中常常遇到溝通不暢、目標不明確、協(xié)作不力等問題，導(dǎo)致執(zhí)行力低下，影響整體績效。因此，提升團隊執(zhí)行力成為企業(yè)管理的核心議題。
《大學(xué)生畢業(yè)的自我選擇》
職業(yè)規(guī)劃
隨著就業(yè)市場的競爭加劇，大學(xué)生在畢業(yè)之際面臨著前所未有的職業(yè)選擇挑戰(zhàn)。從傳統(tǒng)的就業(yè)市場到新興的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，從國內(nèi)發(fā)展到國際舞臺，多元化的選擇路徑要求大學(xué)生具備清晰的職業(yè)規(guī)劃意識、自我認知能力和決策能力。本課程旨在幫助大學(xué)生在畢業(yè)之際，理性分析個人優(yōu)勢、興趣與市場趨勢，做出符合個人發(fā)展和社會需求的職業(yè)選擇。
《內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)》
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在現(xiàn)代企業(yè)中，內(nèi)訓(xùn)師扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是知識技能的傳遞者，更是企業(yè)文化的傳播者和企業(yè)變革的推動者。隨著企業(yè)對人才培養(yǎng)的日益重視，內(nèi)訓(xùn)師的需求也在不斷增加。優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師需要具備扎實的專業(yè)知識、良好的教學(xué)技巧和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠針對企業(yè)實際需求設(shè)計并實施有效的培訓(xùn)課程，提升員工績效，推動企業(yè)發(fā)展。
《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力》
4D領(lǐng)導(dǎo)力
在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力模式已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著數(shù)字化、全球化、多元化趨勢的加速發(fā)展，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了應(yīng)對這些變化，領(lǐng)導(dǎo)者必須具備更強的適應(yīng)性、創(chuàng)新性和前瞻性。《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力》課程旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握適應(yīng)新時代要求的領(lǐng)導(dǎo)技能，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
新晉管理者能力核爆——管理訓(xùn)練營
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新晉管理者能力核爆——管理訓(xùn)練營新晉銷售團隊經(jīng)理定制版——嘉山老師課程時長：1天/6小時課程背景隨著員工的晉升，從執(zhí)行者到管理者的角色轉(zhuǎn)變，對員工和企業(yè)來講都是機會與挑戰(zhàn)并存。那么如果你是企業(yè)，你是否希望新晉管理者能快速適應(yīng)新崗位來產(chǎn)出價值呢？同樣，如你是新晉管理者，你是否希望自己能早點做出成績，有更好的職業(yè)發(fā)展呢？而在現(xiàn)實中，我們卻都遇到了這樣或那樣的挑戰(zhàn)，下邊我們就一起來盤點一下。1.每天都很
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《新員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》 【課程背景】新員工入不良反應(yīng)主要包括三個方面：1、從學(xué)校人到職場人的角色轉(zhuǎn)換有頓挫感，需要清楚職場本質(zhì)以及職業(yè)不同發(fā)展階段的策略；2、職場中妥善處理與工作、與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與自己的關(guān)系，抱持陽光心態(tài)，修煉職業(yè)化水平；3、0-3個月，新員工需要在工作中融入，明確要求很重要。3個月到半年，新員工需要成長，從規(guī)范化-流程化-標準化-規(guī)模化，清晰自己的發(fā)展方向。【課程收益】

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