課程背景
新修訂的《安全生產法》通過全國人大常委會審議，將于2014年12月1日起施行。新《安全生產法》有著明顯的變化，如加大責任、加重處罰、加強監管，并明確了企業安全生產的主體責任。
事故頻發，違法成本低，企業不上心是重要原因。新《安全生產法》織起安全生產的高壓線，明確了事故行政處罰和終身行業禁入等規定。同時，新《安全生產法》還明確了企業的主體責任，提出了更高的要求。
如何貫徹和落實新《安全生產法》，提升企業安全運行和管理水平,形成安全生產的良好局面。本課程不僅將全面生動、詳細講解新安全生產法等變化與特點，也將指導企業如何著手深入開展安全工作，拋開形式的無謂的管理手段，將各項安全管理工作落到實處。
培訓目的：
1. 提升安全管理的責任意識
2. 明確企業在安全管理中的主體責任
3. 了解新安全生產法的十大特點與主要變化點
4. 掌握新安全生產法對企業安全管理中的主要要求與調控
課程設計
1. 培訓方法：關鍵知識點講授、案例分析研討、問題討論與總結、視頻分享等
2. 培訓對象:企業負責人、安全分管領導、部門經理、主管等
3. 培訓時間：1天
課程大綱
主題一：梳理正確的安全意識與安全管理
a) 接二連三的特大安全事故給企業管理者的啟示
b) 中榮金屬8.2爆炸案的深思
c) 中國企業安全管理現狀
d) 樹立正確的安全管理意識
e) 案例：史上最牛校長與安全管理
f) 特色：安全第一新解，預知危險、控制風險
g) 獨家研發：中國企業在安全管理上的六大通病
主題二：新安全生產法產生的背景與形式
a) 中國安全生產相關法規的基本架構
b) 新安全生產法的變化量
c) 新安全生產法的立法目的
主題三：與生產經營單位相關的新安全生產法變化點詳解
a) 新法變化條款對比
b) 總則變化特點
c) 生產經營單位主要負責人的核心職責
d) 研討：企業負責人如何履行安全職責
e) 分享：企業負責人履行安全職責的三個技巧
f) 履行安全生產責任制
g) 建立安全生產費用提取制度
h) 生產經營單位安全管理人員配置要求
i) 生產經營單位如何實施員工安全培訓的要求
j) 案例：一線員工安全培訓的實施要領
k) 特種作業人員的管理要求
l) 建設項目設計要求與安全評價要求
m) 生產經營單位建立隱患排查與治理制度
n) 分享：隱患排查與治理的三個要點
o) 從業人員在安全管理中的權利與義務
主題四：新安全生產法其它條款講解
a) 安全生產監督管理的條款變化
b) 安全生產事故預案體系的建設
c) 分享：企業建立實施應急救援預案體系
d) 事故報告與調查程序
e) 法律責任詳解
f) 與生產經營單位相關的法律責任講解
g) 分享：明確責任，加大力度是安全生產法的法律條款特點
主題五：新安全生產法的十大亮點
a) 堅持以人為本，推進安全發展
b) 建立完善安全生產方針和工作機制
c) 落實“三個必須”，明確安全監管部門執法地位
d) 明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責
e) 進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任
f) 建立事故預防和應急救援的制度
g) 建立安全生產標準化制度
h) 推行注冊安全工程師制度
i) 推進安全生產責任保險制度
j) 加大對安全生產違法行為的責任追究力度
主題六：實效安全管理系統的建設
a) 企業負責人要做四件事
b) 特色：安全目標體系與自我評估體系的建立
c) 安全委員會運行模式實戰
d) 特色：安全管理人員扮演的四大角色與五大角色錯位
e) 工廠安全管理模型圖
f) 工廠安全管理框架與基本推進流程
g) 工廠安全管理常見問題應對與解決
