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候海飛
  • 候海飛中國民(私)營經(jīng)濟研究會成員,精益生產(chǎn)管理首席顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 質(zhì)量管理 團隊建設(shè) 班組長管理 5S6S7S8S
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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制造型企業(yè)TPM設(shè)備管理自主保全實戰(zhàn)培訓(xùn)

主講老師:候海飛
發(fā)布時間:2021-10-30 18:56:58
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

? TPM是指全員參與的生產(chǎn)保全活動,是追求極限生產(chǎn)系統(tǒng)綜合性效率化,以生產(chǎn)系統(tǒng)的整個生命周期作為對象,在現(xiàn)場和現(xiàn)物構(gòu)筑事先防止“災(zāi)害、不良、故障零化”等所有浪費的體制,從企業(yè)高層到一線工人**全員參與的小組活動達成“浪費零化”。TPM是對設(shè)備事先防止、低減故障率、提升設(shè)備運行效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)的綜合體系,是追求“全員參與、管理系統(tǒng)化、設(shè)備綜合效率**大化”的現(xiàn)代**先進的生產(chǎn)管理體制。

? **長期對眾多制造型企業(yè)的專業(yè)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù),發(fā)現(xiàn)在眾多制造型企業(yè)的設(shè)備管理體制中尚存在以下的主要問題點:

? 設(shè)備管理體制仍然處于“車間人員操作設(shè)備、維修人員維護設(shè)備”的各自為政的狀態(tài);

? 車間員工只會操作設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備故障排除的效率低下,而設(shè)備維修人員整日忙于救火;

? 設(shè)備管理的績效評價制度缺乏,對于設(shè)備本身的運轉(zhuǎn)效率、人員維修質(zhì)量等缺乏有效的評估、監(jiān)督機制;

? 設(shè)備管理過程中缺乏“改善活動”,設(shè)備管理的整體水平難以提升與突破;

? 設(shè)備缺乏“目視化管理”,在現(xiàn)場運轉(zhuǎn)的設(shè)備的狀態(tài)、結(jié)果、安全警示等難以讓全員一目了然;

? 針對以上問題,我們借鑒國外特別是日、韓、中國臺灣、中國東部沿海卓越企業(yè)先進企業(yè)現(xiàn)場管理中對設(shè)備管理的經(jīng)驗和技能,針對中國中小型制造企業(yè)的管理背景、經(jīng)驗等現(xiàn)狀,開發(fā)了此課程

【課程對象】

設(shè)備操作與設(shè)備管理部門的各級管理人員/車間主任及各級管理人員/現(xiàn)場改善項目負責(zé)人。

【課程形式】

專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場討論

【課程時間】

? 2天(每天不少于6標準課時)

【課程目標及效果】

? 了解TPM基本內(nèi)容、掌握TPM工作重點、使學(xué)員弄清楚TPM的核心內(nèi)涵;

? 學(xué)會計算設(shè)備總效率、如何提高總效率;

? 學(xué)會問題描述、掌握故障排除的一般方法;

? 培養(yǎng)學(xué)員的思維習(xí)慣、學(xué)會制定糾正措施;

? 使學(xué)員熟練掌握TPM推進的步驟與方法;

? 培養(yǎng)小組團隊意識、掌握建立TPM小組的工作方法;

? 使學(xué)員能成功的主持一個小組改進并進行成果匯報;

? 使學(xué)員能參與評審標準制定。


【課程綱要】

**部分:精益生產(chǎn)與設(shè)備管理

1. 設(shè)備管理的困惑與問題

2. 設(shè)備管理的定義

3. 精益工廠的設(shè)備管理

4. 世界工廠對我們的啟示,我們的差距在哪里?


第二部分:TPM的起源和基本思想

1. TPM的起源

2. TPM的含義

3. TPM的三大理念

4. TPM的四“零”目標

5. TPM一大基石和八大支柱:一大基石的內(nèi)涵&八大支柱的內(nèi)涵

6. 預(yù)防哲學(xué)是TPM的核心思想

7. TPM導(dǎo)入的12大步驟


第三部分:以現(xiàn)場為中心的自主管理

1. 自主管理的內(nèi)涵與定義

2. 自主管理的目的

3. 自主管理的著眼點

4. 自主管理的3個階段

5. 自主管理的7個步驟

6. 自主管理TPM成功的要點

7. 自主管理的三現(xiàn)主義(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實)

8. 自主管理的三者主義(TOP管理者、改善推進者、現(xiàn)場操作者)

9. TOPDOWN與BOTTOMUP

10. 案例分析


第四部分:實現(xiàn)自主管理的工具

1. 自主管理工具概述

2. 員工自主性是如何形成的

3. 形式化、行事化和標準化的含義

4. 實現(xiàn)自主管理的工具

      工具1:紅牌作戰(zhàn)

      工具2:看板作戰(zhàn)

      工具3:目視管理

      工具4:標準作業(yè)

      工具5:定點攝影

      工具6:防錯機制

      工具7:廠內(nèi)外參觀活動

工具8:廠內(nèi)診斷活動


第五部分:以設(shè)備為中心的專業(yè)保全

1. 設(shè)備管理在生產(chǎn)活動中的重要性

2. 設(shè)備管理的領(lǐng)域范圍

3. 設(shè)備管理的目標

4. 專業(yè)保全的作用和意義

5. 專業(yè)保全的方式

6. 專業(yè)保全的2大評價指標

7. 設(shè)備的8大浪費與綜合設(shè)備效率OEE

8. 專業(yè)保全的6大步驟


第六部分:以效益為中心的主題改善

1. LOSS的認識

2. 急性LOSS與慢性LOSS

3. 消除急性LOSS的方法和工具

4. 消除慢性LOSS的方法和工具

5. 缺陷與LOSS的關(guān)系

6. 故障“0”化與缺陷的消除

7. 主題改善課題的一般方法

主題改善**步:發(fā)掘問題

主題改善第二步:選定項目

主題改善第三步:追查原因

主題改善第四步:分析資料

主題改善第五步:提出辦法

主題改善第六步:選擇對策

主題改善第七步:草擬行動

主題改善第八步:成果比較

主題改善第九步:標準化


第七部分:以品質(zhì)為中心的品質(zhì)保全TPM

1. 品質(zhì)保全概要

2. 品質(zhì)保全的前提

3. 品質(zhì)保全的基本思路

4. 品質(zhì)保全的位置

5. 品質(zhì)保全的7個步驟

6. 品質(zhì)保全成功的秘訣


第八部分:設(shè)備初期管理

1. 設(shè)備使用前保養(yǎng)活動

2. 初期管理的重點

3. MP設(shè)計

4. 初期管理事例


第九部分:人才培養(yǎng)技能提升

1. 人才培養(yǎng)技能提升簡介

2. 人才培養(yǎng)教材舉例


第十部分:事務(wù)部門效率化

1. 事務(wù)部門TPM的特征

2. 事務(wù)部門TPM評價指標體系

3. 事務(wù)部門環(huán)境改善TPM七步驟法

4. 文件廢棄和縮減的方法

5. 文件的保管方法

6. 臨時文件的保管方法


第十一部分:安全衛(wèi)生環(huán)境(SHE)活性化

1. 安全問題分析

2. Heinrich法則

3. 安全衛(wèi)生環(huán)境管理組織及活動

4. 安全衛(wèi)生環(huán)境評價

5. 安全衛(wèi)生環(huán)境對策

6. 安全衛(wèi)生TPM的實施


第十二部分:案例分享

實現(xiàn)TPM全面生產(chǎn)性保全優(yōu)秀企業(yè)案例分享


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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