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?邱錦生
  • ?邱錦生中式卷煙“工匠之路”發(fā)起人,中國煙草進(jìn)修學(xué)院特聘培訓(xùn)師,中國企業(yè)精益管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 精益生產(chǎn) 員工管理 物流管理 TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廈門市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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?供電企業(yè)精益管理體系建設(shè)

主講老師:?邱錦生
發(fā)布時(shí)間:2021-10-30 17:44:48
課程詳情:

課程大綱

課程時(shí)長:2-3天時(shí)間(12-18課時(shí))

課程大綱:(如下)

**章:精益管理理念導(dǎo)入

第二章:精益管理工具運(yùn)用

第三章:精益課題立項(xiàng)實(shí)施

課程內(nèi)容:(如下)

**章:精益管理理念導(dǎo)入

【體驗(yàn)】:精益管理初體驗(yàn)

一、 關(guān)鍵詞:精益管理

1. 精益管理的產(chǎn)生

2. 精益管理的思維方式

3. 精益管理的核心

(1)“精” 少投入、少消耗資源、少花時(shí)間

  (2)“益” 多產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級(jí)目標(biāo),精益求精

案例分析:從精益管理的思想尋找精益改善方向

4. 豐田模式的精髓(“一二一”模型)

二、 南方電網(wǎng)“精益管理”提出的背景和意義

1. 李慶魁董事長提出“兩精兩優(yōu)”背后的故事

2. 電力體制改革對(duì)“兩精”的深刻要求

3. 從眼前和長期分析精益管理的重要意義

三、 精益管理體系建設(shè)“四維”目標(biāo)

1. 滿足客戶需求

2. 降低成本費(fèi)用

3. 提高效益效率

4. 建設(shè)法治電網(wǎng)

案例分析:車間里的飲水機(jī)(分析精益管理到底難不難?)

四、 對(duì)精益管理的正確認(rèn)識(shí)

1. 電力精益實(shí)踐的內(nèi)涵

2. 電力精益實(shí)踐的體系框架

3. 精益管理的實(shí)施四保證

4. 精益管理模型

5. 電力企業(yè)哪些管理內(nèi)容應(yīng)該精益

案例分析:《南網(wǎng)總綱》的精益管理之道

五、 網(wǎng)、省公司全面推行精益管理總體實(shí)施方案

1. 工作理念:消除浪費(fèi)、創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)改善、精益求精

2. 工作方法:抓領(lǐng)先、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)

3. 工作要求:從嚴(yán)動(dòng)真帶隊(duì)伍抓管理

第二章:精益管理工具運(yùn)用

一、 7S現(xiàn)場管理、

1. 7S的七個(gè)要求

2. 7S現(xiàn)場管理實(shí)施要點(diǎn)

案例分析:精益管理調(diào)研中經(jīng)典的7S現(xiàn)場素材(反面)展示

3. 7S現(xiàn)場管理的展開步驟

案例分析:某供電所7S實(shí)施現(xiàn)場(正面案例)

4. 解析供電企業(yè)7S推行失敗的關(guān)鍵原因

二、 微小改善和合理化建議

1. 微小改善和合理化建議的含義

2. 微小改善和合理化建議的改善對(duì)象

3. 微小改善和合理化建議的區(qū)別與聯(lián)系

案例分析:便攜式搶修工具儲(chǔ)藏腰帶改善

三、 PDCA精益工具(網(wǎng)公司要求必備工具之一)

1. 計(jì)劃

? 制定計(jì)劃

? 確認(rèn)問題

? 設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)

? 分析潛在原因

? 確定主要原因

? 制定改善方案

2. 執(zhí)行

? 實(shí)施改善方案

3. 檢查

? 評(píng)估改善成效

4. 處理

? 成果標(biāo)準(zhǔn)化

? 成果推廣

? 項(xiàng)目總結(jié)

四、 QC小組

1. QC小組的作用

2. QC小組的組建

3. QC小組活動(dòng)步驟

4. QC小組為精益化建設(shè)提供數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析工具

五、 一點(diǎn)課題

1. 什么是一點(diǎn)課題(OPL)

2. OPL來源

3. 為什么要實(shí)行OPL

4. OPL三原則 &5W2H 原則

5. 如何制作OPL

6. OPL誤區(qū)

7. OPL講解

六、 六西格瑪管理&DMAIC流程(網(wǎng)公司要求必備工具之一)

1. 什么是六西格瑪

2. 六西格瑪?shù)牧鶄€(gè)基本要素

3. 六西格瑪**實(shí)用的工具DMAIC

4. DMAIC在電力精益管理中的應(yīng)用

第三章:精益課題立項(xiàng)實(shí)施

一、 開展精益化管理的落腳點(diǎn)之一:尋短板

1. 管理工作待改進(jìn)點(diǎn)

2. 服務(wù)工作待提高點(diǎn)

3. 指標(biāo)性工作提升點(diǎn)

二、 開展精益化管理的落腳點(diǎn)之二:強(qiáng)優(yōu)勢(shì)

1. 橫向相對(duì)優(yōu)勢(shì)明顯項(xiàng)

2. 縱向絕對(duì)值提升明顯項(xiàng)

3. 易出精益成果工作點(diǎn)

三、 開展精益化管理的重點(diǎn)工作

1. 現(xiàn)狀把脈

2. 課題提出

3. 項(xiàng)目開展

4. 過程管理

四、 精益項(xiàng)目的選擇與實(shí)施

1. 選題必須考慮的五個(gè)問題

1) 供電企業(yè)現(xiàn)狀?

2) 數(shù)據(jù)預(yù)期?

3) 實(shí)現(xiàn)機(jī)率?

4) 能否創(chuàng)新?

5) 評(píng)委是否喜歡?

2. 部分立項(xiàng)選題舉例

案例分析:部分精益課題立項(xiàng)舉例

管理優(yōu)化類課題(示例):

? 生產(chǎn)設(shè)備部-6 3培訓(xùn)模式培育基層工匠

? 計(jì)劃建設(shè)部-“學(xué)分制”提升供電所規(guī)劃人員專業(yè)水平

? 人力資源部-“線上線下一體化培訓(xùn)平臺(tái)”精益項(xiàng)目

現(xiàn)場改善類課題(示例):

? 計(jì)劃建設(shè)部-電網(wǎng)設(shè)備與城市一體化建設(shè)融合精益項(xiàng)目

? 市場部-提高電子化結(jié)算率

? 供電所-建立圖像臺(tái)賬提升配網(wǎng)運(yùn)維水平

管理創(chuàng)新類課題(示例):

? 計(jì)劃建設(shè)部-10kv架空線路避雷線研發(fā)

? 生產(chǎn)設(shè)備部-“二分尋線器提高鼓掌查找效率”

? 市場部-創(chuàng)新金屬表箱接地技術(shù)

3. 優(yōu)秀精益項(xiàng)目成果展示

? 設(shè)備部:《“三度”工匠法減少配網(wǎng)故障停電》


? 市場部:《貝殼式服務(wù) 降低客戶投訴》


? 市場部:《提升電子化結(jié)算率精益項(xiàng)目》

   


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