國際教練協會ICF認證培訓師
2 個人工作效能提升研究專家
2 人力和社會保障部沙盤課程（高級）認證班講師
2 15年一線實戰(zhàn)營銷、管理實戰(zhàn)
2 7年超過200家大中型企業(yè)培訓服務經驗
宋至城老師的信條：
用最先進的教學技術傳遞價值，把貼近工作實踐的知識與技能帶給學習者。
? 主要經歷
在金融、保險、IT制造與系統集成、連鎖商超行業(yè)工作多年，歷任一線營銷、中層管理，高層管理經驗；宋老師深知各階層管理者和員工的渴求與挑戰(zhàn)。從事專業(yè)講師工作多年，參與幾十個管理咨詢項目負責培訓模塊，又深入了解了銀行、能源和精密加工等領域的工作內容與難點。
先后為200家以上的企業(yè)（包括近50家全球五百強企業(yè)）提供思維訓練、人際能力訓練服務，為近百家企業(yè)進行訂制化服務，受到企業(yè)與學員的高度認同與持續(xù)增效解決方案。
目前擔任多家管理咨詢公司高級研究員職務，在領導力提升、思維創(chuàng)新領域為企業(yè)提供流程改善、制度建設、團隊建設的專業(yè)解決方案。
尤為擅長為金融保險、能源、連鎖商超等非制造大型企業(yè)在業(yè)務執(zhí)行層面提供工具、方法，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。
2 培訓設計利于學員掌握、應用；理論講解深入淺出，應用方法實操性、實效性強；
2 培訓氣氛輕松，極具感染力，深受學員的喜愛；
2 在課堂上針對學員現實問題，運用多年一線經驗并結合群策群力技術，支持學員現場打開思路、明確解決方向和操作步驟；
2 “兩講一不原則”：講先進并適用的理論，講被驗證過的方法技巧、不講沒有調研不知道企業(yè)需求的培訓。
[內訓課]《知人知心的管理溝通：建立基于信任的實用溝通技術》
[內訓課]《問題的分析和解決》
[內訓課]集體舞 ? “團隊思想共識達成”共創(chuàng)工作坊
[內訓課]《基于需求的激勵與教練式輔導》
[內訓課]樓蘭探寶之高效執(zhí)行力
[內訓課]【沙漠掘金】
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