1.抓住企業(yè)培訓(xùn)工作的關(guān)鍵與本質(zhì) 2.解決人資及管理方面的幾個(gè)關(guān)鍵性問題 3.讓培訓(xùn)落地產(chǎn)生績效 4.搭建培訓(xùn)體系/企業(yè)大學(xué)/商學(xué)院
一、為何要培訓(xùn)
1. 破解招聘困局
2. 減少員工流失
3. 降低用人成本
4. 宣傳營銷手段
5. 領(lǐng)導(dǎo)必備技能
6. 企業(yè)競(jìng)爭核心
二、什么是培訓(xùn)
1. 問題研討
2. 三個(gè)維度
3. 企業(yè)培訓(xùn)
三、怎樣干好培訓(xùn)工作
1. 需求調(diào)研
2. 課程開發(fā)
3. 組織教學(xué)
4. 效果評(píng)估
5. 落地轉(zhuǎn)化
四、如何搭建培訓(xùn)體系
1. 學(xué)習(xí)型組織
2. 組織構(gòu)架
3. 師資隊(duì)伍
4. 課程教材
5. 教學(xué)硬件
6. 管理制度
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