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　上海江三角律師事務所高級合伙人、蘇州分所主任、資深律師、勞動法培訓師。《勞動法苑》《人力資源》期刊特約攢稿人。中國法學會會員，中國管理科學研究院學術(shù)委員會特約研究員，中國科學技術(shù)大學蘇州研究生院實踐導師，國家社會保障局人力資源法務師特聘講師。1996年獲得律師資格，2000年清華大學法學院民商法學研究生班畢業(yè)，曾在山東、上海、蘇州執(zhí)業(yè)多年。

　　主攻勞動法、公司法，擅長企業(yè)高管的解除、企業(yè)并購裁員員工的安置方案的服務，尤其擅長人力資源的法律服務。從事律師行業(yè)至今十多年，長期為上百家單位提供了專業(yè)的法律服務，為上海、北京、廣州、深圳、西安、杭州、蘇州、無錫、常州、南京等地的外資企業(yè)舉辦了130多場企業(yè)內(nèi)訓和大型法律講座。

　　參與編寫《論劍》、《勞動合同法HR應用指南》、《紛爭與和諧——勞動爭議預防與處理實務精要》、《集團型企業(yè)勞動關(guān)系管理》《江蘇省勞動合同實用問答》等著作。另有20多篇文章在《培訓雜志》、《園區(qū)臺商》、《中國人才報》、《上海律師》、《人力資源.HR經(jīng)理人》等全國刊物公開發(fā)表。

主講課程：

公司高管勞資糾紛法律風險實務解析

勞務派遣與服務外包的法律風險與防范
HR證據(jù)管理與舉證抗辯技巧操作實務
員工假期管理的操作實務與風險控制
十大典型勞動爭議案例研討及HR操作實務
“三期”女職工管理常見法律誤區(qū)及風險防范
新《工傷保險條例》精要解讀及實務應用
特殊員工的勞動關(guān)系管理法律實務
無固定期限勞動合同管理的法律實務
招聘與甄選常見法律誤區(qū)與合規(guī)操作指南

服務企業(yè)：

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