課程時長:3小時
授課方式:講授為主
課程內(nèi)容:1、2014年上海地區(qū)勞動立法與裁判變化
2、2014年勞動爭議典型案例復(fù)盤分析
(1)外資名企的經(jīng)濟性裁員——經(jīng)濟補償金:單位與員工的博弈
(2)企業(yè)搬遷與員工罷工——單位開除罷工員工,卻輸了官司
(3)社會保險——員工利益與單位成本的平衡
(4)世界杯背后的勞動用工——世界杯病假條
(5)女職工管理——二胎來了,真的不再招女職工了?
(6)就業(yè)歧視——人無完人
3、討論(15分鐘)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: