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程曉華
  • 程曉華深需求與供應(yīng)鏈管理專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 供應(yīng)鏈管理 庫(kù)存管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《制造業(yè)庫(kù)存控制技術(shù)與策略》- 2天(12小時(shí))

主講老師:程曉華
發(fā)布時(shí)間:2021-06-04 16:33:57
課程詳情:

對(duì)象

制造業(yè)供應(yīng)鏈物流ERP運(yùn)營(yíng)銷售人員

目的

提供庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低呆滯庫(kù)存,保證及時(shí)交付

內(nèi)容

 《制造業(yè)庫(kù)存控制技術(shù)與策略》課程大綱 – 2天,12小時(shí)

           - 庫(kù)存(E&O)與交貨(OTD)是一個(gè)問(wèn)題–

【關(guān)于本課程】

從接單(需求)到出貨(Order/Demand

to Delivery)端到端全流程、全面庫(kù)存管理,包括中間的MRP及采購(gòu)、供應(yīng)商管理與生產(chǎn)控制,講的是以計(jì)劃(Planning)為核心的、供應(yīng)鏈管理的時(shí)間(Timing)與數(shù)量(Quantity)問(wèn)題,也就是庫(kù)存(Inventory)與交付(Delivery)管控問(wèn)題。

      本課程是由資深全面庫(kù)存管理(TIM)專家、獨(dú)立顧問(wèn)程曉華先生,根據(jù)自己20多年外企制造業(yè)供應(yīng)鏈管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)不斷總結(jié)、精心設(shè)計(jì)而成,并一直由程老師親自主講,也是自2004年以來(lái),程老師唯一的一門課程;本課程自2004年推出以來(lái),一直是國(guó)內(nèi)唯一專門針對(duì)“提高及時(shí)交貨率、提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、降低呆滯庫(kù)存”這個(gè)制造業(yè)的核心問(wèn)題進(jìn)行研究探討的高端課程,目前已歷經(jīng)16年多的提煉、總結(jié)、持續(xù)改進(jìn),版本升級(jí)已達(dá)190多次,所有案例、模型都是來(lái)自程老師親自操作或輔導(dǎo)客戶處理的實(shí)際業(yè)務(wù),內(nèi)容涵蓋電子、機(jī)械、汽車、汽車零部件、造紙、服裝等不同行業(yè)。

【本課程的4條主線】:

1. 框架方面:圍繞供應(yīng)鏈管理之3P展開(kāi)– P1流程 P2組織與職責(zé) P3績(jī)效管理

2. 流程方面:SCOR(供應(yīng)鏈管理運(yùn)作參考模型)之計(jì)劃、采購(gòu)、制造、交付、退貨

3. 流程方面:PLC(產(chǎn)品生命周期)之NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)、EC(設(shè)計(jì)改變)、EOL(產(chǎn)品生命周期結(jié)束)管控;

4. 邏輯上:心中有“數(shù)”,無(wú)所畏懼

【本課程的目的】 所謂的庫(kù)存控制就是,如何實(shí)現(xiàn)在給客戶及時(shí)交貨(OTD)的前提下,降低呆滯庫(kù)存(E&O),提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率(ITO);預(yù)測(cè)永遠(yuǎn)是錯(cuò)的,需求永遠(yuǎn)是變的,客戶的要求永遠(yuǎn)是“不講道理”的 ……如何以盡可能低的庫(kù)存,滿足最大的出貨,這是本課程的宗旨。

【培訓(xùn)對(duì)象】CEO、CFO、CIO、COO、CMO、銷售、客服、訂單管理、需求管理、生產(chǎn)管理、采購(gòu)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、物流、ERP及IT 等具有一定經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵骨干人員 ;  

【培訓(xùn)方式】小班授課,每次不超過(guò)35人,按照職責(zé)混編分成3組,50% 是供應(yīng)鏈關(guān)鍵流程控制點(diǎn)、模型、工具講解,50%的案例討論、答疑互動(dòng)

【課程大綱】

第一單元:目標(biāo)設(shè)定:搞清楚為什么?

1、你為什么要從事供應(yīng)鏈管理這份工作?  

2、案例討論:假設(shè)您是一家小餐館的經(jīng)理 ……

3、為什么要“庫(kù)存控制?

4、轉(zhuǎn)就是賺:庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 (ITO)vs 現(xiàn)金流(C2C)周轉(zhuǎn)模型  

5、讓企業(yè)健康地掙錢:庫(kù)存周轉(zhuǎn)率(ITO) vs 資產(chǎn)回報(bào)率(ROI)模型  


第二單元:管事:怎么辦?

1、如何提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率(ITO)?財(cái)務(wù)與供應(yīng)鏈管理的游戲


2、全面庫(kù)存管理案例分享:成為業(yè)界標(biāo)桿(造紙行業(yè))

3、SCOR/ISC流程分解 - 尋找?guī)齑媾c交付控制的開(kāi)關(guān)

4、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)象討論:為什么說(shuō)倉(cāng)庫(kù)越大,企業(yè)倒閉的越快?

5、倉(cāng)儲(chǔ)控制點(diǎn) - 模型討論:庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性計(jì)算模型


6、采購(gòu)計(jì)劃現(xiàn)象討論:為什么總是該來(lái)的(物料)不來(lái),不該來(lái)的都來(lái)了?  

7、MRP與物料分類管理策略:心中有“數(shù)”- 從NPI開(kāi)始規(guī)劃ERP庫(kù)存策略

8、風(fēng)險(xiǎn)物料管理模型 -  EC與EOL

9、采購(gòu)計(jì)劃控制點(diǎn):心中有“數(shù)”- MRP重新計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的3條曲線  

10、執(zhí)行采購(gòu)控制點(diǎn):半夜雞(機(jī))叫 - 執(zhí)行采購(gòu)員最怕啥(S-OTDC)?

11、供應(yīng)商管理 - 模型討論:供應(yīng)商交付靈活度(彈性交付S-OTDD)分析模型 – 執(zhí)行采購(gòu)員是供應(yīng)商的虛擬供應(yīng)鏈管理經(jīng)理

12、執(zhí)行采購(gòu)控制點(diǎn) - 專題討論:如何控制供應(yīng)商的及時(shí)交付(S-OTDC)?交付控制模型

13、生產(chǎn)計(jì)劃與控制 - 專題討論:為什么說(shuō)過(guò)量生產(chǎn)最(罪)大惡極?

14、生產(chǎn)計(jì)劃與控制 - 案例討論:老虎咬天,無(wú)處下口?(機(jī)械行業(yè))


15、需求計(jì)劃 - S&OP銷售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程控制點(diǎn):心中有“數(shù)”- 預(yù)測(cè)處理與需求計(jì)劃的3條曲線

16、需求計(jì)劃- S &OP案例分享 - 預(yù)測(cè)永遠(yuǎn)是錯(cuò)的,但不排除你可以做出一個(gè)相對(duì)正確的判斷

17、需求計(jì)劃與協(xié)同 - CPFR專題討論:為什么說(shuō)VMI/JIT不是隨便玩的? R(補(bǔ)貨)是個(gè)關(guān)鍵


第三單元:庫(kù)存規(guī)劃(IP)與績(jī)效監(jiān)控  

1、ITO庫(kù)存規(guī)劃模型討論:庫(kù)存規(guī)劃的三種方法

2、E&O庫(kù)存監(jiān)控工具討論:呆滯庫(kù)存 vs 賬齡庫(kù)存

3、E&O案例討論:客戶取消訂單就一定會(huì)產(chǎn)生呆滯庫(kù)存?


第四單元:管人:設(shè)計(jì)一個(gè)你理想中的組織架構(gòu)

1、練習(xí):集成供應(yīng)鏈(ISC)管理與庫(kù)存控制組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

2、課程答疑(Q & A)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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