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許林芳《管理七劍》
項(xiàng)目管理
第一劍管理者的角色與職責(zé)( O .5天) O 從“自己傲”到“讓別人微”的本職差別管理者常掉進(jìn)的5個(gè)陷井管理著的四大角色、三大職責(zé)第二劍招聘和解雇(1天時(shí)間:授課+練習(xí))口關(guān)于人才理念 O 招聘:選擇比培養(yǎng)更重要。招聘年輕人オ、高管、中層管理的本質(zhì)區(qū)別解皇:心要慈,刀要快第三劍:(1天時(shí)間:授課+練習(xí))團(tuán)隊(duì)建設(shè)口掌報(bào)建立團(tuán)隊(duì)信任的方法口知道如何增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力懂得如何團(tuán)隊(duì)激粉懂得如何在團(tuán)建中滲透企業(yè)
李璞給忙碌者的個(gè)人保險(xiǎn)課
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
課程介紹1.從內(nèi)部視角出發(fā),告訴你關(guān)于保險(xiǎn)的正知正見,讓你重新理解風(fēng)險(xiǎn)。保險(xiǎn)我們都知道,但未必真的了解,李璞老師將從內(nèi)部視角出發(fā),告訴你為什么在醫(yī)療險(xiǎn)的基礎(chǔ)上還要再設(shè)置重疾險(xiǎn),為什么保險(xiǎn)不僅僅用來對沖風(fēng)險(xiǎn),它還可以進(jìn)行資源的跨時(shí)間分配,為什么保險(xiǎn)不簡單是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后賠錢,而是給你一套精算師算好的解決方案……總的來說,這門課會帶著你重新理解保險(xiǎn),也重新理解風(fēng)險(xiǎn)。2.保險(xiǎn)公司多年從業(yè)者,手把手教你配置保
陳全危險(xiǎn)能量控制與上鎖掛牌
項(xiàng)目管理
課程將介紹危險(xiǎn)能量的種類,實(shí)際案例,為什么進(jìn)行危險(xiǎn)能量控制?何時(shí)何處需要進(jìn)行上鎖掛牌?并詳細(xì)介紹上鎖掛牌如何開展?并介紹上鎖掛牌的實(shí)施步驟和方法,介紹上鎖掛牌的工具,以及如何選擇合適的鎖具等多個(gè)方面全面系統(tǒng)的講述。
郭志斌輕松創(chuàng)業(yè)
項(xiàng)目管理
第一部分 少帥自強(qiáng)自立精神的培養(yǎng)01 自強(qiáng)自立,假如我們的父母不在了,我們怎么辦。02 團(tuán)隊(duì)的第一重點(diǎn)是團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)的第一重點(diǎn)是信任,信任來自于彼此的坦誠。 第二部分 怎樣才能成為有影響力的人01 青年領(lǐng)袖九字真言:懂舍得有夢想會演說。02 公眾演說的關(guān)鍵:基本動(dòng)作聲音控制講稿布局。03 不但要學(xué)業(yè)好,還要成為人群當(dāng)中最有影響力的人。04 凡事可以不做,要做就做最好。05 人生成功的基石:
劉俊平【實(shí)戰(zhàn)】贏在項(xiàng)目管理工具落地實(shí)戰(zhàn)沙龍培訓(xùn)
項(xiàng)目管理
【課程背景】為什么員工做項(xiàng)目考慮不全面?為什么工作效率不高?為什么我們制定計(jì)劃總是遺漏重要工作?為什么我們和別人分享的內(nèi)容相同,效果卻不同?怎么辦?   本課程以充滿智慧的授課風(fēng)格,將管理項(xiàng)目核心知識領(lǐng)域和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具如沐春風(fēng)般地向您展示,并指導(dǎo)如何落實(shí)在銀行日常的業(yè)務(wù)工作中。課程以案例實(shí)踐為主線,由講師團(tuán)俊平老師和學(xué)員們一起如理、如法地分享項(xiàng)目管理及其工具使用過程中
劉俊平【實(shí)戰(zhàn)】行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤高級演練
項(xiàng)目管理
【課程背景】面對市場環(huán)境競爭日益加劇你是否遇到或正經(jīng)歷著如下問題:?         公司員工病假在增加,導(dǎo)致項(xiàng)目計(jì)劃在延期;?         疲憊的身心給你劣質(zhì)的報(bào)告,充滿硝煙的氛圍讓你敢怒不敢言;? &n
曾學(xué)明《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品研發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理》
研發(fā)項(xiàng)目
課程背景1.如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場; 2.如何建立一個(gè)真正的“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場需求; 3.產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門協(xié)同工作; 4.矩陣式組織運(yùn)作出現(xiàn)的問題(一個(gè)人兩個(gè)主管聽誰的、怎么考核、項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)不動(dòng)其他部門資源、是否要給項(xiàng)目經(jīng)理考核權(quán)重) 5.研發(fā)資源管理中的“會哭的孩子有奶吃”、
敖建強(qiáng)《汽車及零部件企業(yè)項(xiàng)目管理》
項(xiàng)目管理
課 程 背 景隨著產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,產(chǎn)品的生命周期越來越短,汽車及零件企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,客戶對于新產(chǎn)品及項(xiàng)目的交付時(shí)間和成本都提出了更高的要求,并且要求在項(xiàng)目開發(fā)過程中進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,企業(yè)需要不斷的研發(fā)新車型、新產(chǎn)品,以適應(yīng)市場及客戶的要求,從產(chǎn)品前期需求溝通、設(shè)計(jì)、工藝及生產(chǎn)設(shè)備準(zhǔn)備、供應(yīng)商配合、無論樣件、試產(chǎn)到量產(chǎn)等過程都提出了按項(xiàng)目管理模式進(jìn)行。此外,企業(yè)運(yùn)營管理中以項(xiàng)目方式開展運(yùn)作
劉俊峰《向華為學(xué):IPD-構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系》
研發(fā)項(xiàng)目
〖課程背景〗    好公司離不開好產(chǎn)品,好產(chǎn)品離不開好管理。隨著企業(yè)外部競爭的日漸激烈,以及內(nèi)部產(chǎn)品的逐漸增加,高效產(chǎn)品管理體系對于企業(yè)的良好運(yùn)營和持續(xù)盈利,已顯得越來越重要。    為什么公司一年下來上市的新產(chǎn)品不多?為什么上市的新產(chǎn)品質(zhì)量問題頻頻出現(xiàn)?為什么新產(chǎn)品的成本沒有市場競爭力?為什么新產(chǎn)品的開發(fā)速度慢、上市即變成“舊產(chǎn)品”?產(chǎn)
高屹《全面項(xiàng)目管理高級研修班》
項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理在現(xiàn)代企業(yè)中得到了越來越廣泛的應(yīng)用,作為一套在實(shí)踐中被不斷檢驗(yàn),不斷修正的管理方法,它廣泛的適用性和有效性被越來越多的人所理解和接受,有效的項(xiàng)目管理對項(xiàng)目成功起到了良好的促進(jìn)作用。但是,項(xiàng)目管理不是萬能鑰匙,也不是包治百病的靈丹妙藥,即使建立了PMO,任命了項(xiàng)目經(jīng)理,組織按項(xiàng)目化運(yùn)作,依然有大量的項(xiàng)目在痛苦中煎熬,在混亂中徘徊,在無奈中失敗。是項(xiàng)目管理本身出了問題?還是執(zhí)行中出了偏差?全盤
謝寧《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD-智慧研發(fā)管理》
研發(fā)項(xiàng)目
集成產(chǎn)品開發(fā)IPD課程介紹 課程特點(diǎn)系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)研發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績效及激勵(lì)機(jī)制等主要方面,對如何建立高效的研發(fā)體系進(jìn)行系統(tǒng)的闡述和探討。思想性:站在現(xiàn)代研發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進(jìn)行深入淺出的講解和交流。對受眾來說,該課程可謂是一場思想的盛宴。針對性:講求
楊斌項(xiàng)目治理:企業(yè)級項(xiàng)目化運(yùn)營管理
項(xiàng)目管理
課程大綱1 關(guān)鍵問題討論1.1 為什么企業(yè)運(yùn)營需要導(dǎo)入項(xiàng)目化管理?1.2 如何建立組織級項(xiàng)目化運(yùn)營管理體系?2 什么是項(xiàng)目化管理2.1 項(xiàng)目與項(xiàng)目化2.2 項(xiàng)目與項(xiàng)目群(集)、項(xiàng)目組合2.3 項(xiàng)目化管理目標(biāo)與企業(yè)績效管理2.4 企業(yè)組織項(xiàng)目化運(yùn)營思想與實(shí)踐發(fā)展3 項(xiàng)目化管理產(chǎn)生的背景3.1 管理者素
楊斌項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)(復(fù)盤)
項(xiàng)目管理
課程背景項(xiàng)目管理作為二十世紀(jì)科學(xué)管理領(lǐng)域的偉大成就,本質(zhì)上已經(jīng)不再屬于一門專業(yè),也不是用一個(gè)體系就能概括的。在世界范圍內(nèi),在社會各方面的深入應(yīng)用和不斷完善下,已經(jīng)發(fā)展成為整合了當(dāng)今各種先進(jìn)、科學(xué)的管理理論與實(shí)踐、管理工具與方法、管理流派與體系的集大成。項(xiàng)目管理之所以能夠有這樣的影響力,正是因?yàn)轫?xiàng)目管理所具有的系統(tǒng)性、開放性、實(shí)踐性的典型特征,正是因?yàn)樗袑?shí)能夠指導(dǎo)工作實(shí)踐,幫助組織與個(gè)人綜合運(yùn)用系
楊修平《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
項(xiàng)目管理
課程大綱  主題一:概念解析   1. 三種概念引發(fā)的思潮   2. 三種概念的定義   3. 明白三種概念定義的作用         主題二:全生命周期的產(chǎn)品管理框架體
劉紅革《產(chǎn)品思維與產(chǎn)品經(jīng)理自我認(rèn)知》
研發(fā)項(xiàng)目
 適合對象:董事長、產(chǎn)品線總裁、研發(fā)總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等課程背景2 很多企業(yè)開始加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),為了保證開發(fā)管理的高效,設(shè)置了產(chǎn)品經(jīng)理的崗位,但是跑步上崗的產(chǎn)品經(jīng)理缺乏對崗位的認(rèn)知,更缺乏產(chǎn)品思維,還站在研發(fā)的角度去管理產(chǎn)品,產(chǎn)品推出市場成功率不高。2 本課程就關(guān)注這些問題,提供產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)和能力模型、產(chǎn)品經(jīng)理的角色認(rèn)知、如何形成產(chǎn)品思維。課程收益2 理解產(chǎn)品
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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