某中央企業(yè)管理專家
◇ 北京交通大學工商管理碩士
◇ 高級工程師 高級政工師
◇ 高級人力資源師 培訓師
◇ 中國培訓網(wǎng)專家顧問
◇ 中國企業(yè)培訓網(wǎng)注冊講師
◇ 香港北大光華商學院客座專家
◇ 北京博正翰文化高級講師
◇ 助您成功大講堂首席專家
【主要獎項】:
◇ 1994,國家某部優(yōu)秀QC攻關成果二等獎(成員)
◇ 1998,國家某部優(yōu)秀管理成果一等獎(成員)
◇ 2004,國資委中央企業(yè)優(yōu)秀調研報告(執(zhí)筆人)
◇ 2008,國家管理創(chuàng)新成果一等獎(培訓子項目成員)
◇ 2009,國家職工教育與職業(yè)培訓先進單位(主要負責人)
◇ 2010,中國職工教育與職業(yè)培訓協(xié)會優(yōu)秀科研成果一等獎(主創(chuàng))
◇ 2010,中國職工教育與職業(yè)培訓協(xié)會優(yōu)秀科研成果二等獎(合創(chuàng))
◇ 2010,國家管理創(chuàng)新成果二等獎(成員)
【實戰(zhàn)經(jīng)歷】:
曾任原某部屬大型國有企業(yè)辦公室主任秘書、團委書記、培訓中心主任、企業(yè)文化部長,
現(xiàn)就職于某央企從事人力資源工作,十八年企業(yè)工作經(jīng)驗,擔任多年領導工作,專注于人力資源管理和生產(chǎn)現(xiàn)場管理。其原所在企業(yè)近年來接待過六位政治局常委、十余位黨和國
家領導人,省部級以下官員不計其數(shù)。崔老師本人從1996年開始涉足企業(yè)商務政務接待工作,曾作為主要負責人主持兩位政治局常委、一位政協(xié)副主席、兩位上將、數(shù)十位省部級領導到本企業(yè)的參觀接待組織工作,先后參與數(shù)百次企業(yè)接待黨和國家領導人、各級政府官員、駐外使節(jié)、國外訪華代表團、政府主管部委、重要客戶的組織工作,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
曾先后對國內外多家企業(yè)進行專項調研,在國內各類期刊和網(wǎng)絡發(fā)表多篇文章。近期論文主要有《實用性員工培訓體系建設》、《技術引進項目出國培訓問題與對策研究》、《簡析國有企業(yè)人力資源管理的缺陷與不足》、《企業(yè)培訓的誤區(qū)》、《國企為什么留不住大學生》、《當前企業(yè)人力資源管理存在問題的分析》、《從人力資源管理角度提升企業(yè)執(zhí)行力》、《通過激勵提升執(zhí)行力》、《中基層管理者的執(zhí)行力建設》、《青年敬業(yè)精神研究》、《活用木桶理
論搞好企業(yè)培訓》、《綜合激勵理論在企業(yè)實踐中的研究》、《基于技術領先的人力資源戰(zhàn)略應用》、《六頂思考帽法在境外培訓管理中的應用》、《贏在班組》、《班組管理知識問答》等。
【主講課程】
實用的公文寫作技巧
讓培訓落地
最實戰(zhàn)的商務政務接待禮儀與技巧
中堅主管訓練贏
贏在班組
“核”力中層
直線經(jīng)理的人力資源管理
管理有方——主管的五項修煉
管理者的財務管理
職業(yè)化生存——做最優(yōu)秀的服務業(yè)員工
【咨詢領域】:
基于落地與實效的培訓體系建設
企業(yè)班組建設
員工素質提升計劃
【授課風格】:
多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗與深厚的理論基礎相結合,立足實用,結合企業(yè)實際,引用大量實際案例,條理清晰,系統(tǒng)嚴謹,視野開闊,哲理深刻,深入淺出,引人思考,激情幽默,雅俗共鳴,使學員輕松學以致用,可實際操作性強,與學員的互動式教學風格備受好評。