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柯氏第一級和第二級評估:有效的培訓
有效的培訓 VS 培訓的有效性
第一級和二級評估應(yīng)該遵循的原則/原理
評估時機的把握
評估方法,工具和技巧
柯氏第三級和第四級評估:培訓的效果
第三級和四級評估應(yīng)該遵循的原則/原理
評估時機的把握
評估方法,工具以及技巧
有目的地進行評估
如何分配培訓評估的費用
綜合使用多種評估工具
高效混合使用評估工具的范例
柯氏四級評估的實際應(yīng)用
成功應(yīng)用柯氏四級評估的案例分享
制定培訓評估計劃
柯氏四級評估方法在實際工作中的使用訣竅
創(chuàng)造您獨有的成功模式
知識、態(tài)度、信心、承諾
自選培訓項目制定個性化的評估計劃
案例分析
知識的實際應(yīng)用
優(yōu)化并完成個人評估計劃
呈現(xiàn)評估計劃
講師點評及其它學員的意見反饋
如何優(yōu)化評估計劃的小竅門
柯氏評估決策模型
培訓資源使用5步?jīng)Q策法
行動計劃
如何進行評估實施
后續(xù)學習活動
獲取資格認證的后續(xù)活動說明