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國(guó)內(nèi)知名組織績(jī)效和人力資源管理專家
中國(guó)企業(yè)不等級(jí)階梯發(fā)展理論的創(chuàng)始人
北京大學(xué)等多所著名高校客座講師
曾任中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢中心副總經(jīng)理
教育情況
1990年9月-1994年9月  吉林大學(xué)數(shù)學(xué)系理學(xué)學(xué)士
1995年9月-1998年9月  吉林大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
主講課程

工作分析、企業(yè)文化、變革管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效薪酬、平衡計(jì)分卡等
工作經(jīng)歷
1994年9月-1995年9月   牡丹江建材機(jī)械廠技術(shù)開(kāi)發(fā)部
1997年5月-1998年4月   頂益公司吉林分公司企劃調(diào)研部
1998年6月-1999年3月   海信電器股份有限公司市場(chǎng)部、人事處
1999年3月-2000年1月   海信集團(tuán)人力資源部
2000年1月-2003年1月   中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)管理咨詢中心
2003年1月-2005年1月   華安盛道企業(yè)管理咨詢公司合伙人
2005年1月--  至今           企業(yè)管理自由咨詢?nèi)?br/>主要著作
? 管理文章70余篇
? 企業(yè)管理插件式升級(jí)
? 企業(yè)管理不等級(jí)進(jìn)階
? 企業(yè)管理自助式進(jìn)化
? 人力管家插件式工作手冊(cè)

服務(wù)客戶：

　　桂林煙草有限責(zé)任公司 發(fā)展再造與管理升華設(shè)計(jì)
　　桂林煙草有限責(zé)任公司 目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì)
　　桂林煙草有限責(zé)任公司 營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理體系設(shè)計(jì)
　　桂林煙草有限責(zé)任公司 薪酬、績(jī)效體系設(shè)計(jì)
　　吉林正大實(shí)業(yè)有限公司 績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
　　吉林正大 市場(chǎng)營(yíng)銷體系、企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)
　　大慶油田財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 薪酬績(jī)效考核設(shè)計(jì)
　　大慶油田財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作設(shè)計(jì)
　　大慶油田建設(shè)集團(tuán) 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略重組設(shè)計(jì)
　　大慶油田建設(shè)集團(tuán) 組織運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制設(shè)計(jì)
　　大慶油田公司總部 組織結(jié)構(gòu)、管理體制設(shè)計(jì)
　　大慶油田公司 業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范設(shè)計(jì)
　　大慶油田公司 績(jī)效考核設(shè)計(jì)
　　天獅集團(tuán) 管理體系人力資源管理體系設(shè)計(jì)
　　天獅集團(tuán) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
　　一汽集團(tuán) CRM物流系統(tǒng)、客戶服務(wù)呼叫中心流程設(shè)計(jì)