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公妍青
  • 公妍青中層管理人員能力提升專家,客戶關(guān)系管理及營(yíng)銷專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 中層管理 人才培養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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金牌客服—高效的轉(zhuǎn)化提升與客戶回購(gòu)

主講老師:公妍青
發(fā)布時(shí)間:2021-07-26 14:32:00
課程詳情:

《金牌客服—高效的轉(zhuǎn)化提升與客戶回購(gòu)》
培訓(xùn)課程大綱
講師:公妍青
課程背景
客服的重要性不言而喻,它是商品能否成交的關(guān)鍵人物,一名客服的優(yōu)秀與否會(huì)直接影
響到整體店鋪的銷量
優(yōu)秀的客服可以有效的提升店鋪的轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、搜索排名、服務(wù)口碑、客戶回購(gòu)率
及客戶粘性,并大大降低廣告推廣的費(fèi)用占比,從而提升公司利潤(rùn)率
目前大部分電商公司客服水平參差不齊,沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)化專業(yè)化的培訓(xùn),對(duì)于客服銷
售和售后處理掌握不熟練,導(dǎo)致公司服務(wù)口碑和服務(wù)質(zhì)量水平受到較大的影響,從而影響店鋪的銷售額、利潤(rùn)率和店鋪好評(píng)率
當(dāng)今,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已由過(guò)去的流量競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為客戶競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)贏得客戶,誰(shuí)就贏得競(jìng)
爭(zhēng),而要贏得客戶,企業(yè)必須建立一整套科學(xué)系統(tǒng)的客戶定位和營(yíng)銷方法,有效開(kāi)發(fā)新客戶,留住老客戶,讓客戶持續(xù)不斷的進(jìn)行回購(gòu),有效的進(jìn)行客戶生命周期管理,如何將客戶營(yíng)銷理念,貫徹到企業(yè)的每一個(gè)流程,體現(xiàn)在員工的日常行為之中,是本課程的目的。
課程收益
掌握客戶大數(shù)據(jù)分析的方法和策略,提升數(shù)據(jù)洞察能力,可有效的進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)分析和
運(yùn)用
2.本次培訓(xùn)中有大量的實(shí)際案例分析及展示,可通過(guò)實(shí)用性角度提升客服的處理效率和工
作能力
3.通過(guò)本次培訓(xùn),可有效的提升客服的專業(yè)素質(zhì)和水平,在售前接待、關(guān)聯(lián)銷售、催單技
巧和售后處理方法和技巧有較大收獲,從而提升詢單轉(zhuǎn)化率、詢單客單價(jià)、售后服務(wù)質(zhì)量得分
4.有效進(jìn)行客戶分類,加強(qiáng)核心客戶管理,掌握針對(duì)不同層面和行為類型客戶的服務(wù)方

5.打造金牌服務(wù)能力,提升服務(wù)品牌形象和口碑
課程對(duì)象
淘寶客服人員、客服主管;運(yùn)營(yíng)人員、電商公司市場(chǎng)部人員
課程時(shí)間
1天(6小時(shí))
PM:9:00-12:00;14:00-17:00
課程形式
講授輔導(dǎo)、案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)演練、數(shù)據(jù)分析
課程綱要
第一單元 新形勢(shì)下電商人才必備素養(yǎng)與技能
心理素質(zhì)
處變不驚的應(yīng)變能力
挫折打擊的承受能力
情緒的自我控制能力
滿負(fù)荷情感付出的支持能力
積極進(jìn)取永不言敗的良好心態(tài)
專業(yè)技能
良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
傾聽(tīng)能力
具備服務(wù)意識(shí)
豐富的專業(yè)知識(shí)
溝通技巧
品格素質(zhì)
忍耐與寬容是電商人員的一種美德
不輕易承諾,說(shuō)了就要做到
擁有博愛(ài)之心,真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)人
謙虛是做好電商工作的要素之一
強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感
綜合素質(zhì)
“客戶至上”的服務(wù)觀念
工作的獨(dú)立處理能力
各種問(wèn)題的分析解決能力
人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力
懂得總結(jié)
歸類:盡可能多地看客服的聊天記錄,歸類所有出現(xiàn)的問(wèn)題;
占比:將各個(gè)類目額問(wèn)題做一個(gè)占比的整理,看消費(fèi)者最關(guān)心的是哪些問(wèn)題;
著重解決:著重解決占比最高的問(wèn)題,比如在這個(gè)問(wèn)題的處理上提供更多的解決方案;
細(xì)致入微:可能有些問(wèn)題的占比很小,但這些問(wèn)題卻對(duì)用戶的決策有著至關(guān)重要的作用,
比如鞋類的舒適度等。所以我們需要著重地為消費(fèi)者解決這些問(wèn)題。
維護(hù)技巧
千人千面
客戶解決方案
客戶關(guān)系管理
專業(yè)知識(shí)
天貓規(guī)則
售后技巧
銷售能力
關(guān)聯(lián)搭配
第二單元 千人千面—精準(zhǔn)的客戶數(shù)據(jù)分析
深度解讀客戶畫(huà)像
設(shè)計(jì)客戶畫(huà)像的標(biāo)簽體系
強(qiáng)大的數(shù)據(jù)洞察分析能力
研究客戶哪些數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)可以產(chǎn)出什么?
今日頭條大數(shù)據(jù)利用分析
互動(dòng):本中心客戶數(shù)據(jù)解讀及分析、客戶畫(huà)像
第三單元 360度無(wú)死角的售前準(zhǔn)備
規(guī)則學(xué)習(xí)
天貓規(guī)則
違背承諾高壓線案例分析及解讀
工具使用
客戶信息
訂單記錄
足跡
店小蜜
機(jī)器人
不同等級(jí)注冊(cè)時(shí)間客戶分析
各種表情有效利用
熟悉產(chǎn)品
產(chǎn)品手冊(cè)
產(chǎn)品賣點(diǎn)
關(guān)聯(lián)推薦
解決方案
溝通原則:
用語(yǔ)禮貌得
匹配客戶風(fēng)格
不頂撞
不否定
給予贊美
個(gè)性化服務(wù)特色
第四單元 高轉(zhuǎn)化的達(dá)成技巧
迎客
最佳旺旺響應(yīng)時(shí)間
開(kāi)始語(yǔ)設(shè)計(jì)
非自動(dòng)回復(fù)更貼心
第一時(shí)間拉近與買(mǎi)家距離
大促活動(dòng)時(shí)的接待技巧
接客
產(chǎn)品FAB原則及技巧
盲目推薦事倍功半
抽絲剝繭層層遞進(jìn)
聊天記錄判斷買(mǎi)家需求
推薦什么樣的產(chǎn)品
如何有效推薦
客戶異議處理案例分析及技巧
優(yōu)勢(shì)差異化、換位思考、性價(jià)比、情感共鳴、等價(jià)交換
關(guān)聯(lián)銷售
確定關(guān)聯(lián)銷售的時(shí)機(jī):迎客關(guān)聯(lián)、催付關(guān)聯(lián)、送客關(guān)聯(lián)
確定客戶的興趣點(diǎn)
確定客戶喜歡的關(guān)聯(lián)形式
人與人的關(guān)聯(lián)
訂單催付方式及技巧
催下單
訂單催付方式:旺旺(帖心服務(wù)、緊迫感、活動(dòng)提醒)、短信(話述要點(diǎn)、催付時(shí)間、注意事項(xiàng))、電話(催付時(shí)間、話述及注意事項(xiàng))
老客戶催付
催付時(shí)間
催付工具及話述要點(diǎn)
訂單確認(rèn)
送客
好評(píng)提醒
微淘及微信提示
活動(dòng)及上新
客戶回購(gòu)政策
第五單元 CRM老客戶管理
1.老客戶的重要性
提升回購(gòu)率
提升客單價(jià)
提升DSR
提高流量?jī)r(jià)值
老客戶的分類及管理
老客戶的分類:按RFM模型分、按活動(dòng)分、按會(huì)員等級(jí)分、按信用級(jí)別分、按消費(fèi)習(xí)慣

老客戶的管理:旺旺管理、群管理、SNS管理、CRM軟件管理
老客戶的維護(hù)
老客戶的維護(hù)工具:客服人工、CRM軟件
老客戶的維護(hù)方法:交易關(guān)懷、情感關(guān)懷、其他關(guān)懷
老客戶的營(yíng)銷
主動(dòng)營(yíng)銷
互動(dòng)營(yíng)銷

 


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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