主講課程
- 薪酬與激勵
- 薪酬體系
- 課程時間：一天課程對象：總經理、高管、人力資源總監、人力資源經理課程大綱：一、薪酬問題分析1、 公平理論對組織薪酬分配的指導意義2、 薪酬的概念（1） 薪酬與工資（2） 薪酬管理的目的（3） 全面薪酬模型：現代企業薪酬體系的實施框架（4） 現代企業薪酬制度制定的原則3、 薪酬的內部公平性與外部競爭性設計（1） 內部公平
- 績效管理
- 績效管理
- 課程時間：一天課程對象：總經理、高管、人力資源總監、人力資源經理一、績效管理的內涵1、 績效管理的問題2、 績效管理的三大前提（1） 員工的行為是理性的（2） 員工是有潛能的（3） 員工的行為是可以引導的3、 績效管理的三大魔鬼問題（1） 如果我努力了，是否有績效？（2） 如果我有績效，企業是否會給我獎勵？（3）&nb
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
国产一区二区三区久久精品
|
一久久|
欧美日韩在线成人免费
|
热久久网站
|
国产精品一区二区三区久久
|
最近中文字幕完整版视频在线看
|
五月天丁香婷婷开心激情五月
|
欧美色欧美亚洲另类二区不卡
|
bt男人天堂
|
久久成人国产精品二三区
|
午夜欧美精品久久久久久久久
|
五月花综合|
成人精品在线
|
久九九久福利精品视频视频
|
亚洲无吗在线视频
|
在线观看网址入口2020国产
|
月婷婷色狠狠
|
四虎国产精品永久免费网址
|
伊人精品综合
|
欧美国产成人一区二区三区
|
亚洲精品第五页
|
四虎永久在线精品视频播放
|
一区二区三区免费视频播放器
|
91欧美一区二区三区综合在线
|
欧美 亚洲 一区
|
男人天堂av网
|
亚洲视频大全
|
自拍视频一区
|
欧美激情精品久久久久久久
|
午夜欧美精品久久久久久久久
|
男人的天堂在线免费观看
|
四虎国产精品成人永久免费影视
|
中文字幕日韩哦哦哦
|
亚洲一区二区三区高清不卡
|
亚洲综合成人网在线观看
|
在线看片免费人成视久网下载
|
禁网站在线观看免费视频
|
一级毛片大全免费播放
|
日本欧美视频
|
久久网精品视频
|
欧美精品福利在线视频
|
