課程目標： 本課程旨在幫助人力資源從業者全面掌握 AIGC 核心技能，包括 DeepSeek使用、AI Agent 的構建與應用等，提升 HR 工作效率，驅動人力資源效能提升，并最終成為 AI 時代的 HR 領軍人才。

通過本課程的學習，學員將能夠：

? 熟練使用各種 AIGC 工具賦能 HR 六大模塊；

? 掌握 DeepSeek等AI 驅動的 HR 高效工作方法，提升百倍工作效率；

? 構建和應用 HR 領域的 AI Agent，實現更高程度的自動化和智能化；

? 將 DeepSeek等AI 應用于人力資源各個場景，提升人力資源效能；

? 推動企業人力資源部門的 AI 化轉型，提升 HR 的戰略價值。

課程體系： 本課程采用“工具 + 方法 + 實戰 + HR 場景 + Agent”的教學模式，循序漸進地引導學員逐步掌握 AIGC 在 HR 領域的應用，并深入了解 DeepSeek等AI工具與AI Agent 的構建和應用。

課程亮點：

? 聚焦 HR： 深入 HR 六大模塊，提供豐富的 HR 場景化應用。

? 實戰驅動： 大量 HR 案例和練習，讓你學以致用，解決實際問題。

? 專家導師： 經驗豐富的 AI 和 HR 專家，為你提供專業指導。

? 前沿趨勢： 緊跟 AI 時代前沿趨勢，助力 HR 職業發展。

? 新增 Agent 模塊： 深入講解 AI Agent 的構建和應用，讓你掌握更前沿的 AI 技術。

【課程大綱】

一、 DeepSeek等AI工具：零門檻上手，10 倍提效的 AIGC 工具箱

1.走近DeepSeek：揭開 AI 賦能 HR 的神秘面紗

1.1  DeepSeek等AI工具的技術原理：用最通俗的語言，讓你秒懂DeepSeek等AI工具如何助力 HR 工作！

1.2  DeepSeek等AI工具發展歷程：從“工具”到“助手”到“Agent”，AI 如何改變人力資源管理！

1.3  DeepSeek等AI工具賦能 HR 爆款案例：看看標桿企業如何用 AI 提升人力資源效能！

1.4  DeepSeek等AI工具賦能 HR 未來趨勢：提前布局，搶占 AI 時代 HR 的下一個風口！

2.探索DeepSeek等AI 工具：5 大領域，賦能 HR 六大模塊

2.1  文本生成：DeepSeek等AI工具助力寫作，讓你的 HR 文檔更出彩！

? 國內外知名文本生成工具：特點、優勢、適用場景對比（重點介紹在 HR 領域的應用，如招聘文案、培訓材料、績效評估報告等）

? 實戰演練：用 DeepSeek生成一篇招聘 JD，體驗 10 倍效率提升

2.2  圖像生成：AI 設計師，讓你的 HR 視覺素材更吸睛！

? 國內外知名圖像生成工具：特點、優勢、適用場景對比（重點介紹在 HR 領域的應用，如雇主品牌宣傳、培訓海報、活動宣傳圖等）

? 實戰演練：用 AI 工具設計一張企業文化海報，體驗設計的樂趣

2.3  視頻生成：AI 剪輯師，讓你的 HR 視頻更生動！

? 國內外知名視頻生成工具：特點、優勢、適用場景對比（重點介紹在 HR 領域的應用，如招聘宣傳片、培訓視頻、員工入職引導視頻等）

? 實戰演練：用 AI 工具制作一個員工培訓介紹視頻，體驗視頻創作的便捷

2.4  PPT生成：AI 演示大師，讓你的 HR 匯報更專業！

? 國內外知名 PPT 生成工具：特點、優勢、適用場景對比（重點介紹在 HR 領域的應用，如匯報演示文稿、培訓課件、會議紀要等）

? 實戰演練：用 AI 工具快速生成一份年終總結PPT，體驗高效演示制作

2.5  數據分析：DeepSeek等AI工具助力數據，讓你的 HR 決策更精準！

? 國內外知名數據分析工具：特點、優勢、適用場景對比（重點介紹在 HR 領域的應用，如員工數據分析、招聘效果評估、薪酬數據分析等）

? 實戰演練：用 AI 工具分析員工離職數據，找出潛在原因，體驗數據驅動決策

附贈：HR 常用 AI 工具清單：你的專屬 AIGC 百寶箱

二、掌握提示詞秘籍，讓 DeepSeek等AI工具成為你的 HR 得力助手

1. 提示詞底層邏輯：像 HR 高手一樣，輕松駕馭DeepSeek等AI工具

1.1  DeepSeek馴服術：3 分鐘了解 DeepSeek工作原理，讓它聽懂你的 HR 指令！

1.2  提示詞威力：一個好提示詞，讓 AI 賦能 HR 效能提升 10 倍！

1.3  避坑指南：掌握 HR 場景常見誤區，少走彎路，效率翻倍！

1.4  高手秘訣：優質 HR 提示詞的共同特征，一看就懂！

1.5  實戰拆解：優秀 HR 案例分析，快速 get 高手提問技巧！

2. 4 大核心技巧：4 招秘籍，讓你的DeepSeek效能倍增

2.1  精準指令：3 個關鍵點，讓DeepSeek徹底理解你的 HR 需求！

2.2  角色扮演：讓DeepSeek化身“資深 HR 專家”，輸出更專業內容！

2.3  情景構建：3 步構建 HR 上下文，讓DeepSeek生成更符合預期！

2.4  關鍵詞巧用：幾個 HR 關鍵詞，讓DeepSeek立刻抓住重點！

實戰練習：針對不同 HR 場景，編寫提示詞，體驗DeepSeek的強大！

3.提示詞工具與資源：善用工具，讓你如虎添翼

3.1  提示詞神器：3 款工具，1 分鐘寫出高質量 HR 提示詞！

3.2  提示詞救星：一鍵分析優化你的 HR 提示詞！

3.3  寶藏詞庫：5 大高質量 HR 詞庫，直接套用高手提示詞！

三、DeepSeekHR：人力資源六大模塊數智化升級

1.DeepSeek+戰略人力資源規劃：讓人力資源成為業務增長的引擎！

1.1 DeepSeek助力戰略管理：告別 SWOT，一鍵生成人力資源戰略規劃！

1.2 DeepSeek助力人才預測：告別拍腦袋，精準預測未來人才需求！

1.3 DeepSeek助力組織診斷：快速識別組織能力短板，優化組織結構！

實戰練習：用 DeepSeek 制定一份未來三年的人力資源戰略規劃！

2.DeepSeek+高效招聘：讓人才獲取更精準、更快速！

2.1 DeepSeek助力招聘計劃：告別手動統計，快速生成招聘計劃！

2.2 DeepSeek助力崗位畫像：3 秒生成崗位畫像，精準鎖定目標人才！

2.3 DeepSeek助力招聘文案：讓你的招聘廣告脫穎而出！

2.4 DeepSeek助力簡歷智能篩選：告別大海撈針，快速鎖定目標候選人！

2.5 DeepSeek助力智能面試：構建面試題庫，標準化面試流程，AI 輔助面試決策！

2.6 DeepSeek助力雇主品牌：打造雇主品牌，讓優秀人才主動投遞！

實戰練習：用 DeepSeek完成從招聘需求分析到面試評估的全流程，體驗招聘效率提升 10 倍！

3.DeepSeek+人才培訓與發展：讓人才發展更高效、更個性化！

3.1 DeepSeek助力培訓需求調研：一鍵生成培訓需求報告，精準定位培訓方向！

3.2 DeepSeek助力培訓課程智能開發：3 步生成培訓課程，節省 80% 開發時間！

3.3 DeepSeek助力個性化學習路徑：根據員工能力，智能推薦學習內容!

3.4 DeepSeek助力學習效果評估：讓培訓效果可量化、可追蹤！

3.5 DeepSeek助力人才盤點與發展：快速評估人才，優化人才結構，制定發展計劃！

3.6 DeepSeek變身智能培訓導師：為員工提供個性化的職業指導和輔導!

實戰練習：用DeepSeek設計一個完整的培訓課程，并制定學習計劃，體驗培訓效率提升 5 倍！

4.DeepSeek+薪酬績效激勵：讓薪酬激勵更公平、更有效！

4.1 DeepSeek助力績效考核方案：定制化輸出績效管理方案，更科學、更有效！

4.2 DeepSeek助力績效目標制定與分解：讓目標制定更合理，分解更到位!

4.3 DeepSeek助力績效輔導與反饋：一鍵生成員工績效輔導報告，提升員工績效！

4.4 DeepSeek助力薪酬結構設計與優化：高效設計薪酬體系，提升員工滿意度！

4.5 DeepSeek助力福利方案設計：多元化、個性化的福利方案，提升員工幸福感！

實戰練習：用 DeepSeek助力設計一套績效考核方案和薪酬體系

5.DeepSeek+員工關系與企業文化：讓員工更滿意、更有歸屬感！

5.1 DeepSeek變身員工智能助手：7x24 小時答疑解惑，提升員工滿意度！

5.2 DeepSeek助力員工情緒識別：及時發現員工情緒問題，提升員工關懷!

5.3 DeepSeek助力員工敬業度調查：快速調研與分析，深入了解員工需求！

5.4 DeepSeek助力企業文化建設：構建企業文化庫，增強企業凝聚力！

5.5 DeepSeek助力企業文化活動策劃：讓企業文化更深入人心！

5.6 DeepSeek助力員工溝通與反饋：構建更暢通的溝通渠道，提升組織的透明度!

實戰練習：用 DeepSeek助力設計一次員工滿意度調查，并分析調查結果，制定改進方案。

四、 AI Agent 構建與應用：打造專屬 HR 智能助理！

1.AI Agent 入門：開啟 HR 智能助理構建之旅

1.1  什么是 AI Agent：從概念到應用，全面了解 AI Agent

1.2  AI Agent 的核心能力：感知、決策、執行、學習

1.3  AI Agent 與傳統 AI 工具的區別：更智能、更主動、更強大

1.4  AI Agent 在 HR 領域的應用前景：重塑 HR 工作流程，提升 HR 戰略價值

2.構建 HR 專屬 AI Agent：從需求分析到部署上線

2.1  需求分析：識別 HR 場景痛點，確定 AI Agent 的應用場景和功能

2.2  選擇合適的 AI Agent 構建平臺：介紹主流平臺，對比優劣

2.3  設計 AI Agent 的對話流程：讓交互更自然、更流暢

2.4  訓練和優化 AI Agent：提升 Agent 的準確性和可靠性

2.5  部署和監控 AI Agent：讓 Agent 真正落地應用，并持續迭代優化

3.HR 領域 AI Agent 實戰案例：讓 AI 成為你的得力助手

3.1  招聘 Agent： 自動篩選簡歷、安排面試、發送 Offer，提升招聘效率

實戰:  構建一個自動篩選簡歷的 Agent.

3.2  培訓 Agent： 個性化推薦課程、智能答疑解惑，提升培訓效果

實戰: 構建一個個性化考試的Agent.

3.3  績效 Agent： 自動收集績效數據、生成績效報告、提供改進建議

實戰: 構建一個個性化績效輔導的Agent.

3.4  員工服務 Agent： 7x24 小時解答員工問題、處理員工請求，提升員工滿意度

實戰: 構建一個解答員工常見問題的 智能體.

3.5  更多 HR 場景 Agent 探索： 激發你的想象力，創造更多可能性

五、 HR 部門的 AIGC 戰略：打造 AI 驅動型 HR，引領人力資源變革！

1.制定 HR 部門的 AIGC 戰略：謀定而后動，構建 AI 競爭優勢！

1.1  AI 時代的人力資源變革趨勢：洞察變革趨勢，構建全新 HR 競爭優勢

1.2  HR 部門的 AIGC 全景掃描：發掘業務痛點，識別高價值應用場景

1.3  制定 HR 部門的 AIGC 戰略：明確目標、路徑和指標，確保戰略落地

1.4  組織與文化變革：為 AI 戰略落地提供保障

實戰練習：分析你所在企業或一個案例企業，結合企業實際情況，制定一份 HR 部門的 AIGC 戰略規劃報告。

2.推進 HR 部門的 AIGC 落地實施：步步為營，將戰略轉化為現實！

2.1  AIGC 項目管理：科學方法論，確保項目成功交付

2.2  AI 工具與平臺：選擇與集成，構建 AIGC 技術底座

2.3  數據策略與治理：夯實數據基礎，保障模型效果與數據安全

2.4  持續迭代與優化：讓 AIGC 應用持續創造價值

實戰練習：選擇一個具體的 AIGC 在 HR 部門的應用場景，制定詳細的項目實施計劃，并模擬項目實施過程中的關鍵環節。