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        網(wǎng)格化管理體系創(chuàng)始人   

• 宜信公司（股票代碼NYSE：YRD）培訓(xùn)負責(zé)人

• 恒昌集團（七百億/年營業(yè)額）-培訓(xùn)負責(zé)人

• 易誠集團（一百億/月營業(yè)額）-營銷學(xué)院院長

• 民信集團（一百億/年營業(yè)額）-企業(yè)大學(xué)校長  

• 必要商城（五十億/年營業(yè)額）-人力資源總監(jiān)

• 清華大學(xué)、人民大學(xué)特聘教授

【個人簡介】

黃老師曾任職于多家快速發(fā)展型企業(yè)任人力負責(zé)人、培訓(xùn)負責(zé)人、組織發(fā)展顧問。協(xié)助企業(yè)負責(zé)人實現(xiàn)從0-1的突破。黃老師集二十余年企業(yè)管理經(jīng)驗，總結(jié)出一套適用于快速發(fā)展型組織的網(wǎng)格化管理實操系統(tǒng)，以激發(fā)組織活力、提升組織績效為目標。

在宜信公司，搭建人才發(fā)展體系與銷售團隊管理標準化體系，兩年內(nèi)幫助公司從2000人發(fā)展為32000人，實現(xiàn)人力規(guī)模增長十倍，業(yè)績規(guī)模從8億/年增長為806億/年，實現(xiàn)增長百倍的行業(yè)神話。

在恒昌公司，搭建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)、銷售團隊管理系統(tǒng)、人才發(fā)展系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。協(xié)助企業(yè)負責(zé)人用三年時間將銷售業(yè)績從1億/月提升至60億/月，人力規(guī)模從4000人擴充至60000人。

【主講課程】

總裁班：

《人才戰(zhàn)略-0成本生產(chǎn)人才》

領(lǐng)導(dǎo)力：

《正念領(lǐng)導(dǎo)力-部門負責(zé)人的經(jīng)營哲學(xué)》

中層管理：

《管理團隊-網(wǎng)格化的高績效團隊管理》

《招募下屬-人才管理與精準面試》

《培養(yǎng)下屬-勝任管理與部屬輔導(dǎo)》

《管理下屬-績效管理與目標達成》

《激勵下屬-需求引導(dǎo)與非物質(zhì)激勵》

人力資源：

《崗位勝任模型構(gòu)建》

《人才的復(fù)制與生產(chǎn)》

《培訓(xùn)戰(zhàn)略制定與體系規(guī)劃》

【授課風(fēng)格】

實戰(zhàn)落地：20余年管理經(jīng)驗總結(jié)成實際操作系統(tǒng)、流程、工具，讓學(xué)員很接受；

風(fēng)趣生動：實際工作案例多，生活感悟故事多，職場修禪哲思多，讓學(xué)員很愛聽；

互動性強：授課過程中穿插大量實操練習(xí)、研討、PK、分享，讓學(xué)員很投入；經(jīng)驗豐富：可帶領(lǐng)學(xué)員當(dāng)堂輸出用于工作中的實際操作成果，讓學(xué)員很受用；

【服務(wù)過的企業(yè)】

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：百度、搜狐、谷歌、每日優(yōu)鮮、必要商城、58同城、京東商城等

金融行業(yè)：民生、北京、興業(yè)、中信、光大、浦發(fā)、荷蘭銀行等

制造行業(yè)：松下、電裝、索愛、現(xiàn)代、吉利、奔馳、寶馬、米其林等

其他行業(yè)：中國移動、中國聯(lián)通、中國郵政、國家電網(wǎng)、萬科地產(chǎn)、順豐快遞等