對(duì)象

政府公務(wù)員、事業(yè)單位人員、企業(yè)老板、管理層、員工

目的

通過自主設(shè)計(jì)研發(fā)系列課程，全程融入心理學(xué)知識(shí)和技術(shù)，基礎(chǔ)理論與實(shí)操技巧良性互動(dòng)，環(huán)環(huán)相扣，循序漸進(jìn)，為政府、企事業(yè)、商協(xié)會(huì)以及各社會(huì)機(jī)構(gòu)打造新時(shí)代學(xué)習(xí)型金牌高效團(tuán)隊(duì)。

內(nèi)容

《打造新時(shí)代學(xué)習(xí)型金牌高效團(tuán)隊(duì)》課程目錄

（自主研發(fā)設(shè)計(jì)系列課程，共12期/節(jié)）

第1期、職業(yè)生涯規(guī)劃探索（清晰生活/工作的真正意義）

第2期、打造積極陽光心態(tài)（修正心靈地圖，改善心智模式）

第3期、建立團(tuán)隊(duì)共同愿景（個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)愿景的關(guān)系）

第4期、溝通口才實(shí)用技巧（良好溝通是工作的前提）

第5期、沖突的預(yù)防與和解（合作型溝通及溝通層次論）

第6期、時(shí)間管理科學(xué)方法（科學(xué)管理時(shí)間，提高效率）

第7期、管理心理學(xué)的魅力（人人都懂一些管理心理學(xué)）

第8期、解決問題思維訓(xùn)練（掌握13種實(shí)用思維訓(xùn)練）

第9期、職業(yè)形象塑造禮儀（肢體風(fēng)格、穿著打扮、禮儀）

第10期、員工情緒壓力管理（員工EAP心理援助計(jì)劃）

第11期、提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力（執(zhí)行力差的原因與對(duì)策）

第12期、改造好我們的學(xué)習(xí)（提問＞回答，建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)）