? 課程介紹:
PDCA循環(huán)是美國質(zhì)量管理專家休哈特博士首先提出的,由戴明采納、宣傳,獲得普及,所以又稱戴明環(huán)。
全面質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)就是PDCA循環(huán)。PDCA循環(huán)的含義是將質(zhì)量管理分為四個階段,即計劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、行動(Action)。在質(zhì)量管理活動中,要求把各項工作按照作出計劃、計劃實施、檢查實施效果,然后將成功的納入標(biāo)準(zhǔn),不成功的留待下一循環(huán)去解決。
這一工作方法,是各類組織進(jìn)行制造質(zhì)量/服務(wù)質(zhì)量管理的基本方法,也是管理各項工作的一般規(guī)律。
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? 課程時間:0.5-1天。
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? 課堂形式:講解為主,輔以課堂實踐討論。
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? 課程目標(biāo):
通過培訓(xùn),使學(xué)員了解PDCA管理的使用要求和益處,更好地在工作中去應(yīng)用,以提升質(zhì)量和服務(wù)管理水平。
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? 課程對象:
適用于各類組織的管理人員。
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? 課程大綱:
1. PDCA基本解釋
2. PDCA管理循環(huán)
3. PDCA的作用
4、PDCA實施的八個步驟
4.1 P計劃階段
1) 分析現(xiàn)狀
2) 找出問題的原因
3) 分析產(chǎn)生問題的原因
4) 找出其中的主要原因
5) 擬訂措施計劃(5W1H)
4.2 D實施階段
6) 執(zhí)行措施計劃
4.3 C檢查階段
7 ) 把執(zhí)行結(jié)果與預(yù)定目標(biāo)對比
4.4 A總結(jié)、再優(yōu)化階段
8) 鞏固成績,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化
5. 應(yīng)用缺點
6. 應(yīng)用前景
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: