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蔣昕煒
  • 蔣昕煒美國項目管理協(xié)會(PMI)會員,國際項目管理協(xié)會(IPMA)項目管理大獎評估師
  • 擅長領(lǐng)域: 項目管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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高效項目管理實踐與演練

主講老師:蔣昕煒
發(fā)布時間:2021-08-27 11:35:57
課程詳情:

【培訓(xùn)對象】 
所有項目的管理者及參與者,企業(yè)管理人員,也包括對項目管理理論有過系統(tǒng)培訓(xùn),但還沒有能夠完全應(yīng)用于管理實踐,或在實踐中依然有很多問題的企業(yè)人員。 

【培訓(xùn)收益】 
旨在研究企業(yè)在項目管理實踐中出現(xiàn)的各種實際問題,有針對性地對項目管理者進(jìn)行實戰(zhàn)訓(xùn)練。通過企業(yè)真實案例,討論實際項目中遇到的真實問題。通過一個貫穿始終的沙盤游戲,進(jìn)一步強化項目管理各個環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題,使學(xué)員有機會以一種標(biāo)準(zhǔn)化的過程操作一個具體的項目,使之對方法論產(chǎn)生具體的體會,同時鍛煉在項目中靈活處理突發(fā)事件的能力,以及溝通與領(lǐng)導(dǎo)的技能。在練習(xí)中我們還提供一些相應(yīng)的項目文檔模板,幫助實現(xiàn)規(guī)范化的項目管理。 

第一部分: 企業(yè)項目管理概述
關(guān)于項目管理的幾個關(guān)鍵場景及問題的討論 
①以互動的形式探討幾個項目管理中的關(guān)鍵問題,了解學(xué)員對項目管理的了解程度。同時試圖找到學(xué)員在工作實際中的具體問題
具體討論為什么獲得成功的項目太少 
①討論項目的屬性,以及容易導(dǎo)致項目失敗的常見原因
項目生命周期及九大知識體系介紹 
成功的項目經(jīng)理應(yīng)該是什么樣 
①具體討論項目經(jīng)理應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì),以及需要哪些軟技能以適應(yīng)復(fù)雜的組織架構(gòu)中的項目管理工作
項目、項目管理與項目經(jīng)理
概述項目管理的基礎(chǔ)知識與理論,為后面的培訓(xùn)內(nèi)容及練習(xí)打好基礎(chǔ),使所有人在練習(xí)中都基于同樣的理論基礎(chǔ)。

 

第一天下午: 項目管理實戰(zhàn)
所有學(xué)員分成4或5個項目小組,選出項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人,確定小組名稱
練習(xí)模塊一: 游戲-飛機建造 A項目 (1.5小時)
各項目小組同時進(jìn)行飛機建造工作,基于同樣的場地、資源及條件計時 
各小組分頭討論項目中的得失 
由項目經(jīng)理上臺進(jìn)行講解 
點評與討論

 

第二部分:項目的需求分析及啟動過程
對項目的需求分析 
項目啟動的風(fēng)險控制 
項目的啟動

 

第三部分:項目的核心過程規(guī)劃--范圍計劃
項目的工作范圍及定義 
把需求轉(zhuǎn)化成可交付件(PBS,WBS) 
討論及案例分析

練習(xí)模塊二:為A項目創(chuàng)建WBS (1小時)
根據(jù)項目需求SOW,形成A項目的工作分解結(jié)構(gòu) 
各項目組技術(shù)負(fù)責(zé)人上臺講解 
案例分析:使用從客戶實際工作中總結(jié)的一些狀況,來分析做得好的和需要改進(jìn)之處。主要針對:交付物清單、分解層次和組織劃分。

 

第四部分:項目的核心過程規(guī)劃--進(jìn)度計劃
怎樣才能制定出一個合理的進(jìn)度計劃 
編制進(jìn)度表 
計算活動浮時、關(guān)鍵路徑 
可視化的管理:進(jìn)度表和網(wǎng)絡(luò)圖 
進(jìn)度如何控制和變更

練習(xí)模塊三: 編制A項目的進(jìn)度計劃網(wǎng)絡(luò)圖(1.5小時)
各項目組在項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人組織下編制A項目的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖,在本練習(xí)中暫時不考慮資源因素 
各項目組推選一個人上臺講解其網(wǎng)絡(luò)圖 
案例分析:使用從客戶實際工作中總結(jié)的一些狀況,來分析做得好的和需要改進(jìn)的地方。主要針對:進(jìn)度管理的最佳經(jīng)驗、應(yīng)用工具舉例、工期問題、進(jìn)展控制。

第二天上午:項目過程管理實戰(zhàn)(續(xù))

 

第五部分:項目的核心過程規(guī)劃--資源計劃
確定項目資源 
人員責(zé)任分配矩陣 
成本估算、成本預(yù)算 
掙值系統(tǒng)的使用 
案例分析:使用從客戶實際工作中總結(jié)的一些狀況,來分析做得好的和需要改進(jìn)的方面。主要針對:資源列表、資源使用量預(yù)期、定額管理。

 

第六部分:項目的核心過程規(guī)劃--風(fēng)險管理計劃
風(fēng)險的定義和類型 
風(fēng)險管理過程 
風(fēng)險應(yīng)對策略 
風(fēng)險管理工具介紹

練習(xí)模塊四: A項目的風(fēng)險清單(1 小時)
各小組討論并生成A項目的風(fēng)險清單 
兩個小組之間由項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,找出雙方差異 
每兩個小組共同推舉一個人上臺講解,重點找出差異原因 
案例分析:使用從客戶實際工作中總結(jié)的一些狀況,來分析做得好的和需要改進(jìn)的。主要針對:風(fēng)險清單、風(fēng)險應(yīng)對計劃、風(fēng)險責(zé)任人、風(fēng)險控制周期。

 

第二天下午: 項目的收尾與評估

第七部分:項目團(tuán)隊與團(tuán)隊溝通
項目的團(tuán)隊建設(shè) 
項目的溝通管理

 

第八部分: 項目的執(zhí)行與控制階段
項目的變更控制

 

練習(xí)模塊五: 關(guān)于A項目變更的評估(1小時)
各項目組討論客戶關(guān)于A項目的變更要求(由講師提供) 
形成變更評估 
有項目組推選一人上臺講解變更評估 
案例分析:使用從客戶實際工作中總結(jié)的一些狀況,來分析做得好的和需要改進(jìn)的。主要針對:變更申請評估、變更指令、變更控制委員會。

 

第九部分:實際項目管理工作中種種情景的再討論
根據(jù)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,對實際工作中大家有疑問的情景進(jìn)行討論,由學(xué)員根據(jù)兩天中學(xué)習(xí)的內(nèi)容,試圖找到自己項目工作中的問題,并提出改進(jìn)方案(這些問題應(yīng)該是在培訓(xùn)前大家想不到或意識不到的問題,希望這個過程可以給大家一個自我反思以前工作的機會,并希望通過這個過程,體會培訓(xùn)內(nèi)容,并自己制定個人改進(jìn)計劃,以期指導(dǎo)后面工作)

 

練習(xí)模塊六: 按照項目規(guī)劃,各項目組進(jìn)行飛機建造
計時,比出最先完成項目組 
各組進(jìn)行成本分析,找出成本最合理項目組 
各組進(jìn)行討論,找出計劃與操作的差異及原因 
各組項目經(jīng)理上臺進(jìn)行講解 
點評與討論

 

第十部分:總結(jié)
講師小結(jié) 
學(xué)員與講師就工作中的具體實際問題進(jìn)行再溝通 
學(xué)員反饋
 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評價:

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