一、〖時(shí)空背景:全球化〗
1、全球化的本質(zhì)及其結(jié)構(gòu)?
2、全球化的大得利者和背后的風(fēng)險(xiǎn);
二、〖基礎(chǔ)部分〗
1. 社會(huì)文化與企業(yè)文化
2. 中國企業(yè)生命周期為何短?企業(yè)文化體系提煉的依據(jù)是什么?
3. 為什么要建立企業(yè)文化
4. 團(tuán)隊(duì)文化與個(gè)人文化
5. 中國企業(yè)需要什么樣的企業(yè)文化?
6. 如何建立風(fēng)險(xiǎn)防范理念和完善風(fēng)險(xiǎn)鎖定技術(shù)?
7. 企業(yè)文化如何作用于企業(yè)績效?
三、〖計(jì)劃部分〗
1. 認(rèn)清企業(yè)戰(zhàn)略;
2. 選擇建立的文化維度;
3. 成立項(xiàng)目機(jī)構(gòu);
4. 制定并審批并啟動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃
5. 跟蹤控制項(xiàng)目計(jì)劃;
四、〖操作部分〗:
1. 體系的完整內(nèi)容;
2. 體系的落地;
3. 體系的更新 。
五、〖檢驗(yàn)部分〗:
1. 文化體系的評(píng)價(jià);
精彩案例:
1. 油價(jià)的雙刃劍刺向了誰?
2. AIG的獎(jiǎng)金門事件說明什么?
3. 深圳南山熱電事件說明了什么?
4. 蒙牛的融資博弈?
5. 谷歌的使命
6. BP的文化
7. 誰打倒了通用汽車?
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):